7.6. Территориальное общественное самоуправление

Составляя отдельный уровень системы местного самоуправления (рис.7) территориальное общественное самоуправление (ТОС) в свою очередь является системой, которая служит существенным резервом развития муниципального управления.

Система территориального общественного самоуправления

Система ТОС – это совокупность организационных форм ТОС, посредством которых обеспечивается решение вопросов местного значения.
С участием непосредственно населения:
собрания /конференции/; сходы; выборы органов ТОС; референдумы, опросы; правотворческая инициатива; обращения; обсуждения; различные общественные инициативы
		органы ТОС:
		представительные: собрания /конференции/, сходы; исполнительно-распорядительные: советы, комитеты; микрорайонов; жилых комплексов; кварталов, улиц, дворов; многоквартирных домов; поселков, слобод, деревень; председатель, староста, управляющий (исполнительный директор); контрольно-ревизионные
				ассоциации органов ТОС
				на части МО в пределах МО межмуниципальные региональные межрегиональные общероссийская

Тос в системе местного самоуправления

Выгоды от территориального общественного самоуправления Для субъекта федерации:

1. Развиваются и укрепляются важнейшие элементы гражданского общества.

2. Повышается активность населения.

3. Упрощаются и активизируются избирательные и другие процессы.

4. Выявляются и используются внутренние резервы территории.

5. Для решения местных проблем мобилизуются собственные ресурсы территории и привлекаются дополнительные.

6. Повышается управляемость территорией, т.к. выстраивается вертикаль исполнительной власти доходящая до конкретного жителя.

7. Происходит объективный учет общественного мнения по различным вопросам.

Для муниципального образования:

1. Появляется первичный (базовый) элемент местного самоуправления.

2. Местные проблемы решаются самими жителями.

3. Эффективно используются бюджетные средства.

4. Появляется прозрачность в расходовании бюджетных и иных средств.

5. Повышается уровень и качество жизни населения.

6. Появляется активный и квалифицированный резерв кадров муниципальной службы.

7. У муниципальных органов появляется возможность решать значимые (для муниципального образования) вопросы.

8. Происходит контроль за деятельностью среднего звена администрации со стороны главы и со стороны населения.

9. Упрощается связь руководителей муниципального образования с населением.

10. Осуществляется четкий контроль использования ресурсов муниципального образования.