V. Орієнтовний перелік питань для підсумкового контролю:

1. Конституційні основи свободи праці в Україні.

2. Поняття трудового права як галузі права.

3. Місце трудового права в системі права України.

4. Суспільні відносини що складають предмет трудового права.

5. Функції трудового права.

6. Метод правового регулювання трудових відносин.

7. Відмежування трудового права від суміжних галузей права: цивільного, адміністративного та права соціального забезпечення.

8. Система трудового права як галузі права.

9. Предмет і система науки трудового права.

10. Поняття принципів права і їх види. Принципи трудового права в контексті економічної, політичної та соціальної основи.

11. Співвідношення загальних принципів з галузевими та норми права.

12. Відмінність між принципами як основними керівними положеннями і суб’єктивними правами і обов’язками як комплексом організаційно-правових гарантій.

13. Особливості конституційних принципів правового регулювання трудових відносин.

14. Специфіка основних принципів трудового права: 1) добровільність права на працю його організаційних та правових гарантій; 2) сприяння зайнятості і матеріального забезпечення в разі безробіття; 3) свобода та рівноправність сторін трудового договору; 5) стабільність трудових відносин; 6) забезпечення державою соціальних гарантій; 7) законодавче обмеження робочого часу та законодавче забезпечення часу відпочинку, оплати праці, трудової дисципліни, матеріальної відповідальності, здорових і безпечних умов праці, державного посередництва при вирішенні трудових спорів.

15. Поняття та класифікація джерел трудового права.

16. Конституція України як основне джерело трудового права.

17. Кодекс законів про працю України та інші закони, що регулюють трудові відносини.

18. Система підзаконних актів, що регулюють трудові правовідносини.

19. Локальні (місцеві) правові норми в регулюванні праці.

20. Значення роз’яснень Верховного Суду України і рішень Конституційного Суду України в галузі праці.

21. Єдність і диференціація у правовому регулюванні трудових відносин.

22. Загальне і спеціальне законодавство про працю.

23. Застосування міжнародних норм права про працю в Україні.

24. Поняття і види суб’єктів трудового права.

25. Трудова правосуб’єктність громадян і роботодавців.

26. Професійні спілки і їх органи як суб’єкти трудового права.

27. Закон України «Про професійні спілки їх права і гарантії діяльності» (загальна характеристика).

28. Роль профспілкових органів у виникненні, зміненні і припиненні трудових відносин.

29. Професійні спілки і трудові колективи.

30. Система додаткових гарантій для виборних працівників.

31. Поняття і види трудових колективів.

32. Органи трудових колективів і їх повноваження.

33. Повноваження колективу, бригади в галузі праці.

34. Система правових норм про професійні спілки.

35. Підстави виникнення трудових правовідносин.

36. Система колективних правових відносин у сфері трудового права.

37. Поняття, значення і види колективного договору.

38. Система колективних угод і їх значення в регулюванні трудових відносин.

39. Сторони, форма і зміст колективного договору.

40. Класифікація колективно-договірних умов.

41. Правове значення додатків до колективного договору.

42. Сфера дії і поширення колективного договору.

43. Види і сторони колективних угод.

44. Внесення змін і доповнень до колективного договору, умови.

45. Перевірка, виконання і види відповідальності за порушення колективного договору.

46. Розв’язання розбіжностей при укладенні колективного договору та розгляд спорів між сторонами колективного договору.

47. Система соціального партнерства в сучасній Україні.

48. Суб’єкти соціального партнерства в Україні.

49. Соціальне партнерство і трудові відносини.

50. Значення соціального партнерства в умовах кризи.

51. Соціальне партнерство в країнах заходу.

52. На яких засадах (основі) будуються відносини соціальних партнерів.

53. Моделі соціального партнерства (біпартизм і трипартизм) їх правова сутність.

54. Поняття і види зайнятості громадян.

55. Державна служба зайнятості, її структура і функції.

56. Загальна характеристика Закону України «Про зайнятість».

57. Правові форми працевлаштування.

58. Правове значення підходящої роботи.

59. Правовий статус органів по працевлаштуванню.

60. Права і обов’язки громадян, які звернулися з питанням працевлаштування.

61. Організований набір працівників.

62. Правовий статус безробітних.

63. Організація і значення оплачуваних громадських робіт.

64. Компенсаційні виплати безробітних.

65. Правове значення броні при працевлаштуванні на роботу.

66. Матеріальна допомога членам сім’ї безробітного.

18