- •Робоча програма
- •6.030509 «Облік і аудит» (кредитно-модульна система організації навчального процесу)
- •1. Опис залікового кредиту
- •2. Мета і завдання залікового кредиту та його місце в навчальному процесі
- •3. Робоча навчальна програма
- •3.1. Тематичний план залікового кредиту дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини»
- •4. Система оцінювання знань студента із залікового кредиту навчальної дисципліни
- •4.1. Поточний контроль знань студентів
- •4.2. Оцінка роботи
- •Переведення даних 100 – бальної шкали оцінювання в 4-х бальну та шкалу за системою естs
- •5. Зміст модулів дисципліни
- •Змістовий модуль 1 Соціально-трудові відносини трудові ресурси та їх використання
- •Практичні заняття Практичне заняття № 1
- •Контрольна робота
- •Практичне заняття № 2
- •Контрольна
- •Змістовий модуль 2.
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Практичне заняття № 2
- •Практичне заняття № 3
- •Контрольна робота Задача 1
- •Задача 2
- •Практичне заняття № 4
- •Контрольна робота Задача № 1
- •Задача № 2
- •6. Самостійна робота студента
- •Теми для самостійного вивчення
- •Тема 12. Форми і системи оплати праці (1год).
- •Тема 13. Регулювання заробітної плати (1год).
- •Тема 14. Планування, звітність та аналіз трудових показників (2год).
- •7. Завдання для індивідуальних робіт із залікового кредиту «економіка праці і соціально-трудові відносини»
- •7.1. Виконання та оформлення індивідуальної роботи
- •8. Перелік питань для підсумкового модульного контролю знань
- •9. Список рекомендованої літератури
4.2. Оцінка роботи
№ п/п |
Види і форма контролю |
Кількість балів |
1. |
Відвідування семінарських, практичних занять, лекцій |
34×0,29=10 |
2. |
Активність на семінарських та практичних заняттях |
9×1=9 |
3. |
Презентація рефератів, наукових доповідей |
1×3=3 |
4. |
Контрольні роботи |
5×4=20 |
5. |
Індивідуальні завдання |
1×12=12 |
6. |
Поточний модульний контроль 1 |
6 |
7. |
Поточний модульний контроль 2 |
5 |
8. |
Всього |
65 |
9. |
Екзамен |
35 |
10. |
Разом |
100 |
Оцінювання знань студентів з навчальної дисципліни, формою підсумкового контролю яких є екзамен, здійснюється на основі результатів поточного і підсумкового контролю знань.
Успішне виконання студентом завдань поточного – модульного контролю є обов’язковою умовою участі його у складанні екзамену.
Якщо за результатом поточного контролю студент отримує не задовільно, він не допускається до екзамену.
Переведення даних 100 – бальної шкали оцінювання в 4-х бальну та шкалу за системою естs
За шкалою ЕСТS |
За 4-х бальною шкалою |
За шкалою навчального закладу (семестровий контроль + екзамен) |
A |
Відмінно |
90-100 |
BC |
Добре |
В 85-89 |
С 75-84 | ||
DE |
Задовільно |
D 65-74 |
E 60-64 | ||
FX |
З можливістю повторного складання, необхідно виконати певну додаткову роботу для успішного складання |
35-59 |
F |
Не задовільно, з обов’язковим повторенням курсу, повторне вивчення дисципліни. |
1-34 |
5. Зміст модулів дисципліни
Зміст модулів дисципліни включає теоретичний матеріал та комплекс семінарських і практичних завдань
Змістовий модуль 1 Соціально-трудові відносини трудові ресурси та їх використання
Лекція 1
Тема: Механізм формування і функціонування соціально-трудових відносин (2год)
План
Сутність соціально-трудових відносин
Основні суб’єкти соціально-трудових відносин
Принципи соціально-трудових відносин.
Основні фактори формування і розвитку соціально-трудових відносин.
Література:
А) основна: 5, 15, 16, 16, 24, 25.
Б) додаткова: 6, 9, 17, 30.
Лекція 2
Тема: Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин (2год.)
План
Цілі, задачі та історія створення Міжнародної організації праці.
Структура Міжнародної організації праці.
Роль міжнародного бюро праці.
Порядок розробки міжнародних норм праці.
Програми розвитку і регулювання соціально-трудових відносин, що використовуються у світовій співдружності.
Література:
А) основна: 5, 9, 15, 16, 18, 24, 25.
Б) додаткова: 6, 9, 17, 30.
Лекція 3
Тема: Ринок праці як складова ринкової економіки (2 год.)
План
Поняття та особливості ринку праці.
Механізм функціонування сучасного ринку праці.
Функції та сегментація ринку праці.
Функції сучасного ринку праці в Україні.
Література:
А) основна: 1, 2, 3, 5, 6.
Б) додаткова 14, 16, 25, 28, 30.
Лекція 4
Тема: Трудові ресурси і зайнятість населення (2 год.)
План
Соціально-економічна категорія «трудові ресурси»
Відтворення населення.
Структура і розміщення населення України
Література:
А) основна: 1,2, 6, 15, 17, 24.
Б) додаткова: 16, 25, 28, 30.
Лекція 5
Тема: Трудові ресурси і зайнятість населення (2год.)
План
Поняття і види зайнятості.
Природний рівень безробіття. Закон Оукена.
Зайнятість та безробіття населення в Україні.
Державне регулювання зайнятості населення в Україні.
Література:
А) основна: 1, 2, 3, 4, 6, 14, 24.
Б) додаткова: 16, 17, 25, 26, 30.
Лекція 6
Тема: Організація праці (2год)
План
1.Поняття і основні напрями організації праці.
2. Форми розподілу і кооперації праці.
3.Умови праці та фактори, що їх визначають.
4. Мотивація праці
Література:
А)основна: 1, 3, 4, 5, 6, 12, 17, 21, 24.
Б) додаткова: 8, 11, 16, 30.
Лекція 7
Тема: Регулювання робочого часу і визначення міри праці (2год.)
План
Робочий час його складові і структура.
Методи вивчення змісту праці та затрат робочого часу.
Сутність нормування праці.
Література:
А) основна: 2, 5, 6, 7, 13, 17, 24.
Б) додаткова: 9, 20, 25, 29, 30.
Лекція 8
Тема : Регулювання робочого часу і визначення міри праці (2год)
План
Нормативні матеріали для визначення норм праці.
Види норм праці.
Види нормативів праці.
Література:
А) основна: 2, 5, 6, 7, 13, 17, 24.
Б) додаткова: 9, 20, 25, 29, 30.
Лекція 9
Тема: Регулювання робочого часу і визначення міри праці (2год.)
План
Організація нормування праці на підприємствах.
Методика розрахунку норм праці.
Трудомісткість продукції та її організаційно-економічне значення.
Література:
А) основна: 2, 5, 6, 7, 13, 17, 24.
Б) додаткова: 9, 20, 25, 29, 30.
Лекція 10
Тема: Соціальне партнерство (2год.)
План
Поняття соціального партнерства.
Суб’єкти соціального партнерства
Механізм функціонування соціально партнерства в Україні.
Література:
А) основна: 1, 2, 4, 5, 6, 9, 15, 18, 24.
Б) додаткова: 13, 16, 17, 25, 30.
Лекція 11
Тема: Вартість робочої сили (2год.)
План
Вартість робочої сили та чинники, впливають на її формування.
Структура доходів та витрат населення України.
Рівень життя і соціальних гарантій населення України.
Законодавче регулювання державних соціальних стандартів і гарантій.
Література:
А) основна: 1, 3, 4, 5, 6, 15, 16, 24.
Б) додаткова: 9, 12, 15, 17, 25, 30.
Семінарські і практичні заняття
Семінарське заняття № 1
Тема: Механізм формування та функціонування соціально-трудових відносин (2год.)
Мета: Поглиблення знань в області формування та функціонування соціально-трудових відносин в трудових колективах України.
Питання для обговорення:
Сутність соціально-трудових відносин.
Закон України «Про колективні договори і угоди».
Нормативи, що використовують при регулюванні соціально трудових відносин.
Література:
А) основна 5, 15, 16, 18, 24, 25.
Б) додаткова: 6, 9, 17, 30.
Семінарське заняття № 2
Тема: Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин (2год.)
Мета: Вивчити принципи, цілі, напрями та функції Міжнародної організації праці.
Питання для обговорення:
Цілі, задачі, структура Міжнародної організації праці.
Програми розвитку і регулювання соціально-трудових відносин, що використовуються у світовій співдружності.
Література:
А) основна: 5, 9, 15, 16, 18, 24, 25.
Б) додаткова: 6, 9, 17. 30.
Семінарське заняття № 3
Тема: Ринок праці як складова ринкової економіки (1год)
Мета: Освоїти значення і роль ринку праці в умовах становлення ринкової економіки.
Питання для обговорення:
Місце ринку праці в економічній системі.
Умови функціонування ринку праці.
Сегментація ринку праці.
Література:
А) основна: 1, 2, 3, 5, 6.
Б) додаткова: 14, 16, 25, 28, 30.
Семінарське заняття № 4
Тема: Соціальне партнерство (1год.)
Мета: Оволодіти механізмом функціонування соціального партнерства в Україні
Питання для обговорення:
Сутність соціального партнерства.
Наймані працівники, а також роботодавці та їх об’єднання, як суб’єкта соціального партнерства.
Міжнародні організації, що забезпечують соціальне партнерство в Європейськім Союзі.
Реферати:
Механізм формування соціального партнерства в Україні.
Міжнародний досвід соціального партнерства.
Література:
А) основна: 1, 2, 4, 5, 6, 9. 15, 18, 24.
Б) додаткова: 13, 16, 17, 25, 30.
Семінарське заняття № 5
Тема: Вартість робочої сили (1год.)
Мета: Визначення факторів, що впливають на ціну товару «робоча сила».
Питання для обговорення:
Сутність вартості робочої сили та елементний її склад.
Доходи та витрати населення України.
Сучасні тенденції рівне життя населенню України.
Література:
А) основна: 1,3,4,5,6,15,16,24.
Б) додаткова: 9,12,15,17,25,30.