2.6. Аттестация рабочих мест по условиям труда

В современных условиях огромное значение приобретает аттестация рабочих мест. Постановлением Кабинета Министров Украины от 1 августа 1992 г. № 442 определен Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и Методические рекомендации для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это комплексная оценка всех факторов производственной среды и трудового процесса, сопутствующих социально-экономических факторов, влияющих на здоровье и работоспособность работников в процессе трудовой деятельности. Периодичность такой аттестации устанавливается предприятием в коллективном договоре, но не реже одного раза в 5 лет.

Аттестация рабочих мест предусматривает:

• комплексную оценку факторов производственной среды и характера труда, соответствие их характеристик стандартам безопасности труда, строительным и санитарным нормам и правилам;

• выявление факторов и причин возникновения неблагоприятных условий труда;

• санитарно-гигиеническое исследование факторов производственной среды, определения степени тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте;

• установление степени вредности и опасности труда и ее характера по гигиенической классификации;

• обоснование отнесение рабочего места к категории со вредными (особенно вредными) условиями труда;

• определение (подтверждение) прав работников на льготы;

• анализ реализации технических и организационных мероприятий, направленных на оптимизацию уровня гигиены, характера и безопасности труда.

После проведения аттестации по данным лабораторно-инструментальных исследований комиссия составляет Карту условий труда на каждое рабочее место, которая включает оценку факторов производственной среды и трудового процесса, гигиеническую оценку условий труда, оценку технического и организационного уровня. Эта Карта содержит оценку следующих факторов производственного и трудового процесса:

• вредных химических веществ от  по IV классы опасности включительно;

• пыли;

• вибрации;

• шума;

• инфразвука;

• ультразвука;

• неионизирующего излучения разных диапазонов;

• микроклимата в помещение (температуры воздуха, скорости движения воздуха, относительной влажности, инфракрасного излучения);

• температуры внешнего воздуха летом и зимой;

• атмосферного давления;

• биологических факторов (микроорганизмов, белковых препаратов, природных компонентов организма от  по IV классы опасности включительно);

• тяжести труда (динамической работы, статистической нагрузки);

• рабочей позы;

• напряженности труда (внимания, напряженности анализаторных функций, эмоциональной и интеллектуальной напряженности, однообразия);

• изменяемости.

По результатам аттестации складываются перечни:

• рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготы и компенсации, предусмотренные законодательством;

• рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, на которых предлагается установить льготы и компенсации за счет предприятия;

• рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, на которых необходимо принять первоочередные меры относительно их улучшения.