3.Основными документами по организации и проведению практики являются:

1. Программа практики по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональной деятельности и исполнительской практики.

2. Направление на базу практики.

3. Индивидуальный план работы студента на период практики по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональной деятельности и исполнительской практики (ПРИЛОЖЕНИЕ 5).

4. Направление от вуза для прохождения практики по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональной деятельности и исполнительской практики (ПРИЛОЖЕНИЕ 2).

5. Дневник практики (заполняется от руки по дням).

6. Характеристика с места прохождения практики.

7. Отчет о практике.

До начала практики со студентами проводиться установочная конференция, на которой даются инструкции по организации, проведению и прохождению практики и аттестации студентов, по ознакомлению с требованиями, предъявляемыми к ведению текущей и оформлению отчетной документации, осуществлению критического анализа результатов работы.

До начала практики или в течение первой недели практики студенты обязаны согласовать и утвердить (подписать) индивидуальный план у кафедрального руководителя практики.

На основании подписанного индивидуального плана специалист по учебно-методической работе выдает направление на базу практики. Выданное направление является одним из основных документов, подтверждающие официальное прохождение практики. В направлении в обязательном порядке на базе практики указывается «название учреждения», проставляется «дата прибытия» (подписывается руководителем учреждения и заверяется круглой печатью) и «дата убытия» (также подписывается руководителем учреждения и заверяется круглой печатью).

Непосредственно на базе прохождения практики индивидуальный план работы студента согласовывается и утверждается (подписывается) консультантом от учреждения, а также консультант каждый день ставит отметку (подпись) о выполнении задания в дневнике практиканта.

Консультант от учреждения по окончанию практики готовит характеристику на студента (ПРИЛОЖЕНИЕ 3), где указываются анализ выполнения студентом индивидуального плана работы, результаты, достижения и личностные особенности практиканта.

Этапы, содержание, выполнение заданий практики отражается студентом в дневнике практики (ПРИЛОЖЕНИЕ 5), который заполняется от рукис подробным описанием выполненной работы и рефлексивным анализом своей профессиональной деятельности и ее результатов.

Руководство практикой. Ответственным за организацию производственной практики студентов является заведующий кафедрой. Организационное обеспечение практики и непосредственное руководство осуществляет кафедральный руководитель практики, который утверждается приказом директора Филиала. Кафедральный руководитель совместно со специалистом по учебно-методической работе способствуют организации и проведению практики студента, планируют и контролируют во время практики всю работу.

Для прохождения практики руководители практики от вуза устанавливают связь с консультантами от учреждений, составляют рабочую программу проведения практики, разрабатывают тематику индивидуальных заданий, оказывают методическую помощь студентам в выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов, оценивают результаты выполнения практикантами программы практики.

Кафедральный руководитель производственной практики:

• участвует в проведении установочной и итоговой конференций по практике;

• помогает студентам в составлении индивидуального плана на весь период практики;

• подписывает индивидуальный план работы студента;

• поддерживает связь с консультантом от учреждения, контролирует прохождение практики;

• осуществляет содержательную и методическую помощь студентам в решении основных задач практики;

• по итогам практики пишет заключение (ПРИЛОЖЕНИЕ 4);

• составляет общий письменный отчет по итогам практики, в котором дает краткий отзыв о работе каждого студента, отмечая в нем выполнение студентом программы практики, отношение к работе, трудовую дисциплину, овладение профессиональными умениями и навыками; предложения по дальнейшему улучшению организации практики и содержанию программы.

Базы практики. Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональной деятельности и исполнительская практика проводится на государственных предприятиях и учреждениях другой формы собственности. Выбор базы практики определяется возможностями учреждения соответствовать требованиям программы практики. Во время прохождения практики студент осуществляет практическую профессиональную деятельность в соответствии с квалификационной характеристикой конкретного рабочего места и сообразно собственным знаниям и умениям.

Практика на предприятиях (организациях) осуществляется на основании договора между Филиалом и руководителем соответствующего учреждения или гарантийного письма. В договоре оговариваются все вопросы, касающиеся проведения практики, охраны труда студентов и прочие.

Студенты заочной формы обучения, работающие по профилю избранной специальности, производственную практику могут проходить в индивидуальном порядке. В этом случае в отчете, представляемом по окончании практики на кафедру теории и истории государства и права, указываются место проведения практики, согласованное с кафедральным руководителем практики, результаты ее выполнения.