Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Теория организации / Rabochaya_programma_Teoria_organizatsii_PZL_2014.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
18.02.2016
Размер:
96.38 Кб
Скачать

4. Розподіл балів за рейтинговою системою оцінювання (денна форма навчання)

Сума балів залікового модуля

Змістовий модуль 1

Модульний контроль

Змістовий модуль 2

Модульний контроль

Змістовий модуль 3

Модульний контроль

ІНДЗ

Сума балів з дисципліни

Семестровий контроль екзамен

Тема 1

Тема 2

Тема 3

Тема 4

Тема 5

Тема 6

Тема 7

Тема 8

Тема 9

Кількість балів за видами робіт

Лекції

2

2

2

1

2

3

2

2

2

Семінарські заніття

4

4

4

2

4

6

4

4

4

СРС

-

2

2

Індивідуальні заняття

-

2

2

ІНДЗ

14

Всього балів

12

6

28

10

22

8

14

100

100

Пояснення до розподілу балів

  1. Лекції:

- ведення конспекту за темами дисципліни, що вивчається (кожна лекція оцінюється в 1 бал). Таким чином, 18 лекцій відповідно оцінюються у 18 балів за умови присутності студента та ведення конспекту лекцій.

  1. Семінарські заняття:

- тестування (за кожну вірну відповідь із тесту 0,1 бала: всього 5 тестів);

- усні відповіді – 0,5 бала;

- обговорення питань, що розглядаються, – 0,5 бала.

- вирішення практичних або теоретичних завдань – 0,5 бала

Таким чином, за кожне семінарське заняття - 2 бали: 18 практичних занять – 36 балів.

  1. Самостійна робота студента:

- підготовка доповіді за тематикою дисципліни – визначення та опис питання (проблеми), його розуміння та доведення значущості до аудиторії, алгоритм рішення; науковий пошук, використання певного переліку джерел) – 2 бали;

  1. Індивідуальні завдання у вигляді проблемної ситуації виконуються протягом часу вивчення модулю і оцінюються за наступними критеріями:

- опис проблеми – 0,5 бала;

- пошук напрямків вирішення проблеми – 1 бал;

- вибір метода вирішення проблеми – 1 бал;

- презентація вправи – 0,5 бала.

  1. Науково-дослідницька робота: у вигляді творчої роботи за тематикою, що обирається студентом та затверджується викладачем, оцінюється від 1 до 14 балів в залежності від ступеню її виконання (огляд стану питання; аналіз предмету дослідження; визначення проблеми, що потребує вирішення; обґрунтування пропозицій щодо вирішення проблеми; дотримання вимог, щодо оформлення.

Розподіл балів за рейтинговою системою оцінювання (заочна форма навчання)

Сума балів залікового модуля

Змістовий модуль 1

Модульний контроль

Змістовий модуль 2

Модульний контроль

Змістовий модуль 3

Модульний контроль

ІНДЗ

Сума балів з дисципліни

Семестровий контроль екзамен

Тема 1

Тема 2

Тема 3

Тема 4

Тема 5

Тема 6

Тема 7

Тема 8

Тема 9

Кількість балів за видами робіт

Лекції

5

-

5

-

5

-

5

-

-

Семінарські заніття

5

-

5

-

5

-

5

-

-

СРС

7

15

5

Індивідуальні заняття

2

5

3

ІНДЗ

15

Всього балів

19

4

40

4

18

-

15

100

100

Соседние файлы в папке Теория организации