Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ministerstvo_osviti_i_nauki_Ukrayini.doc
Скачиваний:
34
Добавлен:
11.02.2016
Размер:
1.95 Mб
Скачать

Дані для аналізу забезпеченості робочою силою підприємства

Показники

За планом

Звіт

Відхи-

лення

Промислово-виробничий персонал - всього

в тому числі:

- робітники

- службовці

- спеціалісти

- керівники

Непромисловий персонал

Разом

4.2. Визначити коефіцієнт плинності робочих кадрів за звітний період, коефіцієнти обороту робочої сили щодо прийому і вибуття. Дати оцінку показників плинності кадрів. Вказати основні причини плинності кадрів і намітити заходи по їх ліквідації. Аналітичні розрахунки виконати в табличному процесорі Excel.

Таблиця 4.2

Дані для аналізу плинності кадрів на підприємстві

Показники

Кількість, чол.

Прийнято на підприємство

Вибуло з підприємства - всього

в тому числі:

- за власним бажанням

- за порушення трудової дисципліни

- з інших причин

Середньоспискова чисельність персоналу

    1. Проаналізувати використання робочого часу на підприємстві. Визначити вплив факторів на величину фонду робочого часу, використовуючи можливості табличного процесора Excel.

Таблиця 4.3

Дані для аналізу використання робочого часу на підприємстві

Показник

Минулий період

Звітний період

план

факти-чно

  1. Середньорічна чисельність робітників

  1. Відпрацьовано одним робітником:

а) днів

б) годин

  1. Середня тривалість робочого дня, год.

  1. Фонд робочого часу, тис. год.

  2. У т.ч.: надурочно відпрацьований час, тис. год.

4..4.Дати оцінку роботи підприємства по виконанню плану продуктивності праці. Вказати основні фактори, які впливають на виконання плану продуктивності праці. Вказати основні шляхи подальшого зростання продуктивності праці. Визначити вплив на виконання плану виробництва товарної продукції таких факторів:

а) зміни чисельності робітників;

б) кількості відпрацьованих одним робітником людино-годин;

в) середньогодинного виробітку одного робітника.

Дати оцінку використання підприємством робочої сили. Намітити заходи подальшого зростання обсягу виробництва продукції. Визначити резерви, використання яких збільшить виробництво товарної продукції. Розрахунок аналітичних показників потрібно здійснити в табличному процесорі Excel.

Таблиця 4.4

Дані для аналізу продуктивності праці

Показники

За

планом

Фак-тично

Відхи-

лення від плану

Викона-ння плану, %

1.Обсяг товарної продукції, тис. грн.

2.Середньооблікова чисельність робітників, чол.

3.Загальна кількість відпрацьованих робітниками людино-днів

4.Загальна кількість відпрацьованих робітниками людино-годин

5.Середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником

6. Середня тривалість робочого дня, год.

7.Середній виробіток одного робітника, грн.:

а) місячний

б) денний

в) годинний

4.5. Обчислити середню заробітну плату одного працівника промислово-виробничого персоналу, а також працівників непромислового персоналу і за категоріями працюючих. Визначити абсолютне і відносне відхилення (економію, перевитрату) фонду заробітної плати (ФЗП) промислово-виробничого персоналу, а також фактори, які здійснили вплив на абсолютне і відносне відхилення ФЗП від плану. Визначити питому вагу ФЗП промислово-виробничого персоналу і непромислового персоналу в загальному ФЗП підприємства. Дати оцінку показникам використання ФЗП підприємства. Аналітичні розрахунки виконати в табличному процесорі Excel.

Таблиця 4.5

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]