4. Звітність про організаційно-методичну практику

Після закінчення терміну організаціно-методичної практики студенти звітують про виконання програми й завданнь. Загальна форма звітності студента про практику – це подання письмового звіту, підписаного і оціненого безпосередньо керівником від бази практики. Письмовий звіт разом з іншими документами, встановленими ВНз (оформленне направлення на практику, щоденник, характеристика і т. ін.), подається на рецензування керівнику практики від кафедри менеджменту соціально-культурної діяльності. Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики й завданнь, висновки й пропозиції, список використаної літератури.

Оформляється звіт за вимогами, які встановлює кафедра менеджменту соціально-культурної діяльності, з обов’язковим врахуванням єдиного стандарту.

Звіт повинен включати:

1. титульний аркуш;

2. зміст;

3. перелік умовних позначень, скорочень, символів, спеціальних термінів;

4. вступ;

5. основну частину;

6. висновки;

7. список використаних джерел;

8. додатки.

Звіт практики захищається студентами з диференційованою оцінкою.

Розглянемо критерії оцінювання організаційно-методичної практики:

Критерії оцінювання	Бали
1. Повнота відпрацювання програми практики	10
2. Регулярність ведення щоденника практики	10
3. Якість звіту	55
4. Наявність практичних матеріалів (звітів, планів тощо)	10
5. Своєчасність здавання та захисту звіту про практику	15
Разом	100

Шкала оцінювання:

90-100 балів – відмінно (А);

75-89 балів – добре (ВС);

60-74 бали – задовільно (DE);

35-59 балів – незадовільно з можливістю повторного складання (FX);

1-34 бали – незадовільно з обов’язковою повторною практикою (F).