- •Лабораторная работа № 1 Оптимальная ставка налога, имитационное моделирование
- •Теоретические сведения
- •Контрольные вопросы
- •Индивидуальные задания
- •Лабораторная работа № 2 Оптимальные бизнес-планы, план по продукции, технология оптимизации
- •Теоретические сведения
- •Контрольные вопросы
- •Вариант 2
- •Вариант 9
- •Лабораторная работа № 3 Выбор поставщиков, план перевозок, транспортная задача
- •Теоретические сведения
- •Контрольные вопросы
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 9
- •Лабораторная работа № 4 Планирование численности персонала
- •Теоретические сведения
- •Анализ результатов
- •Контрольные вопросы
- •Индивидуальные задания
- •Лабораторная работа № 5 Оптимальный план затрат на рекламу
- •Теоретические сведения
- •Контрольные вопросы
- •Индивидуальные задания
- •Лабораторная работа № 6 Инвестиции свободных средств, динамическая оптимизация
- •Теоретические сведения
- •Контрольные вопросы
- •Индивидуальные задания
Анализ результатов
Составить оптимальный план персонала вручную даже на компьютере трудоемко, долго, практически невозможно. Программа оптимального целочисленного программирования составляет оптимальный план за секунды. Оптимальный план обеспечивает минимальный фонд зарплаты персонажа и выполнение календарного объема работ. При одинаковой зарплате сотрудников также обеспечивается минимальный штат персонала.
Предложение в отдельные дни всегда превышает спрос. Есть резервы снижения затрат на содержание персонала. Но уже надо использовать, другие средства менеджера персонала. Например, нанимать на пиковые дни студентов и среди недели предоставлять им выходные учебные дни и др.
Контрольные вопросы
Почему актуальна проблема планирования численности персонала при неравномерном календарном спросе на персонал?
Сформулировать цели работы.
Перечислить объекты проблемной системы.
Пояснить структуру плановой таблицы.
Перечислить исходные данные, переменные и результирующие показатели модели.
Дать краткую характеристику технологии решения задачи планирования численности персонала в программе Excel Поиск решения.
Индивидуальные задания
1. Составить оптимальный план постоянных штатов бригад для обслуживания неравномерного известного календарного спроса, обеспечивая каждому работнику два смежных выходных дня и минимизируя численность всего персонала и затраты на заработную плату.
2. Для расширения прав работников на выходные, ввести дополнительное ограничение на выходные дни: группа (бригада) с субботне-воскресным выходным днем должна состоять из N человек.
3. Добавить условие двукратного увеличения заработной платы для работающих в выходные дни.
Вариант №1
Дни работы бригад |
Пн. |
Вт. |
Ср. |
Чт. |
Пт. |
Сб. |
Вс. |
Потребность в работниках |
32 |
28 |
29 |
35 |
27 |
22 |
21 |
N=4
Вариант №2
Дни работы бригад |
Пн. |
Вт. |
Ср. |
Чт. |
Пт. |
Сб. |
Вс. |
Потребность в работниках |
31 |
33 |
28 |
30 |
24 |
32 |
33 |
N=5
Вариант №3
Дни работы бригад |
Пн. |
Вт. |
Ср. |
Чт. |
Пт. |
Сб. |
Вс. |
Потребность в работниках |
41 |
43 |
32 |
38 |
37 |
40 |
31 |
N=7
Вариант №4
Дни работы бригад |
Пн. |
Вт. |
Ср. |
Чт. |
Пт. |
Сб. |
Вс. |
Потребность в работниках |
28 |
29 |
34 |
31 |
36 |
31 |
34 |
N=6
Вариант №5
Дни работы бригад |
Пн. |
Вт. |
Ср. |
Чт. |
Пт. |
Сб. |
Вс. |
Потребность в работниках |
25 |
28 |
29 |
34 |
32 |
29 |
29 |
N=5
Вариант №6
Дни работы бригад |
Пн. |
Вт. |
Ср. |
Чт. |
Пт. |
Сб. |
Вс. |
Потребность в работниках |
36 |
34 |
38 |
31 |
32 |
28 |
19 |
N=4
Вариант №7
Дни работы бригад |
Пн. |
Вт. |
Ср. |
Чт. |
Пт. |
Сб. |
Вс. |
Потребность в работниках |
42 |
48 |
53 |
54 |
38 |
42 |
41 |
N=7
Вариант №8
Дни работы бригад |
Пн. |
Вт. |
Ср. |
Чт. |
Пт. |
Сб. |
Вс. |
Потребность в работниках |
42 |
36 |
46 |
39 |
42 |
32 |
30 |
N=4
Вариант №9
Дни работы бригад |
Пн. |
Вт. |
Ср. |
Чт. |
Пт. |
Сб. |
Вс. |
Потребность в работниках |
42 |
37 |
42 |
35 |
36 |
52 |
47 |
N=6
Вариант №10
Дни работы бригад |
Пн. |
Вт. |
Ср. |
Чт. |
Пт. |
Сб. |
Вс. |
Потребность в работниках |
54 |
58 |
52 |
61 |
55 |
44 |
38 |
N=5