- •Права граждан на социальную защиту и социальное обеспечение: конституционно-правовой аспект м.С. Сагандыков, а.М. Шафиков
- •Российская федерация
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 1.1. Права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
- •Глава 1.2. Особенности уплаты страховых взносов
- •Глава 2. Обеспечение пособием по временной нетрудоспособности
- •Глава 3. Обеспечение пособием по беременности и родам
- •Глава 3.1. Обеспечение ежемесячным пособием по уходу за ребенком
- •Глава 4. Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
- •Глава 5. Порядок вступления в силу настоящего федерального закона
- •Российская федерация федеральный закон об основах обязательного социального страхования
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Права и обязанности субъектов обязательного социального страхования
- •Глава III. Управление системой обязательного социального страхования
- •Глава IV. Финансовая система обязательного социального страхования
- •Глава V. Заключительные положения
- •Российская федерация
- •Федеральный закон
- •О государственном пенсионном обеспечении
- •В российской федерации
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Условия назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению
- •Глава III. Размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению
- •Глава IV. Стаж государственной службы. Трудовой стаж. Среднемесячный заработок
- •Глава V. Назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой, индексация, выплата и доставка пенсий
- •Глава VI. Порядок вступления в силу настоящего федерального закона
- •Путеводитель по кадровым вопросам порядок подсчета стажа
- •Трудовой стаж
- •1. Общий трудовой стаж
- •2. Непрерывный трудовой стаж
- •2.1. Учет страхового и (или) непрерывного трудового стажа при определении размера пособия по временной нетрудоспособности
- •3. Специальный трудовой стаж
- •3.1. Специальный трудовой стаж при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
- •3.2. Специальный трудовой стаж для установления компенсационных надбавок к заработной плате
- •3.3. Специальный трудовой стаж для установления стимулирующих надбавок к заработной плате
- •3.4. Специальный трудовой стаж при предоставлении дополнительных отпусков
- •4. Стаж работы по специальности
- •Страховой стаж
- •1. Страховой стаж, учитываемый при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
- •1.1. Подсчет стажа при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
- •1.2. Периоды работы (иной деятельности), включаемые в страховой стаж при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
- •1.3. Платежи на социальное страхование в целях подсчета страхового стажа
- •1.4. Документальное подтверждение периодов работы (иной деятельности), включаемых в страховой стаж
- •2. Страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии
- •2.1. Периоды работы (иной деятельности), включаемые в страховой стаж при назначении пенсии
- •2.2. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии
- •2.3. Особенности учета страхового стажа
2.2. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии
Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа различается в зависимости от того, когда осуществлялась работа или иная деятельность: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в ПФР в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" или после такой регистрации. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа установлен ст. 13 Закона N 173-ФЗ и конкретизирован в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (далее - Правила), которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555.
До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в ПФР время работы или иной деятельности подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. К числу таких документов относятся трудовые книжки, а при их отсутствии - письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, справки архивных учреждений, свидетельские показания.
Согласно п. 3 ст. 13 Закона N 173-ФЗ в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате работодателем документов (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) и при отсутствии вины работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в ПФР время работы или иной деятельности подтверждается исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В данном случае единственным документом, подтверждающим страховой стаж, является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Постановка граждан на персонифицированный учет в ПФР начала осуществляться с 1997 г., однако регистрация происходила постепенно, поэтому есть лицевые счета, открытые на граждан в более поздние сроки. Но в любом случае периоды работы с момента вступления в силу Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", т.е. после 01.01.2002, можно подтвердить только данными индивидуального (персонифицированного) учета.
Важно!С 01.01.2015 вступят в силу п. п. 17 - 19 ст. 14 Закона N 173-ФЗ.
С этой даты фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости увеличивается на 6 процентов:
- за каждый полный год страхового стажа, если он превышает 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые;
- для граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на день достижения возраста 60 лет для мужчин или 55 лет для женщин;
С этой даты фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости уменьшается на 3 процента:
- за каждый полный год, если страховой стаж не достигает 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин (за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).