13. Мот и её роль в формировании правовой основы соц. Гос-ва.

Международная организация труда

Правовой основой реализации соц проектов и управления соц процессами служат Конституция ,законодательные акты страны,а также решения международных организаций касающиеся социальных проблем если эти решения ратифицированы конкретным государством

Одной из важнейших межд структур занимающихся соц проектами является МОТ

Это специализированная структура в ООН занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений

Создана данная организация в 1905г

Членами МОТ на 1 янв 1912г были 112 государств,штаб квартира в Женеве

В Москве находится субрегиональное бюро вост Европы и центр Азии

Цели :

-продвижение и приведение в жизнь основных прав и принципов в сфере труда

-создание больших возможностей для мужчин и женщин получения качественной занятости и доходов

-расширение сферы и эффективности соц защиты для всех

-укрепление трипартизма и социального диалога

В соответствии в этих формируются ключевые направления:

-разработка межд политики и программ с целью содействовать основным правам человека,улучшению условий труда и жизни,расширение возможностей занятости

-создание межд трудовых норм подкрепленных системой контроля за их соблюдением

-проведение в жизнь обширной программы межд сотрудничества в рамках повышения эффективности социальной политики в той или иной стране

-проф подготовка и обучение специалистов работающих в национальных структурах занимающихся соц проблемами

Структура МОТ

Представляет собой трехстороннюю организацию ,в которую входят представители работодателей,наемных работников а также национальных правительств

Высшим органом МОТ является конференция (раз в два года принимают программу)

Предствительство:4 человека от каждой стороны(1 от раб-ля,1 от наем.р.,2 от исп власти)

В период между конференциями руководит административный совет(56 чел избираются на конференции,28 представлены гос органами,по 14 от наемных работников и работтодателей)

Международное бюро является секретариатом

Документы которые вырабатывает МОТ:

Важнейшая функция которая решается МОТ-выработка конвенций и рекомендаций

Конвенция-это обязательный документ если он принят тем или иным государством к исполнению

Рекомендация-служит ориентиром положения которого могут быть использованы при разработке конкретных социальных программ в том или ином государстве

По объему ратифициронных конвенций можно судить о прогрессивности трудового законодательства в той или иной стране

На 1 явн 2012 г выработано 176 конвенций

Больше всего ратифицировали

Испания 116

Франция 110

Италия 109

Ссср в свое время 50

Постсоветсткая 1

Принято к исполнению еще 43

Конвенция номер 29(1930г) «о принудительном или оьязательном труде»требует запрещение принудительного или обязательного труда во всех формах

Исключение-служба в вооруженных силах и в условиях ЧС(техногенные ,природные ,социальные катаклизмы)

Конвенция номер 156 «о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин»

Конвенция 87 (1948г) «о свободе ассоциации и защите права на органиазцию»

Данная конвенция устанавливает право всех трудящихся и предпринимателей на создание организаций и вступление в них по своему выбору без получения предварительного разрешения а также определяет гарантии деятельности этих организаций от вмешательства органов гос власти

Конвенция 98(1949г) «о применении принципов права на организацию и ведения коллективных переговоров»

Предусматривает защиты от антисоюзной дискриминации ,защиту организации и трудящихся и предпринимателей от взаимного вмешательства,кроме того данные конвенции рассмотрены конкретные меры по содействию коллективным переговорам

Конвенция 100 (1951г) «о равном вознаграждении»

Призывает и устанавливает равную оплату для мужчин и женщин за труд равной ценности

Конвенция 111(1958г) «о дискриминации в области труда и занятий»

Призывает проведение нациальной политики направленной на устранение дискриминаций при найме,проф подготовке в отношении условий труда по признакам расы,цвета кожи,пола,веры,полит взглядов,нац или соц происхождению а также содействие равенству возможностей и обращения

Конвенция 138(1973г)