14. За якою ознакою поділяють капітал на основний і оборотний?

1. Сфера функціонування капіталу.

2. Величина вартості капіталу.

3. Швидкість руху різних частин капіталу та способи переносу їх вартості на створюваний продукт.

4. Різновиди створюваної продукції.

15. Що належить до основного капіталу?

1. Вартість предметів праці.

2. Вартість виробничих споруд та засобів праці.

3. Витрати на наймання робітників.

4. Комерційні та управлінські витрати.

16. До основного капіталу не належить капітал, вкладений у:

1. Виробничі будови.

2. Предмети праці.

3. Засоби праці.

4. Транспортні засоби.

17. Що належить до оборотного капіталу?

1. Вартість предметів праці та витрати на найманих робітників.

2. Вартість виробничих будівель і споруд.

3. Вартість засобів праці.

4. Вартість приладів та устаткування.

18. Що характеризує фізичне зношування основного капіталу?

1. Старіння якісно-функціональних параметрів та втрата частини вартості засобів праці внаслідок НТП.

2. Витрачання споживної вартості та відповідно вартості засобів праці у процесах експлуатації та під впливом сил природи.

3. Повна втрата вартості діючих засобів праці через винайдення технологічно нового устаткування.

4. Втрата частини вартості функціонуючих засобів праці через появу дешевшого устаткування того ж призначення.

19. Що характеризує моральне зношування основного капіталу?

1. Руйнування елементів основного капіталу під впливом сил природи.

2. Втрата фізичних якостей засобів виробництва у процесах експлуатації.

3. Старіння якісно-функціональних параметрів та втрата частини вартості засобів праці внаслідок НТП.

4. Вихід із ладу деяких приладів внаслідок виробничої аварії.

20. Зношування основного капіталу поновлюється:

1. За рахунок прибутку підприємства.

2. Із виручки від реалізації продукції.

3. За рахунок амортизації засобів праці.

4. За рахунок надбавки до ціни товару.

21. Заробітна плата як економічна категорія - це:

1. Дохід від індивідуальної трудової діяльності.

2. Перетворена форма вартості та ціни товару робочої сили.

3. Вартість товарів і послуг, споживання яких забезпечує відтво­рення робочої сили працівника.

4. Ціна, яку сплачує роботодавець найманому працівникові за функціональне використання послуги його праці.

22. Основними формами заробітної плати є:

1. Відрядна, тарифна.

2. Відрядна, преміальна.

3. Погодинна, відрядна.

4. Колективна, погодинна.

23. Що складає основу погодинної заробітної плати?

1. Доплата за несприятливі умови праці.

2. Доплата за кваліфікацію.

3. Премія за результатами року.

4. Плата за використання одиниці праці за певний період часу.

24. Номінальна заробітна плата — це:

1. Заробітна плата, яку отримує працівник за затрачену працю у поточному грошовому вираженні.

2. Сума заробітної плати з доплатою грошей на відрядження.

3. Сума заробітної плати і дивідендів, отриманих працівником з акцій свого підприємства.

4. Сума заробітної плати та різних грошових виграшів.