II. Дослідна частина

Дослідження проводилося методом документальної перевірки,

перевірялась відповідність господарських операцій вимогам норма­тивно-правових актів України з економічних питань.

Згідно плану земельного фонду поле № 7 має площу 57,4 га. За даними облікових листів клин площею в 3,4 га засіяно ячменем, а решта цукровим буряком.

В аналітичному обліку витрати по вирощуванню цукрових буряків обліковуються за загальною площею 271 га (поле № 7, 4, 1).

Згідно договору на переробку цукрової сировини Яреськівський цукровий завод зобов’язувався забезпечити посівними матеріалом на площу 270 га.

Біля наряду на виконану роботу є акт приймання-здачі робіт, в якому відзначаються, що в результаті недотримання агротехнічних умов бригадою допущено зрідженість посіву на 10 %. В зв’язку з цим пропонується зняти зарплату в розмірі 10 %.

В договорі-підряді критерії якості виконання робіт не визначені. Перед початком робіт обидві сторони не визначилися із якістю та станом посівів і документально не зафіксовано. В окремі дні, коли була непогода бригада виконувала побілку приміщень тваринницьких ферм за що повинні були нарахувати 625 грн.

Бухгалтер по заробітній платі дала пояснення, що бригаді нарахування проведено вірно за 50 га. Із договірної вартості обробки 1 га знято 10 % за якість робіт. Крім того бригаді нараховано 625 грн за ремонтні роботи. В зв’язку з тим, що додаткової угоди нескладали ця сума включена в загальний заробіток, але при нарахуванні цукру ця сума була виключена.

Із нарахованого заробітку проведено утримання:

З доходу податку – 3314,2 грн.

Пенсійному фонду – 331,42 грн.

Фонду допомого з тимчасової непрацездатності – 82,86 грн.

Фонду допомоги по безробіттю – 82,86 грн.

Необхідно провести такі розрахунки за виплатою заробітної плати робітникам:

Нараховано грошима: 54 × 500 = 27000 грн

27000 × 0,2 = 5400 кг

27000/10 = 2700

5400/10 = 540

Утримання з грошових винагород: 2700 × 2,6 % = 70,20 грн

2700 – 70,2 × 15% = 394,47 грн

Утримання з винагороди у натуральній формі:

540 × 6 = 3240

3240 × 2,6 % = 84,24

3240 – 84,24 ×1,176 × 15% = 556,68

Отримано одним працівником:

2700 – 70,20 – 394,47 – 84,24 – 556,68 = 1594,41

Сума недоплати працівником становить:

14875 – (1594,41 × 10) = 1069,10

III. Висновки

На підставі плану земельного фонду поле № 7 має площу 54,4 га з яких 3,4 га засіяно ячменем, а виходе що буряком засіяно 54 га, а в договорі зазначено 50 га тобто не донараховано заробітну плату за 4 га. Оскільки в договорі-підряді критерії якості виконання робіт не визначені знятя 10 % із заробітної плати за зрідженість посіву є незаконно і безпідставно.

МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ

ПОЛТАВСЬКЕ ВІДДІЛЕННЯ

ХАРКІВСЬКОГО НАУКОВО-ДОСЛІДНОГО ІНСТИТУТУ СУДОВИХ ЕКСПЕРТИЗ ІМ. ЗАСЛ. ПРОФ. М. С. БОКАРІУСА

м. Полтава, вул. Красіна, 73-А тел. [phone]