- •Курсовая работа
- •Введение
- •1.Теория и практика мотивации труда
- •1.1 Понятие «мотивация труда»: сущность, классификация
- •1.2 Особенности мотивации труда в сельскохозяйственных организациях
- •Глава 2. Краткая характеристика ооо «родина» и условий его хозяйствования.
- •2.2 Виды деятельности и экономические условия хозяйствования
- •2. 3 Показатели размеров и специализации ооо «Родина»
- •2.4 Трудовые ресурсы и показатели использования трудовых ресурсов
- •2.5 Показатели экономической эффективности и платежеспособности
- •3.Оценка состояния и эффективности мотивации труда в организации
- •3.1 Оценка системы мотивации труда в ооо «Родина»
- •3.2 Корреляционно-регрессионный анализ воздействия факторов материального стимулирования на результаты труда
- •4. Предложения и мероприятия по совершенствованию мотивации труда работников
- •4.1 Совершенствование системы оплаты труда
- •4.2 Совершенствование системы материального поощрения работников предприятия
- •Размер премии в зависимости от итоговой оценки качества работы
- •Заключение
- •Список литературы
2.4 Трудовые ресурсы и показатели использования трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы – основная производительная сила. Наиболее полное и разумное их использование в процессе производства имеет большое экономическое значение.
Таким образом, необходимо определить обеспеченность трудовыми ресурсами на предприятии, основные показатели их использования и структуру затрат.
Таблица 2.8
Численность работников и фонд заработной платы
|
2008 г. |
2009г. |
2010г. | ||||||
Категория работников |
Среднесписочная численность |
Начис лено з/пла ты, тыс. руб. |
В среднем 1 работнику, тыс. руб. |
Среднесписочная численность |
Начислено з/пл. , тыс. руб.
|
В среднем 1 работнику, тыс.руб. |
Среднесписочная численность |
Начислено з/платы, тыс.руб. |
В среднем 1 работнику, тыс.руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
По с/х организации всего |
272 |
15643 |
57,51 |
235 |
14550 |
61,91 |
239 |
17010 |
71,17 |
В т.ч. работники, занятые в с/х производстве |
251 |
14767 |
58,8 |
215 |
13589 |
63,2 |
222 |
16064 |
72,4 |
В т.ч. рабочие постоянные |
215 |
11462 |
53,31 |
179 |
10964 |
61,25 |
194 |
12866 |
66,32 |
Из них: трактористы- Машинисты |
23 |
1334 |
58 |
25 |
1607 |
64,28 |
25 |
1781 |
71,24 |
Операторы машинного Доения |
30 |
2082 |
69,4 |
30 |
1955 |
65,17 |
34 |
2576 |
75,76 |
Скотники КРС |
62 |
2279 |
36,76 |
62 |
3373 |
54,4 |
62 |
4138 |
66,74 |
Работники коневодства |
1 |
50 |
50 |
1 |
40 |
40 |
1 |
67 |
67 |
Работники свиноводства |
16 |
676 |
42,25 |
11 |
650 |
59,09 |
8 |
417 |
52,13 |
Рабочие сезонные и временные |
7 |
607 |
86,71 |
8 |
265 |
33,13 |
9 |
235 |
26,11 |
Служащие |
29 |
2686 |
92,62 |
28 |
2360 |
84,29 |
28 |
3198 |
114,21 |
Из них: руководители |
11 |
1190 |
108,18 |
10 |
1081 |
108,1 |
10 |
1392 |
139,2 |
Специалисты |
15 |
1302 |
86,8 |
15 |
1083 |
72,2 |
15 |
1527 |
101,8 |
Рабочие, занятые в подсобном промышленном предприятии |
21 |
876 |
41,71 |
20 |
961 |
48,05 |
17 |
946 |
55,65 |
Рабочие торговли и общественного питания |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Из таблицы видно, что в хозяйстве за анализируемый период сократилась численность рабочих на 33 человека, рабочих, занятых в сельскохозяйственном производстве на 29 человек, постоянных рабочих на 21 человек, трактористов – машинистов на 2 человека,у скотников КРС сокращения не было, работников свиноводства на 8 человек.По всем другим категориям работников численность также сократилась. Происходит это потому, что большая часть населения хозяйства стремиться уехать в город за более высокими заработками.Численность работников уменьшилась, а заработная плата в среднем одному работнику увеличилась на 13,66 тыс.руб. (с 2008 по 2010 год). Возросла заработная плата у работников, занятых в сельскохозяйственном производстве - на 13,53 тыс.руб. и у трактористов – машинистов на 13,24тыс.руб. За 2010 год заработная плата таких категорий работников, как служащие, руководители, специалисты, работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях,была выше прожиточного минимума. У рабочих постоянных, работников коневодства, рабочих сезонных и временных; рабочих, занятых в подсобных промышленных предприятиях за 2010 год заработная плата оказалась ниже прожиточного минимума, что крайне не допустимо.
Итак, для улучшения ситуации в хозяйстве необходимо увеличить уровень заработной платы работников до величины равного или выше прожиточного минимума. Повышение же заработной платы ведет, в свою очередь, к увеличению производительности труда.
Производительность и оплату труда рассмотрим в таблице 2.9.
Таблица 2.9
Трудоемкость производства продукции (затраты чел. – час. на 1 ц)
Продукция |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
В среднем за 3 года |
Зерновые |
6 |
5 |
8 |
6,3 |
Семена льна-долгунца |
2 |
2 |
- |
1,3 |
Солома льна |
2 |
2 |
- |
1,3 |
Треста |
3 |
3 |
- |
2 |
Сено многолетних трав |
2 |
2 |
3 |
2,3 |
Зеленая масса многолетних трав |
- |
- |
3 |
1 |
Зеленая масса однолетних трав |
2 |
1 |
- |
1 |
КРС |
86 |
86 |
72 |
81,3 |
Свиньи |
31 |
26 |
15 |
24 |
Мед |
4 |
4 |
4 |
4 |
Молоко |
123 |
117 |
129 |
123 |
На основании приведенных данных следует отметить, что за анализируемый период (3 года) наиболее трудоемким в растениеводстве оказалось производство зерновых и сено многолетних трав, что составило в среднем 6,3 и 2,3 чел.-час. на 1 ц соответственно. Увеличение трудоемкости зерновых связано с увеличением площади под зерновые культуры. Наименее трудоемким оказалась продукция зеленой массы однолетних и многолетних трав (1 и 1 чел.-час. на 1 ц соответственно), которое связано с уменьшением их производства.
В животноводстве наиболее трудоемкой оказалась производство молока 123 чел.-час на 1ц и на втором месте – продукция КРС (81,3 чел.-час на 1 ц). Также нельзя не отметить высокую трудоемкость продукции свиноводства (в среднем 24 чел.-час. на 1 ц), что связано с большими затратами приобретения необходимых материалов на их содержание.
При сравнении затрат растениеводства и животноводства видно, что в среднем за три года затраты в животноводстве выше, чем затраты в растениеводстве, что связано со специализацией хозяйства (молочно - мясная), которая требует постоянного увеличения поголовья животных, ежедневного ухода за ними.
Для уменьшения затрат в растениеводстве необходимо применение ресурсосберегающей технологии производства, устранения всех видов потерь урожая; повышения уровня комплексной механизации производственных процессов. Для снижения затрат продукции животноводства необходимо улучшение кормления за счет совершенствования структуры кормового рациона; внедрения интенсивных методов выращивания и откорма животных; повышения уровня комплексной механизации производственных процессов на ферме.
Таблица 2.10
Анализ взаимосвязи производительности и оплаты труда
Показатель |
Год | ||
2008 г. |
2009г. |
2010 г. | |
Произведено валовой продукции на 1 среднегодового работника, тыс.руб, всего: в т.ч. растениеводство животноводство |
175,3 19,9 155,5 |
211,9 19,1 192,8 |
258,5 26,3 232,1 |
Темпы роста производительности труда, % всего: в т.ч. растениеводство животноводство |
100 100 100 |
121,5 126,9 119,2 |
111,3 72,3 127,8 |
Оплата труда 1 среднегодового работника, тыс.руб., всего: в т.ч. растениеводство животноводство |
58,8 4,8 54,0 |
63,2 7,0 56,2 |
72,4 2,4 70 |
Темпы роста оплаты труда %, всего: в т.ч. растениеводство животноводство |
100 100 100 |
107,5 145,9 104,1 |
123,1 50 129,6 |
На основании приведенных данных таблицы необходимо отметить, темп роста производительности труда увеличился на 11,3%, в том числе в растениеводстве уменьшилось на 27,7% и в животноводстве – на 27,8%. Темп роста оплаты труда с каждым годом также увеличивается. Сравнивая динамику темпов роста производительности труда и темпов роста оплаты труда можно сказать, что темп роста оплаты труда (%) превосходит темп роста производительности труда (%), а это, в свою очередь, способствует росту себестоимости. Снижение себестоимости продукции во многом определяется правильным соотношением темпа роста производительности труда и роста заработной платы. Рост производительности труда должен опережать рост заработной платы, обеспечивая тем самым снижение себестоимости продукции.
Далее проанализируем производительность труда по хозяйству и по отраслям, данные которых представлены в таблице 2.11.
Таблица 2.11
Показатели производительности труда по хозяйству и по отраслям
Показатель |
2008г |
2009г. |
2010г. |
Стоимость валовой продукции, тыс.руб. в т.ч.: растениеводства животноводства |
47689 |
49801 |
61775 |
5405 |
4483 |
6295 | |
42284 |
45318 |
55480 | |
Количество среднегодовых работников, чел. |
272 |
235 |
239 |
Затрачено тыс. чел.-ч., всего в т.ч.: в растениеводстве животноводстве |
514 |
422 |
349 |
52 |
38 |
40 | |
462 |
384 |
309 | |
Стоимость валовой продукции всего, тыс.руб. на среднегодового работника, тыс.руб. на 1 чел.ч., руб. |
47689 |
49801 |
61775 |
175,3 |
211,9 |
258,5 | |
92,8 |
118,0 |
177,0 | |
Стоимость валовой продукции раст-ва, тыс.руб. на 1 чел.-ч., руб. |
5405 |
4483 |
6295 |
103,9 |
118 |
157,4 | |
Стоимость валовой продукции жив-ва, тыс.руб. на 1 чел.-ч. в жив-ве, руб. |
42284 |
45318 |
55480 |
91,5 |
118,0 |
179,5 |
Как видно из таблицы, стоимость валовой продукции с 2008 года по 2010 год увеличилась на 14086 тыс.руб., в том числе в растениеводстве увеличилась на 890 тыс.руб., в животноводстве увеличилась на 13196 тыс.руб.. Всего затраты живого труда по хозяйству уменьшились в 2010 году на 165 тыс.чел.-ч., в том числе в растениеводстве – на 12 тыс. чел.-ч., а в животноводстве – на 153 тыс. чел.-ч. Стоимость валовой продукции по хозяйству на среднегодового работника увеличилась с 2008 года по 2010 год на 83,2 тыс.руб., на одного чел.-ч. – на 84,2 руб. Стоимость валовой продукции растениеводства на 1 чел.-ч. увеличилась в 2010 году по сравнению с 2008 годом на 53,5 руб, стоимость валовой продукции животноводства на 1 чел.-ч. увеличилась на 88 руб. в 2010 году.
В целом следует отметить, что затраты живого труда уменьшаются, что является положительным фактором деятельности предприятия. Это говорит о том, что количество работников уменьшается, а производительность труда увеличивается. Производительность труда в животноводстве выше, чем производительность труда в растениеводстве. В принципе так и должно быть, ведь животноводство является более трудоемкой отраслью, чем растениеводство.