Тема 7. Дисциплина труда и материальная ответственность сторон трудового договора

Понятие и методы обеспечения трудовой дисциплины. Значение и содержание трудовой дисциплины. Правила внутреннего трудового распорядка, порядок их принятия.

Поощрения за труд: понятие, виды и порядок их применения.

Понятие, виды и основания применения (наложения) дисциплинарных взысканий. Порядок их обжалования и снятия.

Понятие, условия применения материальной ответственности сторон трудового отношения.

Материальная ответственность работника перед работодателем. Ее виды, порядок определения размера и взыскания ущерба.

Материальная ответственность работодателя перед работником. Ее основания и порядок исчисления ущерба.

Литература:

Основная - [6-15]; Дополнительная - [1, 6, 15, 20, 72, 76, 79, 87, 108, 142, 151, 159, 167, 169, 170, 184, 188, 211, 214, 221, 222].

Тема 8. Защита и самозащита трудовых прав. Характеристика трудовых споров.

Общая характеристика института защиты трудовых прав работников: понятие, цели и виды. Самозащита работниками трудовых прав.

Понятие и виды трудовых споров.

Внесудебный порядок разрешения трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Комиссия по трудовым спорам и ее компетенция.

Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

Понятие забастовки. Конституционное право на забастовку. Порядок ее объявления и проведения. Локаут. Последствия признания забастовки незаконной.

Литература:

Основная - [2, 5-18]; Дополнительная - [1, 3, 7, 8, 12, 15, 17, 18, 29-37, 42, 44, 45, 48, 49, 59, 60, 69, 73, 74, 90, 93, 94, 96, 97, 100, 101, 109, 110, 111, 114, 118, 119, 120, 123-125, 127, 136, 138-141, 143, 147, 148, 156, 158, 169, 172, 173, 179, 186, 190-194, 197, 204, 205, 208, 214, 222, 224].

Методические рекомендации по изучению дисциплины «Трудовое право» Общие методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов

Для успешного изучения трудового права и соответствующей сдачи зачета по учебной дисциплине «Трудовое право» немаловажное значение имеет правильная организация студентами самостоятельной работы. В виду отсутствия практических занятий ей следует уделять особое внимание.

В этой связи можно дать ряд ориентирующих студентов общих методических рекомендаций. Основная часть самостоятельной работы студентов включает в себя:

- изучение лекционного материала,

- соответствующего пакета нормативно-правовых актов, прежде всего, действующих норм Трудового кодекса Российской Федерации, и актов высших судебных органов,

- рекомендуемой основной и дополнительной юридической литературы (ниже предложен широкий перечень дополнительной литературы с учетом специфики самостоятельной работы студентов ПИЮ при отсутствии семинарских и практических занятий),

- самостоятельное решение предлагаемых задач-казусов,

- углубленное изучение отдельных вопросов по темам учебной дисциплины.

Приступая к изучению той или иной темы курса, студентам необходимо возобновить в памяти лекционный материал с целью выявления круга вопросов, не охваченных ими, и поэтому подлежащих самостоятельному изучению. Их познание должно осуществляться от анализа соответствующих нормативно-правовых актов, прежде всего норм Трудового кодекса Российской Федерации, к изучению современной учебной литературы. Затем для глубокого и полного понимания, а равно усвоения материала можно переходить к исследованию рекомендованной юридической литературы.

При подготовки к зачету по трудовому праву студентам настоятельно рекомендуется не забывать, что трудовое, как и любое другое, законодательство, подвержено периодическим изменениям. Поэтому студенты должны использовать правовые информационно-поисковые системы «КонсультантПлюс», «Гарант», тем самым отслеживая изменения и дополнения в нормативно-правовых актах, содержащих нормы трудового права.

Одновременно для самостоятельной подготовки студентов по изучению дисциплины «Трудовое право» рекомендуется использование электронного пособия в образовательном портале Moodie (Режим доступа: http://aael-moodle.intelbi.ru ). В нем содержится краткий курс лекций и материалы для самопроверки, которые могут оказать серьезную помощь в самостоятельной работе студентов.

Ниже также предлагаются студентам задания для самопроверки полученных знаний (через тестирование и решение наиболее простых задач). Нужно сориентировать, что приступая к решению задач, студенту необходимо изучить все теоретические вопросы темы. Решение задач имеет целью закрепить теоретические знания и выработать навыки практического применения полученных теоретических знаний. Следует внимательно прочитать условия задачи.

Решение должно быть четким, исчерпывающим и по возможности кратким. Помимо ссылки на конкретную норму следует раскрыть ее содержание и действие применительно к конкретной ситуации, приведенной в задаче. Решение задачи обязательно должно быть обоснованным.

Следует обратить особое внимание студентов на то, что нередко условиями задачи допускается вариативное решение задачи, поэтому ее решение должно строиться по известной формуле: «если – то – иначе».

Как известно, при решении задач студенту необходимо руководствоваться следующими правилами:

1) четкое определение условий задачи, выделение наиболее важных и значимых обстоятельств, глубокое изучение поставленного вопроса;

2) определение характера правоотношения, обозначенного в условиях задачи;

3) решение казуса, которое должно быть четким и лаконичным, аргументированным, с необходимыми ссылками на нормы закона, а также с использованием положений актов высших судебных органов власти.

4) в случае неоднозначности ситуации студент предлагает все возможные варианты решения задачи.

При возникновении сложностей в рамках самостоятельной подготовки студента, а также принимая во внимание отсутствие по учебному плану семинарских и практических занятий, проблемные вопросы могут быть обозначены студентом преподавателю для краткого обсуждения в начале лекции либо в индивидуальном порядке по необходимости в рамках установленных часов консультаций.