1.4. Права і обов’язки студента-практиканта

Для проходження виробничої практики студент повинен:

- отримати скерування на базу практики, щоденник практики, програму практики, індивідуальне завдання і методичні вказівки для його виконання;

- ознайомитися з програмою практики і одержати на кафедрі фінансів і кредиту консультацію щодо проходження практики та оформлення звіту про виробничу практику.

Під час проходження практики, відповідно до програми практики, студент має право:

- на робоче місце практиканта на підприємстві, яке забезпечить ефективне проходження виробничої практики;

- користуватися необхідною інформацією, яка не є комерційною таємницею підприємства;

- отримати необхідні матеріали для виконання курсової роботи.

Студент в перший день практики погоджує з керівником практики послідовність виконання робіт, передбачених програмою, і складає індивідуальний календарний графік проходження виробничої практики. Нижче наведена приблизна форма індивідуального календарного графіку проходження виробничої практики.

“Затверджую”

керівник практики

___________________

“___”____________2014 р.

Індивідуальний календарний графік виробничої практики

_____________________________________________________

назва бази практики (підприємства, організації, установи)

студента(ки) _________ групи Інституту економіки і фінансів

Львівської комерційної академії

____________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

№ з/п	Дата	Робоче місце і короткий зміст завдання (назва тем)	Безпосередній керівник практики	Відмітка про виконання роботи

Індивідуальний календарний графік повинен охопити основний зміст практики.

Основні обов'язки студента-практиканта під час проходження практики:

- до початку практики бути присутнім на інструктивній нараді, отримати необхідну документацію (скерування, програму практики, щоденник, індивідуальні завдання, проїзні документи тощо) та консультацію щодо їх оформлення;

- своєчасно прибути на місце практики і документально оформити початок практики (місце і час явки студента на практику повідомляються під час інструктажу);

- виконувати внутрішній трудовий розпорядок підприємства-бази практики, правила охорони праці, техніки безпеки, виробничої гігієни і санітарії;

- проходити практику на робочому місці, відповідно до отриманих завдань у режимі роботи відповідних підрозділів підприємства;

- якісно та у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників, а також індивідуальні завдання, видані кафедрою;

- нести повну відповідальність за виконану роботу та її результати такою ж мірою, як і штатні працівники;

- брати участь у підготовці та обговоренні окремих питань, що виносяться на засідання, наради, збори, конференції тощо; брати участь в розробці заходів щодо покращення господарської діяльності підприємств та підвищення її ефективності, удосконалення фінансово-економічної роботи в умовах ринкової економіки;

- регулярно вести щоденник проходження практики встановленої форми, подавати його для перевірки та підпису керівнику від бази практики;

- зібрати практичний матеріал для виконання курсової роботи;

- вчасно і на належному рівні скласти письмовий звіт про виробничу практику, в якому відобразити виконання програми практики, подати його керівнику від бази практики для отримання відгуку про результати практики;

- своєчасно здати оформлений звіт на кафедру;

- захистити звіт про виробничу практику у визначений термін.