- •Управление персоналом
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Объем дисциплины и виды учебной работы по специальности «Менеджмент организации» (очная форма)
- •Разделы дисциплины и виды занятий
- •Объем дисциплины и виды учебной работы (очно-заочная форма)
- •Разделы дисциплины и виды занятий (очно-заочная форма)
- •Объем дисциплины и виды учебной работы (заочная форма)
- •Разделы дисциплины и виды занятий (заочная)
- •Объем дисциплины и виды учебной работы по специальности «Финансы и кредит (очная форма)
- •Разделы дисциплины и виды занятий (очная форма)
- •Объем дисциплины и виды учебной работы (очно-заочная форма)
- •Разделы дисциплины и виды занятий (очно-заочная форма)
- •Объем дисциплины и виды учебной работы (заочная форма)
- •Разделы дисциплины и виды занятий (заочная форма)
- •Объем дисциплины и виды учебной работы по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (очная форма)
- •Разделы дисциплины и виды занятий (очная форма)
- •Объем дисциплины и виды учебной работы (очно-заочная форма)
- •Разделы дисциплины и виды занятий (очно-заочная форма)
- •Объем дисциплины и виды учебной работы (заочная форма)
- •Разделы дисциплины и виды занятий (заочная форма)
- •Содержание разделов дисциплины
- •Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по дисциплине Управление персоналом
- •Глава 1. Теоретическое исследование. Решение задач типа:
- •Глава 2. Разработка программы исследования и исследование объекта:
- •Глава 3.Разработка предложений и определение их эффективности:
- •Примерные направления исследований для курсовой работы
- •Методические рекомендации по расчету основных показателей эффективности управления персоналом
- •Тесты по дисциплине Управление персоналом
- •Литература по дисциплине Управление персоналом Основная
- •Вспомогательная
Разделы дисциплины и виды занятий (очно-заочная форма)
№ п/п |
Раздел дисциплины |
Лекции |
Лаборат. |
Практич. |
КСР |
Семинары |
Итгоо аудиторных |
РГЗ |
Реферат |
Курсовой проект (работа) |
Другие виды сам.работы
|
Итого сам.работы |
ИТОГО |
1 |
Персонал предприятия как объект управления |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
4 |
4 |
6 |
2 |
Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
4 |
4 |
6 |
3 |
Функциональное разделение труда и организационная структура управления персоналом |
2 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
6 |
6 |
8 |
4 |
Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом |
2 |
|
|
|
1 |
3 |
|
|
4 |
8 |
12 |
15 |
5 |
Анализ кадрового потенциала |
4 |
|
2 |
|
2 |
8 |
|
|
4 |
6 |
10 |
18 |
6 |
Планирование деловой карьеры |
3 |
|
2 |
|
3 |
8 |
|
|
4 |
9 |
13 |
21 |
7 |
Подбор персонала и профориентация |
4 |
|
2 |
|
1 |
7 |
|
|
4 |
6 |
10 |
17 |
8 |
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации |
3 |
|
1 |
|
1 |
5 |
|
|
2 |
4 |
6 |
11 |
9 |
Конфликты в коллективе |
3 |
|
2 |
|
3 |
8 |
|
|
|
7 |
7 |
15 |
10 |
Управление поведением персонала |
4 |
|
2 |
2 |
3 |
11 |
|
|
|
6 |
6 |
17 |
11 |
Оценка эффективности управления персоналом |
3 |
|
1 |
|
|
4 |
|
|
|
4 |
4 |
8 |
Итого по дисциплине |
30 |
|
12 |
2 |
16 |
60 |
|
|
18 |
52 |
82 |
142 |
Объем дисциплины и виды учебной работы (заочная форма)
Вид занятий (учебной работы) |
9 сем |
_ сем |
_ сем |
_ сем |
ИТОГО: |
Лекции |
22 |
|
|
|
22 |
Лабораторные |
|
|
|
|
|
Практические |
4 |
|
|
|
4 |
КСР |
|
|
|
|
|
Семинары |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого аудиторных занятий: |
26 |
|
|
|
26 |
РГЗ |
|
|
|
|
|
Реферат |
|
|
|
|
|
Курсовой проект (работа) |
18 |
|
|
|
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Другие виды самостоят. работы |
98 |
|
|
|
98 |
Итого самостоятельных занятий: |
116 |
|
|
|
116 |
ИТОГО: |
142 |
|
|
|
142 |
Вид итогового контроля |
Зач., Экз. |
|
|
|
|