Безнарядная организация и оплата труда
БЕЗНАРЯДНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА —
распространенная форма организации и
оплаты труда в сельском хозяйстве.
Особенность безнарядной организации
труда заключается в том, что за
производственным подразделением
(звеном, бригадой), работающим по
плану-заданию, закрепляют землю и
технику. На основании технологических
карт, норм выработки и тарифных ставок
устанавливают фонд заработной платы
за общий объем работ или производимой
продукции и другие лимиты затрат. До
окончания работ или получения продукции
труд членов производственных подразделений
оплачивается сдельно (по нормам выработки)
или повременно (за отработанное время)
по установленным тарифным ставкам. В
конце года или рабочего периода
определяется фактический заработок
работников. В коллективах, работающих
по безнарядной системе организации и
оплаты труда, выше требовательность к
себе и к товарищам, ответственность за
общий успех. Коллектив борется не только
за количество, но и за качество продукции,
прилагает все усилия, чтобы дать больше
продукции, снизить ее себестоимость.