- •Права граждан на социальную защиту и социальное обеспечение: конституционно-правовой аспект м.С. Сагандыков, а.М. Шафиков
- •Российская федерация
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 1.1. Права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
- •Глава 1.2. Особенности уплаты страховых взносов
- •Глава 2. Обеспечение пособием по временной нетрудоспособности
- •Глава 3. Обеспечение пособием по беременности и родам
- •Глава 3.1. Обеспечение ежемесячным пособием по уходу за ребенком
- •Глава 4. Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
- •Глава 5. Порядок вступления в силу настоящего федерального закона
- •Российская федерация федеральный закон об основах обязательного социального страхования
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Права и обязанности субъектов обязательного социального страхования
- •Глава III. Управление системой обязательного социального страхования
- •Глава IV. Финансовая система обязательного социального страхования
- •Глава V. Заключительные положения
- •Российская федерация
- •Федеральный закон
- •О государственном пенсионном обеспечении
- •В российской федерации
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Условия назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению
- •Глава III. Размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению
- •Глава IV. Стаж государственной службы. Трудовой стаж. Среднемесячный заработок
- •Глава V. Назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой, индексация, выплата и доставка пенсий
- •Глава VI. Порядок вступления в силу настоящего федерального закона
- •Путеводитель по кадровым вопросам порядок подсчета стажа
- •Трудовой стаж
- •1. Общий трудовой стаж
- •2. Непрерывный трудовой стаж
- •2.1. Учет страхового и (или) непрерывного трудового стажа при определении размера пособия по временной нетрудоспособности
- •3. Специальный трудовой стаж
- •3.1. Специальный трудовой стаж при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
- •3.2. Специальный трудовой стаж для установления компенсационных надбавок к заработной плате
- •3.3. Специальный трудовой стаж для установления стимулирующих надбавок к заработной плате
- •3.4. Специальный трудовой стаж при предоставлении дополнительных отпусков
- •4. Стаж работы по специальности
- •Страховой стаж
- •1. Страховой стаж, учитываемый при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
- •1.1. Подсчет стажа при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
- •1.2. Периоды работы (иной деятельности), включаемые в страховой стаж при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
- •1.3. Платежи на социальное страхование в целях подсчета страхового стажа
- •1.4. Документальное подтверждение периодов работы (иной деятельности), включаемых в страховой стаж
- •2. Страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии
- •2.1. Периоды работы (иной деятельности), включаемые в страховой стаж при назначении пенсии
- •2.2. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии
- •2.3. Особенности учета страхового стажа
Глава VI. Порядок вступления в силу настоящего федерального закона
Статья 26. Вступление в силу настоящего Федерального закона
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2002 года.
2. При установлении до 1 января 2004 года пенсий, полагающихся в соответствии с настоящим Федеральным законом, гражданам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III, II и I степени, применяются соответственно I, II и III группы инвалидности.
Статья 27. Сохранение ранее установленного размера пенсии
1. Гражданам, указанным в статье 4настоящего Федерального закона, которым пенсия назначена до вступления в силу настоящего Федерального закона, пенсия пересчитывается по нормам, предусмотренным настоящим Федеральным законом.
2. В случае, если размер ранее назначенной пенсии (для отдельных категорий пенсионеров, получающих в соответствии с законодательством Российской Федерации одновременно две пенсии, - сумма двух пенсий) превышает размер пенсии, полагающийся по нормам настоящего Федерального закона, пенсия, назначенная в соответствии с настоящим Федеральным законом, выплачивается в прежнем более высоком размере.
3. Граждане, получавшие до вступления в силу настоящего Федерального закона социальную пенсию, предусмотренную ЗакономРоссийской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" для граждан, достигших возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), имеют право на получение указанной пенсии в сохраненном размере в прежнем порядке вместо социальной пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом.
Статья 28. О распространении положений настоящего Федерального закона на иностранных граждан, проходивших военную службу в Российской Федерации, и членов их семей
(введена Федеральным закономот 11.11.2003 N 141-ФЗ)
Положения настоящего Федерального закона, определяющие пенсионное обеспечение военнослужащих и членов их семей, распространяются также на иностранных граждан, проходивших военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, и членов их семей.
Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН
Москва, Кремль
15 декабря 2001 года
N 166-ФЗ
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Изменения за последний месяц
КонсультантПлюс, 22.10.2014
Путеводитель по кадровым вопросам порядок подсчета стажа
Трудовой стаж >>>
Страховой стаж >>>
Трудовой стаж
1. Общий трудовой стаж >>>
2. Непрерывный трудовой стаж >>>
2.1. Учет страхового и (или) непрерывного трудового стажа при определении размера пособия по временной нетрудоспособности >>>
3. Специальный трудовой стаж >>>
3.1. Специальный трудовой стаж при досрочном назначении трудовой пенсии по старости >>>
3.2. Специальный трудовой стаж для установления компенсационных надбавок к заработной плате >>>
3.3. Специальный трудовой стаж для установления стимулирующих надбавок к заработной плате >>>
3.4. Специальный трудовой стаж при предоставлении дополнительных отпусков >>>
4. Стаж работы по специальности >>>
Трудовой стаж - это продолжительность трудовой или другой общественно полезной деятельности работника. Стаж является основанием для возникновения права работника на пенсионное обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде случаев - надбавок к заработной плате.
С точки зрения пенсионного законодательства РФ, трудовой стаж - суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее - Закон о трудовых пенсиях). Данное определение трудового стажа содержится в ст. 2 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (далее - Закон N 166-ФЗ).
Порядок исчисления трудового стажа установлен действующим законодательством, согласно которому существуют общие и специальные правила исчисления для разных видов трудового стажа. По общему правилу расчет стажа производится в календарном порядке: каждые 30 дней переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев - в полные годы (п. 35 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002). Специальные правила подсчета трудового стажа предусмотрены, в частности:
- Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 N 498;
- Постановлением Совмина РСФСР от 04.07.1991 N 381;
- Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537.
Понятие "трудовой стаж" является обобщенным и имеет несколько разновидностей: общий трудовой стаж, непрерывный и специальный. Кроме того, в законодательстве РФ встречается и такой вид трудового стажа, как стаж по специальности.