- •Рабочая программа дисциплины (модуля) опд.Ф. 10 Трудовое право
- •030501 «Юриспруденция»
- •2013 Год
- •3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.
- •4. Извлечение из гос впо по специальности 021100 «Юриспруденция»
- •5. Структура и содержание дисциплины «Трудовое право»
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Учебно-тематический план курса (заочная форма обучения на базе среднего (полного) общего образования)
- •5.2. Содержание разделов дисциплины «Трудовое право».
- •Тема 6. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства.
- •Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 8. Трудовой договор.
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 10. Правовое регулирование вознаграждения за труд.
- •Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты.
- •Тема 12. Дисциплина труда.
- •Тема 13.Подготовка кадров и повышение квалификации.
- •Тема 14. Охрана труда.
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
- •5.3. Темы для самостоятельного изучения Заочная форма обучения на базе среднего (полного) общего образования
- •6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины (модуля) «Трудовое право» литература основная литература
- •Доступ к электронной версии издания в сети вгпу или при регистрации в эбс «Лань»:
- •Дополнительная литература нормативные правовые акты
- •7.Материально-техническое обеспечение дисциплины:
- •Вопросы к зачету
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Контрольные работы по трудовому праву
- •Тема 2. Права и гарантии безработным.
- •Тема 3. Трудовой договор.
4. Извлечение из гос впо по специальности 021100 «Юриспруденция»
ВЫПИСКА ИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
утвержден зам.министра образования РФ
27 марта 2000 г.
№ гос.регистрации 260 гум/сп
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 021100 –ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
КВАЛИФИКАЦИЯ – ЮРИСТ
ТРЕБОВАНИЯ К ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ МИНИМУМУ СОДЕРЖАНИЯ ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ ЮРИСТА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 021100 - ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ОПД.Ф.10 |
Трудовое право Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. |
216 |
5. Структура и содержание дисциплины «Трудовое право»
5.1. Общая трудоемкость составляет 216 часов.
Объем дисциплины и виды учебной работы
№ п/п |
Шифр и наименование специальности |
Курс |
Семестр |
Виды учебной работы в часах |
Вид итогового контроля (форма отчетности) | |||||
Трудо-емкость |
Всего аудит. |
ЛК |
ПР/ СМ |
ЛБ |
Сам. работа | |||||
2 |
030501 |
3, 4 озо |
6, 7 |
216 |
28 |
20 |
8 |
|
188 |
зачет, контрольная, экзамен |
Учебно-тематический план курса (заочная форма обучения на базе среднего (полного) общего образования)
№ п/п |
Модуль |
Всего |
Лекции (кол-во часов по формам обучения) |
Семинары (кол-во часов) |
СРС |
1 |
Понятие, субъекты, источники трудового права. Трудовые правоотношения.
|
46 |
4 |
2 |
40 |
2 |
Коллективный и трудовой договор. Занятость и трудоустройство в РФ.
|
62 |
6 |
2 |
54 |
3 |
Рабочее время и время отдыха. Оплата труда. Трудовая дисциплина.
|
50 |
4 |
2 |
44 |
4 |
Материальная ответственность. Охрана труда. Разрешение трудовых споров. Международное трудовое право.
|
58 |
6 |
2 |
50 |
Итого |
216 |
20 |
8 |
188 |
5.2. Содержание разделов дисциплины «Трудовое право».
Модуль 1. Понятие, субъекты, источники трудового права.
Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
Трудовое право как одна из отраслей российского права. Система трудового права.
Понятие трудового права. Предмет трудового права. Механизм правового регулирования общественного труда и метод трудового права.
Место трудового права в системе российского права. Отграничение трудового права от смежных отраслей.
Тема 2. Функции и принципы трудового права.
Виды функций трудового права.
Принципы трудового права и их классификация. Соотношение общеправовых, межотраслевых и отраслевых принципов.
Тема 3. Источники российского трудового права.
Понятие и виды источников трудового права. Классификация источников трудового права по юридической силе. Особенности источников российского трудового права.
Разграничение компетенции Российской Федерации и субъектов Рф в сфере законодательства о труде.
Локальные источники трудового права.
Роль постановлений высших судебных органов в регулировании трудовых отношений.
Общее и специальное законодательство о труде.
Тема 4. Правоотношения в трудовом праве.
Правоотношения в сфере трудового права. Отличия трудового правоотношения от смежных с ним правоотношений.
Содержание трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Правоотношения производные от трудовых и их виды.
Тема 5. Субъекты трудового права.
Понятие и виды субъектов трудового права. Трудовая правосубъектность, субъективные права и обязанности, гарантии прав и обязанностей, ответственность субъектов трудового права.
Работник как субъект трудового права. Содержание трудовой правосубъектности работника.
Работодатель как субъект трудового права. Виды работодателей. Содержание трудовой правосубъектности работодателей.
Профсоюз как субъект трудового права. Содержание правосубъектности профсоюзов.
Модуль 2. Коллективный и трудовой договор. Занятость и трудоустройство в РФ.