- •Содержание Введение
- •1 Общая организационная характеристика ооо «Актив»
- •2 Бухгалтерский учет имуществаОоо «Актив»
- •3 Бухгалтерский учет источников формирования средств организации
- •4Бухгалтерский учет обязательствОоо «Актив» по налогам и страховым взносам
- •5 Порядок формирования и технология составления бухгалтерской отчетности ооо«Актив»
- •Заключение
- •Список использованных источников
3 Бухгалтерский учет источников формирования средств организации
Уставный капитал ООО «Актив» составляет 50000 (пятьдесят тысяч) рублей. Он составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами (размещенных акций). В том числе: из 500 штук обыкновенных именных бездокументарных акций номинальной стоимостью 100 рублей каждая.
После государственной регистрации ООО «Актив» его уставный капитал в сумме вкладов учредителей, предусмотренных учредительными документами отражается по дебету 75.1 «Расчеты с учредителями» и кредиту 80 «Уставный капитал».
В счет оплаты акций учредителем ООО «Актив» внесены денежные средства— 50 000руб.
В бухгалтерском учете сделаны проводки:
ДЕБЕТ 75 «Расчеты с учредителями», субсчет 1 «Расчеты по вкладам в уставный (складочный капитал)»
КРЕДИТ 80 «Уставный капитал»—на сумму задолженности учредителей по оплате акций —50 000руб.;
ДЕБЕТ 51 «Расчетные счета»
КРЕДИТ 75 «Расчеты с учредителями», субсчет 1 «Расчеты по вкладам в уставный (складочный капитал)»—на сумму денежных средств, внесенных в счет оплаты акций — 50 000руб.
На счете 90 «Продажи» в конце месяца (отчетного периода) выявляется финансовый результат от реализации товаров. Записи по его субсчетам производятся накопительно в течение отчетного года. Этот финансовый результат ежемесячно списывается на счет 99 «Прибыли и убытки» (Приложение Н).
В конце месяца на балансовом счете 90 выявляют финансовый результат от продажи товаров. При этом в установленном порядке в уменьшение сумм полученной выручки списываются издержки обращения:
Дебет счета 90,субсчет «Себестоимость продаж»
Кредит счета 44 «Расходы на продажу».
Наибольший удельный вес в структуре кредиторской задолженности занимает задолженность поставщикам и подрядчикам (35%), а также задолженность по оплате труда (26%).
Расчеты с поставщиками и подрядчиками осуществляются в ООО «Актив» после отгрузки ими товарно-материальных ценностей, выполнения работ или оказания услуг либо одновременно с ними с согласия организации или по ее поручению, либо по предоплате.
Рассмотрим договор № 4 от 25.01.2010 г., заключенный с ООО «Гидропротект» на поставку товара (Приложение П).
Поставка товара осуществляется на основании письменной заявки, в которой ООО «Актив» указывает ассортимент и количество требуемого товара.
Таблица 10 –Фрагмент счета – фактуры № 00001076 от 21.12.2010 г.
Наименование товара (описание выполненных работ) |
Ед. изм. |
Кол-во |
Цена за единицу |
Стоимость товаров (работ, услуг), всего без налога |
Налоговая ставка |
Сумма налога |
Стоимость товаров, всего с учетом налога | ||
Грунтовка «Levi Coast 151 (19 кг)» |
кг |
665 |
204,10 |
135727,63 |
18% |
24430,97 |
160158,60 | ||
Полиуретановая композиция «Levi Coast 251 (33 кг)» |
кг |
264 |
310,05 |
81853,42 |
18% |
14733,62 |
96587,04 | ||
Всего к оплате: |
39164,59 |
256745,64 |
На основании хозяйственных операций в учете ООО «Актив» были сделаны следующие записи, которые отражены в таблице 28.
Таблица 11 — Отражение в бухгалтерском учете операций при авансовых расчетах с поставщиками ООО «Актив»
Содержание хозяйственной операции |
Дебет |
Кредит |
Сумма, руб. |
Поступили товары от поставщика ООО «Гидропротект» грунтовка «Levi Coast 151 (19 кг)» |
41.01 |
60.01 |
135727,63 |
Учтен НДС |
19.03 |
60.01 |
24430,97 |
В целом задолженность ООО «Актив» перед поставщиками и подрядчиками за декабрь 2010 г. можно рассмотреть в оборотно – сальдовой ведомости по счету 60.01 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» (Приложение Р).
В ООО «Актив» возникают обязательства перед персоналом по оплате труда. Согласно Положению об оплате труда работников ООО «Актив» заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты стимулирующего характера (Приложение С).
В ООО «Актив» устанавливаются следующие выплаты работникам за их труд (заработная плата):
- должностной оклад - для руководителей, специалистов и служащих;
- премии для специалистов, служащих.
Размер месячного должностного оклада (тарифной ставки) работника ООО «Актив» определяется в трудовом договоре с ним и не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В величину месячного должностного оклада (тарифную ставку) не включаются доплаты, надбавки и премии, иные компенсационные и социальные выплаты.
На каждого работника ООО «Актив», принятого на работу, личная карточка работника заполняется на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу, трудовой книжки и других документов, предусмотренных законодательством. Лицевой счет заполняется на основании личной карточки работником бухгалтерии ООО «Актив» для отражения сведений о заработной плате за каждый месяц в течение года. На основании данных лицевого счета заполняется расчетная ведомость (форма № Т-51).
Для правильного начисления заработной платы в ООО «Актив» ведется учет отработанного каждым работником времени.
Для учета использования рабочего времени всех категорий служащих и контроля за соблюдением рабочими и служащими трудового распорядка, для получения данных об отработанном времени, а также для составления статистической отчетности по труду в ООО «Актив» формируется табель учета рабочего времени (Приложение Т).
Таблица 12 - Фрагмент табеля учета рабочего времени от 30.12.11г.
Ф.И.О., должность |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
Итого отработано за месяц |
Кол-во выходн. и праздн. дней | |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|
дней |
часов всего | ||
Сидоров Л.М. Ген. директор |
8 |
8 |
в |
в |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
в |
в |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
22 |
176 |
9 |
в |
в |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
в |
в |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
в |
| ||||
Зайцева Т.Б. Зав.отд. |
4 |
4 |
в |
в |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
в |
в |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
22 |
88 |
9 |
в |
в |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
в |
в |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
в |
| ||||
в |
в |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
в |
в |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
в |
в |
Попова Е.Ю. на основании приказа о предоставлении отпуска № 35 от 05 августа 2014г. уходит в ежегодный основной оплачиваемый отпуск сроком на 14 календарных дней с 9 августа 2014г. по 22 августа 2014г. за период с 01.08.2013г. по 01.02.2013г. На основании приказа бухгалтером была составлена записка-расчет о предоставлении отпуска работнику № 35 от 05.08.2014г.
В течение 12 предыдущих месяцев продавцу Поповой Е.Ю. итого начислено заработной платы: 108341,85 руб.
Средний дневной заработок = 108341,85 руб. / 318 кал. дней = 340,70 руб.
Начислено отпускных 4769,80 руб. = 340,70 руб. х 14 дней,
Удержан НДФЛ (13%) 620 руб. = 4769,80 руб. х 13%,
Причитается сумма к выплате 4149,80 руб. = 4769,80 руб. - 620 руб.
На счетах бухгалтерского учета были сделаны записи, представленные в таблице 13.
Таблица 13 – Бухгалтерские записи по отражению отпускных фармацевта Жариковой Е.Ю.
Содержание хозяйственной операции |
Сумма, руб. |
Корреспонденция счетов | |
Дебет |
Кредит | ||
Начислена сумма отпускных Поповой Е.Ю. |
4769,80 |
44.1.2 |
70 |
Удержан НДФЛ с отпускных |
620,00 |
70 |
68.1 |
Аналитический учет расчетов по заработной плате ведется в ООО «Актив» по каждому работнику; видам начислений; источникам выплат.