- •Рабочая программа дисциплины (модуля) опд.Ф. 10 Трудовое право
- •030501 «Юриспруденция»
- •2013 Год
- •3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.
- •4. Извлечение из гос впо по специальности 021100 «Юриспруденция»
- •5. Структура и содержание дисциплины «Трудовое право»
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Учебно-тематический план курса (заочная форма обучения на базе среднего (полного) общего образования)
- •5.2. Содержание разделов дисциплины «Трудовое право».
- •Тема 6. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства.
- •Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 8. Трудовой договор.
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 10. Правовое регулирование вознаграждения за труд.
- •Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты.
- •Тема 12. Дисциплина труда.
- •Тема 13.Подготовка кадров и повышение квалификации.
- •Тема 14. Охрана труда.
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
- •5.3. Темы для самостоятельного изучения Заочная форма обучения на базе среднего (полного) общего образования
- •6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины (модуля) «Трудовое право» литература основная литература
- •Доступ к электронной версии издания в сети вгпу или при регистрации в эбс «Лань»:
- •Дополнительная литература нормативные правовые акты
- •7.Материально-техническое обеспечение дисциплины:
- •Вопросы к зачету
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Контрольные работы по трудовому праву
- •Тема 2. Права и гарантии безработным.
- •Тема 3. Трудовой договор.
Тема 6. Правовое регулирование отношений в сфере занятости и трудоустройства.
Государственная политика в сфере занятости населения. Законодательство о занятости населения.
Понятие и виды занятости. Правовая организация трудоустройства.
Правовой статус безработных. Социальная поддержка безработных в России.
Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда.
Понятие и принципы социального партнерства. Формы и уровни социального партнерства.
Коллективные переговоры. Стороны и представители субъектов социального партнерства. Порядок ведения коллективных переговоров. Ответственность сторон социального партнерства.
Тема 8. Трудовой договор.
Понятие трудового договора и его правовое значение.
Стороны и содержание трудового договора. Юридические гарантии при приеме на работу.
Форма трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.
Виды трудовых договоров. Основания для заключения срочного трудового договора.
Изменение трудового договора. Отстранение от работы: его основания, порядок, юридические последствия.
Понятие и виды переводов на другую работу. Постоянные и временные переводы.
Классификация оснований прекращения трудового договора. Увольнение по инициативе работника. Увольнение по инициативе работодателя. Иные основания увольнения.
Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие. Гарантии работникам при прекращении трудового договора. Правовые последствия незаконного увольнения.
Модуль 3. Рабочее время и время отдыха. Оплата труда. Трудовая дисциплина.
Тема 9. Рабочее время и время отдыха.
Понятие и значение правового регулирования рабочего времени.
Нормы рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время.
Понятие режима рабочего времени и порядок его установления.
Виды учета рабочего времени.
Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Случаи допущения сверхурочных работ и порядок привлечения к сверхурочным работам. Дежурства.
Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня. Ежедневный и еженедельный отдых. Нерабочие праздничные дни.
Понятие отпуска и его виды. Ежегодный основной и дополнительный отпуск. Отпуска без сохранения заработной платы.
Порядок предоставления ежегодных отпусков. Замена отпуска денежной компенсацией. Гарантии реализации права на отпуск.
Тема 10. Правовое регулирование вознаграждения за труд.
Заработная плата и оплата труда.
Методы правового регулирования заработной платы. Государственные гарантии по оплате труда.
Порядок оплаты труда работников бюджетной сферы.
Основные системы оплаты труда.
Стимулирующие и поощрительные выплаты.
Нормирование труда. Виды норм труда: нормы выработки, нормы времени, нормы обслуживания, нормы численности. Порядок установления и изменения норм труда.
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы. Порядок выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.
Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты.
Понятие гарантийных и компенсационных выплат. Гарантийные выплаты и их виды: за время исполнения государственных и общественных обязанностей, при совмещении работы с обучением, во время реализации права на отдых.
Гарантийные доплаты при переводах и перемещениях.
Компенсационные выплаты и их виды: при командировках, при переезде в другую местность, при использовании личного имущества работника.