- •Предисловие
- •Введение
- •1. Теоретические основы обеспечения безопасности жизнедеятельности
- •1.1. Безопасность жизнедеятельности как наука
- •1.2. Мировоззренческий аспект обеспечения безопасности жизнедеятельности
- •1.3. Исторический аспект обеспечения безопасности жизнедеятельности
- •1.4. Физиологический аспект обеспечения безопасности жизнедеятельности
- •1.5. Психологический аспект обеспечения безопасности жизнедеятельности
- •1.6. Воспитательный аспект обеспечения безопасности жизнедеятельности
- •1.7. Эргономический аспект обеспечения безопасности жизнедеятельности
- •1.8. Экономический аспект обеспечения безопасности жизнедеятельности
- •1.9. Социальный аспект обеспечения безопасности жизнедеятельности
- •Вероятность повреждения здоровья работающих
- •1.10. Опасные и вредные производственные факторы
- •1.10.1. Опасные и вредные факторы
- •1.11. Задачи обеспечения безопасности жизнедеятельности
- •Логико-методологическая схема анализа и проектирования безопасности деятельности
- •1.12. Принципы, методы и средства обеспечения безопасности жизнедеятельности.
- •1.13. Риск при обеспечении безопасности жизнедеятельности
- •2. Основы правового регулирования охраны труда
- •2.1. Основные положения действующего законодательства Российской Федерации об охране труда
- •2.2. Нормативные правовые акты об охране труда и ответственность за их выполнение
- •Виды нормативных правовых актов
- •2.3. Права и гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- •2.4. Особенности охраны труда женщин и молодежи
- •2.5. Компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, порядок их предоставления
- •2.6. Коллективные договоры и соглашения по охране труда: содержание, порядок оформления и регистрации
- •2.7. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •2.8. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •2.9. Общественный контроль за охраной труда
- •3. Организация деятельности по охране труда
- •3.1. Обязанности работодателя по обеспечению здоровых и безопасных условий труда
- •3.2. Определение организационной формы работы по охране труда
- •3.3. Обучение и проверка знаний по охране труда
- •3.5. Перечень нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
- •3.6. Медицинские осмотры работников
- •3.7. Компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда
- •3.8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами
- •3.9. Организация работ с повышенной опасностью
- •3.10. Дополнительное специальное обучение безопасности труда
- •3.11. Разработка инструкций по охране труда для работников
- •3.12. Заключение трудовых договоров с работниками
- •4. Осуществление деятельности по охране труда
- •4.1. Инструктаж по охране труда
- •4.2. Организация расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •4.3. Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда
- •4.4. Ведение документации по охране труда
- •4.5. Санитарно-бытовое обеспечение работников
- •4.6. Оборудование уголка по охране труда
- •4.7. Обеспечение молоком и лечебно-профилактическим питанием
- •Нормы бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока
- •4.8. Планирование работы по охране труда и ее финансирование
- •4.9. Обязанности работников организаций
- •4.10. Организация первой помощи пострадавшим
- •5. Управление охраной труда
- •5.1.Cистема управления охраной труда
- •5.2. Управление как элемент суот
- •5.3. Системный подход к формированию суот
- •5.4. Совершенствование суот
- •6. Основы гигиены труда и производственной санитарии
- •6.1. Основы гигиены труда
- •6.1.1. Действие метеоусловий на организм человека и их нормирование
- •6.1.2. Действие на организм человека вредных паров, газов, пыли и их нормирование
- •6.1.3. Действие шума и вибрация на организм человека, их классификация и нормирование
- •6.1.4. Действие на человека электромагнитных полей их классификация и нормирование
- •6.1.5. Промышленное освещение и его нормирование
- •6.1.5.1. Естественное освещение
- •6.1.5.2. Искусственное освещение
- •6.1.6. Общая гигиеническая оценка условий труда.
- •7. Основы производственной санитарии
- •7.1. Общие способы защиты от воздействия вредностей на организм человека
- •7.2. Мероприятия по защите работающих от загрязнения воздушной среды помещений
- •Минимальное количество наружного воздуха, подаваемого в помещения системами вентиляции и кондиционирования воздуха
- •7.3. Основные мероприятия для защиты от вредного действия шума и вибрации
- •Дополнительная звукоизолирующая способность за счет воздушного промежутка
- •Суммирование звуковой энергии
- •7.4. Оптимизация осветительных условий
- •7.4.1. Источники света
- •7.4.2. Осветительные приборы
- •7.4.3. Совмещенное освещение
- •7.5. Мероприятия по защите работающих от воздействия электромагнитных излучений
- •7.6. Общие требования к средствам защиты работающих
- •7.6.1. Классификация средств индивидуальной защиты
- •7.7. Организация эксплуатации зданий и сооружений. Санитарно-бытовое обеспечение работников
- •8. Защитные устройства механизмов и машин
- •8.1. Понятие об опасной зоне и классификация защитных устройств
- •8.2. Оградительные устройства
- •8.3. Предохранительные устройства и блокировки
- •8.4. Тормозные и буферные устройства
- •8.5. Сигнальные устройства
- •Выбор типа индикатора
- •8.6.Органы управления
- •8.7. Форма корпуса и цветовое оформление механизмов и машин
- •9. Основы электробезопасности
- •9.1. Действие электрического тока на организм человека
- •9.2. Факторы, влияющие на исход поражения человека электрическим током
- •9.3. Явления при стенании тока в землю. Напряжение прикосновения и шага
- •I — потенциальная кривая; II — кривая, характеризующая изменение напряжения прикосновения Unp при изменении расстояния от заземлителя х
- •9.4. Классификация электроустановок
- •9.5. Анализ электробезопасности сети с изолированной нейтралью трансформатора(it)
- •9.6. Анализ электробезопасности сети с глухозаземленной нейтралью трансформатора(tn–c)
- •9.7. Причины поражения электрическим током и основные меры защиты
- •9.8. Классификация помещений по опасности поражения электрическим током
- •9.9. Защитное заземление
- •9.10 Зануление
- •9.11. Защитное отключение
- •9.12. Электрозащитные средства
- •9.13. Организация безопасной работы в электроустановках
- •9.13.1. Назначение ответственного за электрохозяйство
- •9.13.2. Классификация электротехнического персонала, обучение и проверка знаний
- •9.13.3. Категорийность работ, проводимых в электроустановках
- •Допустимые расстояния до токоведущих частей, находящихся под напряжением
- •9.13.4. Регламентация работ проводимых в электроустановках
- •9.13.5. Лица, ответственные за безопасность проведения работ
- •9.13.6. Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ проводимых в электроустановках
- •9.13.7. Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ выполняемых со снятием напряжения
- •9.13.7.1. Отключения
- •9.13.7.2. Вывешивание запрещающих плакатов
- •9.13.7.3. Проверка отсутствия напряжения
- •9.13.7.4. Установка заземления
- •9.13.7.5. Ограждение рабочего места, вывешивание плакатов
- •10. Основы пожарной безопасности и защиты человека в чрезвычайных ситуациях
- •10.1. Основные положения законодательства Российской Федерации в области пожарной безопасности. Нормативные документы
- •10.2. Общие сведения о пожаре и процессе горения
- •10.3. Взрывопожароопасность веществ
- •10.3.1. Горючие газы
- •10.3.2. Жидкости, способные к горению
- •10.3.3. Горючие пыли (волокна)
- •10.3.4. Вещества, склонные к самовоспламенению
- •10.4. Система предотвращения пожаров
- •10.4.1. Категории помещений и зданий по взрывопожароопасности
- •Категории помещений и зданий по взрывопожароопасности
- •10.4.2. Взрыво- и пожароопасные зоны
- •10.4.3. Взрывозащищенное электрооборудование (пуэ, гл.7.3)
- •Категории взрывоопасных смесей газов и паров
- •10.4.4. Статическое электричество и меры борьбы с ним
- •10.4.5.Молниезащита зданий и сооружений
- •10.4.6. Пожарная безопасность электрической сети и электроприводов
- •10.5. Система противопожарной защиты
- •10.5.1. Огнестойкость зданий и сооружений
- •10.5.2. Противопожарные преграды (сНиП 2.01.02-85)
- •10.5.3. Эвакуация людей при пожарах (сНиП 2.01.02-85)
- •10.6. Тушение пожаров
- •10.6.1. Способы тушения пожаров
- •10.6.2. Средства тушения пожаров
- •10.6.2.1. Вода как огнетушащее средство
- •10.6.2.2. Пена как огнетушащее средство
- •10.6.2.3. Инертные газы
- •10.6.2.4. Ингибиторы (флегматизаторы)
- •10.6.2.5. Огнетушащие порошковые составы
- •10.6.2.6. Комбинированные составы
- •Области применения средств пожаротушения
- •10.6.2.7. Первичные средства тушения пожаров
- •10.6.2.8. Автоматические средства обнаружения и тушения пожара
- •10.7. Организационные мероприятияпо обеспечению пожарной безопасности
- •10.8. Организационные мероприятия по обеспечению безопасности человека в чрезвычайных ситуациях
- •Библиографический список
- •Оглавление
- •1. Теоретические основы обеспечения безопасности жизнедеятельности 5
- •2. Основы правового регулирования охраны труда 24
- •3. Организация деятельности по охране труда 49
- •4. Осуществление деятельности по охране труда 61
- •5. Управление охраной труда 82
- •6. Основы гигиены труда и производственной санитарии 91
- •7. Основы производственной санитарии 107
- •8. Защитные устройства механизмов и машин 130
- •9. Основы электробезопасности 139
- •10. Основы пожарной безопасности и защиты человека в чрезвычайных ситуациях 186
- •Основы обеспечения безопасности жизнедеятельности на машиностроительных промышленных предприятиях
- •443100 Г. Самара, ул. Молодогвардейская, 244. Главный корпус
- •443100 Г. Самара, ул. Молодогвардейская, 244. Корпус № 8
2.4. Особенности охраны труда женщин и молодежи
Особенности организации труда женщин в народном хозяйстве законодательно определены Трудовым кодексом РФ (гл. 41).
Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на подземных работах, кроме некоторых подземных работ, например нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 162.
Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993 г. № 105 установлены нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, приведенные в табл. 2.2.
Таблица 2.2
Характер работы |
Предельно допустимая масса груза |
Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) |
10 кг |
Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены |
7 кг |
Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности с пола |
1750 кгм 875 кгм |
При перемещении груза на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.
В соответствии со ст. 259 Трудового кодекса РФ запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Женщинам также предоставляется ряд других льгот.
Труд молодежи законодательно определен Трудовым кодексом РФ (гл. 42). Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.
Ст. 265 Трудового кодекса запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля ими спиртных напитков, табачных изделий, наркотических и токсических препаратов).
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы (табл. 2.3).
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Таблица 2.3
Характер работы, показатели тяжести труда |
Предельно допустимая масса груза, кг | |||||||
Юноши |
Девушки | |||||||
14 лет |
15 лет |
16 лет |
17 лет |
14 лет |
15 лет |
16 лет |
17 лет | |
Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены |
3 |
3 |
4 |
4 |
2 |
2 |
3 |
3 |
Подъем и перемещение груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены: |
|
|
|
|
|
|
|
|
постоянно (более 2 раз в час) |
6 |
7 |
11 |
13 |
3 |
4 |
5 |
6 |
при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) |
12 |
15 |
20 |
24 |
4 |
5 |
7 |
8 |
Суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены: |
|
|
|
|
|
|
|
|
подъем с рабочей поверхности |
400 |
500 |
1000 |
1500 |
180 |
200 |
400 |
500 |
подъем с пола |
200 |
250 |
500 |
700 |
90 |
100 |
200 |
250 |
Примечания. 1. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускается, если они непосредственно связаны с выполняемой постоянной профессиональной работой.
2. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
3. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать:
для юношей 14 лет - 12 кг, 15 лет - 15 кг, 16 лет - 20 кг, 17 лет - 24 кг;
для девушек 14 лет - 4 кг, 15 лет - 5 кг, 16 лет - 7 кг, 17 лет - 8 кг.
Ежегодные отпуска работникам моложе восемнадцати лет предоставляются в удобное для них время продолжительностью 31 календарный день (ст.267).
В частности, принят «Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» (Постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 163) с изменениями, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 20.06.2001 № 473.
Список производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10 сентября 1980 г. № 283/П-9 (с последующими изменениями и дополнениями).
Все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, по достижении восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (ст. 266).
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями профессий, устанавливаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) (ст. 268).
Перемещение и подъем тяжестей вручную для лиц моложе 18 лет регламентируются предельными нормами, утвержденными Постановлением Министерства труда РФ от 7.04.99 № 7, и должны соответствовать приведенным в табл. 2.3).