12.12.12 / 11.12.12 ЖКХ / Журнал Вести местного самоуправления Санкт-Петербурга 2010-1

ВЕСТИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ САНКТПЕТЕРБУРГА

№ 1(16) июль 2010

срок проведения независимой антикоррупционной экспертизы, который не может быть менее 14 дней и более 30 дней со дня принятия соответствующего решения.

Решение Комиссии незамедлительно размещается на официальном сайте органа местного самоуправ& ления в сети Интернет и передается для опубликования проекта в средства массовой информации.

4.5.Срок проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов состав& ляет 14 дней со дня размещения проекта на официальном сайте органа местного самоуправления в сети Интернет, либо опубликования проекта в средстве массовой информации.

4.6.По результатам независимой антикоррупционной экспертизы независимым экспертом подготав& ливается экспертное заключение, оформляемое в соответствии с требованиями настоящего Положения.

Экспертное заключение подписывается руководителем юридического лица, являющегося независимым экспертом, либо физическим лицом, являющимся независимым экспертом.

Экспертное заключение независимого эксперта направляется органу местного самоуправления, явля& ющемуся разработчиком проекта правового акта, по почте.

Все экспертные заключения независимых экспертов, направленные в установленный срок, прилагают& ся к проекту правового акта.

4.7.По инициативе общественных объединений, а также групп граждан может быть проведена обще& ственная антикоррупционная экспертиза правовых актов, проектов правовых актов.

Письменные замечания и предложения физических и юридических лиц к правовым актам, проектам правовых актов должны соответствовать требованиям, предъявляемым к обращениям граждан, установлен& ным Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Материалы общественной антикоррупционной экспертизы правовых актов, проектов правовых актов могут быть рассмотрены Комиссией.

5. Учет результатов антикоррупционной экспертизы

5.1.Положения проекта правового акта, способствующие созданию условий для проявления корруп& ции, выявленные при проведении антикоррупционной экспертизы, устраняются на стадии доработки проек& та правового акта разработчиком проекта правового акта.

5.2.В случае несогласия разработчика с результатами антикоррупционной экспертизы, свидетельству& ющими о наличии в проекте правового акта положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, разработчик в 10&дневный срок направляет указанный проект правового акта в Комиссию для рассмотрения проекта правового акта и экспертного заключения. К указанным документам разработчик прилагает пояснительную записку с мотивированным обоснованием своего несогласия с выводами, содер& жащимися в экспертном заключении.

5.3.Комиссия в течение месяца со дня поступления проекта правового акта и экспертного заключения рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

о признании выводов, содержащихся в экспертном заключении о наличии в проекте правового акта положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, обоснованными и направлении проекта правового акта разработчику для устранения указанных положений;

о признании выводов, содержащихся в экспертном заключении о наличии в проекте правового акта положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, необоснованными и направле& нии проекта правового акта на рассмотрение в представленной редакции.

30	МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В САНКТ ПЕТЕРБУРГЕ

№ 1(16) июль 2010

Приложение к Положению о порядке проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных

нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования _________________ и их проектов

ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам антикоррупционной экспертизы

(наименование муниципального правового акта или проекта муниципального правового акта)

Муниципальный правовой акт _____________________________________________________________________________

проанализирован на коррупциогенность в соответствии с Методикой________________________________________. Целью анализа является выявление в данном нормативном акте положений, прямо или косвенно способствующих коррупции, которые могут быть использованы муниципальным служащим для извлечения

ненадлежащей выгоды (коррупционных фактов). Указать:

1)все выявленные положения нормативного правового акта, проекта нормативного правового акта, способствующие созданию условий для проявления коррупции, с указанием структурных единиц норматив& ного правового акта, проекта нормативного правового акта (разделы, главы, статьи, части, пункты, подпун& кты, абзацы) и соответствующих коррупционных факторов;

2)рекомендации по устранению, ограничению либо коррекции выявленных коррупционных факторов; 3)наличие в нормативном правовом акте, проекте нормативного правового акта превентивных анти&

коррупционных норм и рекомендации по их включению.

«____» _________ 20____ г.

Подписи членов комиссии:

Муниципальный Совет

______________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

РЕШЕНИЕ

от ____________

№_______

Об утверждении плана проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов в органах местного самоуправления муниципального образования ____________________

В соответствии со ст. 6,7 Федерального закона от 25.12.2008 № 273&ФЗ «О противодействии коррупции» и в целях организации деятельности органов местного самоуправления муниципального обра& зования__________________ по предупреждению включения в муниципальные правовые акты и их проекты положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, а также по выявлению и устра& нению таких положений,

Муниципальный совет муниципального образования______________________

РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемый План проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов в органах местного самоуправления муниципального образования ____________________.

ВЕСТИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ САНКТПЕТЕРБУРГА

МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В САНКТ ПЕТЕРБУРГЕ

31

ВЕСТИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ САНКТПЕТЕРБУРГА

№ 1(16) июль 2010

2.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования. 3.Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Глава муниципального образования

Приложение к Решению ______________________________

(наименование представительного органа муниципального образования)

от _________ №______

ПЛАН проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов

и их проектов в органах местного самоуправления муниципального образования

__________________________________________ на 2009–20___ годы

№	Наименование мероприятия	Срок	Ответственный
п/п		исполнения	исполнитель
1.	Антикоррупционная экспертиза проектов правовых	Постоянно	Юридическая
	актов Муниципального совета и Местной		служба органов
	администрации		местного
			самоуправления
2.	Антикоррупционная экспертиза правовых актов	1 раз в полугодие	Юридическая служба
	Местной администрации за 2008–2009 год в сфере		органов местного само&
	регулирования и защиты прав и свобод человека		управления; депутаты
	и гражданина		Муниципального совета
3.	Антикоррупционная экспертиза правовых актов	1 раз в полугодие	Юридическая служба
	Местной администрации в сфере расходования		органов местного само&
	бюджетных средств в 2008–2009 году		управления; контрольно&
			ревизионная комиссия
4.	Антикоррупционная экспертиза правовых актов	1 раз в полугодие	Юридическая служба
	Муниципального Совета и Местной администрации		органов местного само&
	за 2007–2009 год в сфере управления муниципаль&		управления; контрольно&
	ной собственностью и размещения муниципального		ревизионная комиссия
	заказа
5.	Антикоррупционная экспертиза правовых актов	1 раз в полугодие	Юридическая служба
	Муниципального Совета и Местной администрации		органов местного само&
	за 2007–2009 год в сфере осуществления органами		равления; уполномочен&
	местного самоуправления отдельных государствен&		ные исполнительные
	ных полномочий Санкт&Петербурга		органы государственной
			власти Санкт&Петер&
			бурга
6.	Антикоррупционная экспертиза правовых актов	Постоянно	Юридическая служба
	Муниципального Совета и Местной администрации		органов местного
	в сфере муниципальной службы		самоуправления
7.	Антикоррупционная экспертиза правовых актов	Постоянно	Юридическая служба
	Главы муниципального образования и Местной		органов местного
	администрации		самоуправления
8.	Принятие решений по итогам антикоррупционной	Ежеквартально	Комиссия по противо&
	экспертизы муниципальных правовых актов		действию коррупции

32	МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В САНКТ ПЕТЕРБУРГЕ

№ 1(16) июль 2010

Раздел 3.

Пакет модельных муниципальных правовых актов по разработке механизмов противодействия коррупции на муниципальной службе

Муниципальный Совет

______________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

РЕШЕНИЕ

от ____________

№_______

Об утверждении Положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в органах местного самоуправления

муниципального образования ______________

В соответствии с п. 4 ст. 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25&ФЗ «О муниципальной служ& бе в Российской Федерации» и Уставом муниципального образования Муниципальный совет муниципально& го образования______________________

РЕШИЛ:

1.Утвердить Положение о Комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе

ворганах местного самоуправления муниципального образования ____________________.

2.Контроль за выполнением решения возложить на Главу муниципального образования.

3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования

Утверждено решением Муниципального совета

(наименование муниципального образования)

от _________ №______

ПОЛОЖЕНИЕ о Комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в органах

местного самоуправления муниципального образования ____________________

1. Общие положения

1.1.Настоящее Положение в соответствии с п. 4 ст. 14.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяет порядок работы Комиссии по урегулированию конфликта ин& тересов на муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципального образования

__________________ (далее — Комиссия).

1.2.В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федераль& ными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской

МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В САНКТ ПЕТЕРБУРГЕ

ВЕСТИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ САНКТПЕТЕРБУРГА

33

ВЕСТИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ САНКТПЕТЕРБУРГА

34

№ 1(16) июль 2010

Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Санкт&Петербурга, законами Санкт&Петер& бурга, правовыми актами Губернатора Санкт&Петербурга и Правительства Санкт&Петербурга, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.3.Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муни& ципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязаннос& тей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муни& ципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.

Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обога& щения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13 Федерально& го закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также для граждан или организаций,

скоторыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

1.4.Основной задачей Комиссии является содействие органам местного самоуправления муниципаль& ного образования в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда закон& ным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федера& ции.

1.5.Комиссия рассматривает вопросы, связанные с урегулированием конфликта интересов, в отноше& нии муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного само& управления муниципального образования ____________________.

2. Порядок формирования Комиссии

2.1.Комиссия образуется постановлением главы муниципального образования, которым определяется персональный состав комиссии.

Комиссия создается в составе не менее чем пяти человек: председателя Комиссии; заместителя председателя Комиссии; секретаря Комиссии; не менее, чем двух членов Комиссии.

Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.2.В состав Комиссии входят:

а) представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, где муниципальный служащий, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы);

б) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего и высшего професси& онального образования (далее — научные организации и образовательные учреждения), других организа& ций, приглашаемые органом местного самоуправления по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов — специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой в Российской Федерации (далее — муниципальная служба), без указания персональных данных экспертов. При этом чис&

ло независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения кон&

фликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

2.3.Глава муниципального образования направляет в научные организации и образовательные учреждения, другие организации запрос с приглашением в состав Комиссии независимых экспертов — специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, с указанием числа таких экспертов. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов.

2.4.Независимыми экспертами в составе Комиссии могут быть работающие в научных организациях

иобразовательных учреждениях, других организациях граждане Российской Федерации.

Предпочтение при включении в состав Комиссии в качестве независимых экспертов представителей научных организаций и образовательных учреждений, других организаций должно быть отдано лицам, трудовая (служебная) деятельность которых в течение трех и более лет была связана с муниципальной служ& бой либо государственной гражданской службой в Российской Федерации (далее — гражданская служба).

Деятельностью, связанной с муниципальной и гражданской службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность, касающаяся вопросов муниципальной (гражданской) службы, а также пред&

МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В САНКТ ПЕТЕРБУРГЕ

№ 1(16) июль 2010

шествующее замещение государственных или муниципальных должностей, должностей муниципальной либо гражданской службы в органах местного самоуправления и государственных органах.

2.5. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии на добровольной основе. Оплата труда независимого эксперта осуществляется на основе договора, заключенного между органом местного само& управления, в котором создана Комиссия, и независимым экспертом, участвующим в работе этой комиссии.

Кандидатура независимого эксперта подлежит отводу в случаях:

близкого родства или свойства с муниципальным служащим, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов;

непредставление информации, позволяющей признать его экспертом — специалистом по вопросам, связанным с муниципальной (гражданской) службой.

3. Порядок работы комиссии

3.1.Основанием для проведения заседания Комиссии является полученная от судебных органов, органов прокуратуры, правоохранительных органов, иных федеральных органов исполнительной власти

иих территориальных органов, органов государственной власти Санкт&Петербурга (далее — государствен& ные органы), органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц или граждан информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3.2.Информация, указанная в пункте 3.2 настоящего Положения, должна быть представлена в пись& менном виде и содержать следующие сведения:

а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы;

б) описание признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфлик& ту интересов;

в) данные об источнике информации.

3.3.В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие наличие у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3.4.Комиссия не рассматривает сообщений о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Председатель Комиссии в трехдневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 3.1 настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материа& лов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения.

Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения об ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.

3.5.Председатель Комиссии немедленно информирует о поступлении в Комиссию информации о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, руководителя (соответствующее должностное лицо) органа местного самоуправле& ния в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов:

усиление контроля за исполнением муниципальным служащим должностных обязанностей; отстранение муниципального служащего от замещаемой должности на период урегулирования конф&

ликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы;

иные меры.

3.6.По письменному запросу председателя Комиссии руководитель (должностное лицо) органа мест& ного самоуправления представляет дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии, а также запрашивает в установленном порядке для представления в Комиссию сведения от государственных орга& нов, органов местного самоуправления и организаций.

3.7.Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материа& лов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 3.1 настоящего Положения.

Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комис& сии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в пове& стку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.

3.8.Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

3.9.При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участие в рассмотрении указанных вопросов.

ВЕСТИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ САНКТПЕТЕРБУРГА

МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В САНКТ ПЕТЕРБУРГЕ

35

		№ 1(16) июль 2010
	САНКТПЕТЕРБУРГА	3.11. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматривают&
		3.10. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. На заседании
		Комиссии может присутствовать уполномоченный муниципальным служащим представитель.
		Заседание Комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании
		по уважительной причине.
		На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов
	САМОУПРАВЛЕНИЯ	местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
		ся материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания.
		Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть пись&
		менные пояснения.
		3.12. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие
		им известными в ходе работы комиссии.
		3.13. По итогам рассмотрения информации, указанной в пункте 3.1 настоящего Положения, Комиссия
		может принять одно из следующих решений:
	МЕСТНОГО	а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности
		муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
		б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приво&
		дит или может привести к конфликту интересов. В этом случае представителю нанимателя предлагаются
		рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
	ВЕСТИ	3.14. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании
		членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии явля&
		ется решающим.
		3.15. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принявшие
		участие в заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
		В решении указываются:
		а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматрива&
		ется вопрос о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту инте&
		ресов;
		б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;
		в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, суще&
		ство информации;
		г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
		д) существо решения и его обоснование;
		е) результаты голосования.
		Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение,
		которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
		3.16. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются представителю
		нанимателя, муниципальному служащему, а также по решению Комиссии — иным заинтересованным лицам.
		3.17. Решение комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10&дневный срок со дня
		вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Феде&
		рации.
		3.18. Руководитель (должностное лицо) органа местного самоуправления, которому стало известно
		о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может
		привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта Комиссией, обязан
		принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов вплоть до отстранения этого
		муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования
		конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещае&
		мой должности муниципальной службы.
		В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов руководитель (должностное лицо)
		органа местного самоуправления должен исключить возможность участия муниципального служащего в при&
		нятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
		Руководитель (должностное лицо) органа местного самоуправления вправе возложить исполнение обя&
		занностей муниципального служащего, при выполнении которых возник конфликт интересов, на другого
		муниципального служащего, не находящегося в его непосредственном подчинении.
		3.19. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков
		дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае
		неисполнения им обязанности сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересо&
		ванности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов,

36	МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В САНКТ ПЕТЕРБУРГЕ

№ 1(16) июль 2010

а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта предста& витель нанимателя (работодатель) после получения от Комиссии соответствующей информации может при& влечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном действу& ющим законодательством о муниципальной службе.

3.20.В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, пред& седатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и под& тверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.

3.21.Решение Комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном

деле.

3.22.Организационно&техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возла& гается на ____________________.

ВЕСТИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ САНКТПЕТЕРБУРГА

МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В САНКТ ПЕТЕРБУРГЕ

37

№ 1(16) июль 2010

ВЕСТИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ САНКТПЕТЕРБУРГА

МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ — ОПЫТ РАБОТЫ

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ ОБЩЕГО ХАРАКТЕРА, ПОСТУПИВШИЕ В ХОДЕ ВСТРЕЧ ГЛАВ АДМИНИСТРАЦИЙ РАЙОНОВ САНКТ ПЕТЕРБУРГА С ДЕПУТАТАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СОВЕТОВ ВНУТРИГОРОДСКИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

_______________________________________ САНКТ ПЕТЕРБУРГА

38

№ 1(16) июль 2010

ИНФОРМАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ О ВОПРОСАХ ОБЩЕГО ХАРАКТЕРА, ПОСТУПИВШИХ В ХОДЕ ВСТРЕЧ ГЛАВ АДМИНИСТРАЦИЙ РАЙОНОВ САНКТ ПЕТЕРБУРГА С ДЕПУТАТАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СОВЕТОВ

ВНУТРИГОРОДСКИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ САНКТ ПЕТЕРБУРГА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ГРАНИЦАХ СООТВЕТСТВУЮЩИХ РАЙОНОВ, ПРОВЕДЕННЫХ В ПЕРИОД С ФЕВРАЛЯ ПО АПРЕЛЬ 2010 ГОДА

ВЕСТИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ САНКТПЕТЕРБУРГА

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ ОМСУ И ВОПРОСЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В 2010 году отмечено снижение доходов	В случае существенного снижения объема до&
относительно плановых показателей в ряде	ходной части бюджета муниципального образования
муниципальных образований.	ниже уровня минимальной бюджетной обеспеченно&
	сти необходимо обратиться в Комитет финансов
Ответ	Санкт&Петербурга за получением дотации из бюдже&
Статьей 2 Закона Санкт&Петербурга от	та Санкт&Петербурга. Дотации предоставляются по
31.10.2007 № 538&110 «О формах, порядке и ус&	результатам исполнения местных бюджетов по состо&
ловиях предоставления межбюджетных трансфертов	янию на 1 апреля, 1 июля, 1 октября и 1 декабря те&
бюджетам внутригородских муниципальных образо&	кущего финансового года при отсутствии нарушения
ваний» предусмотрена возможность предоставления	бюджетного законодательства.
местным бюджетам дотаций на выравнивание бюд&
жетной обеспеченности и на поддержку мер по обес&	Планируется ли расширение перечня на!
печению сбалансированности бюджетов муници&	логовых доходов муниципальных образова!
пальных образований.	ний, в частности, отчисления от налога на раз!
Порядок предоставления и расходования меж&	мещение рекламы?
бюджетных трансфертов бюджетам внутригородских
муниципальных образований Санкт&Петербурга из	Ответ
бюджета Санкт&Петербурга утвержден постановлением	Установление отчислений от налога на разме&
ПравительстваСанкт&Петербургаот25.12.2007№ 1669.	щение рекламы в местные бюджеты внутригородских

МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ — ОПЫТ РАБОТЫ

39