- •Дніпропетровська державна фінансова академія
- •Передмова
- •Інструментальні компетенції
- •Міжособистісні компетенції
- •Системні компетенції
- •Спеціальні компетенції
- •1. Тематичний план навчальної дисципліни
- •2. Зміст навчальної дисципліни «основи підприємницької діяльності» Модуль 1. Основи підприємницької діяльності
- •Тема 1. Основи підприємництва в ринкових умовах
- •Тема 2. Державне регулювання підприємництва
- •Тема 3. Види підприємницької діяльності
- •Тема 4. Організаційно-правові форми підприємництва
- •Тема 5. Коопераційні зв’язки суб’єктів підприємництва
- •Тема 6. Інформаційне забезпечення підприємництва
- •Тема 7. Організація бізнесу та заснування власної фірми
- •Тема 8. Маркетинг у підприємницької діяльності
- •Тема 9. Формування та ефективність використання виробничого потенціалу
- •Тема 10. Економічне регулювання підприємницької діяльності
- •Тема 11. Фінансово-економічні результати підприємницької діяльності
- •Модуль II. - Індивідуальне науково-дослідне завдання (індз)
- •3. Бібліографічний список Основна література
- •Додаткова література
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
Дніпропетровська державна фінансова академія
ПРОГРАМА
Навчальної дисципліни
«ОСНОВИ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ»
Дніпропетровськ – 2012
мІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
Дніпропетровська державна фінансова академія
ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВ
ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖУЮ
Фінансовий директор В.о. ректораакадемії
ПАТ «Дніпрометиз» ___________Н.І. Редіна
___________О.Д. Ватруба «10» травня 2012р.
«18» квітня 2012 р.
ПРОГРАМА Навчальної дисципліни
Основи підприємницької діяльності
для студентів, які навчаються
за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр
галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво»
за напрямами підготовки 6.030504 «Економіка підприємства»,
6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»
6.030508 «Фінанси і кредит»
Дніпропетровськ – 2012
Автори: |
І.Д.Падерін. |
– |
д.е.н., професор, завідувач кафедри економіки підприємств Дніпропетровської державної фінансової академії |
|
Л.В.Михальчук |
– |
доцент кафедри економіки підприємств Дніпропетровської державної фінансової академії |
Рецензенти: |
А.Г. Бабенко |
– |
д.е.н., професор, завідувач кафедри управління персоналом та економіки праці Дніпропетровської державної фінансової академії |
|
М.О. Бородін |
– |
к.т.н., доцент кафедри обліку, економіки і управління персоналом підприємства, ДВНЗ «Придніпровська державна академія будівництва та архітектури» |
Відповідальний за випуск:І.Д. Падерін. –д.е.н., професор, завідувач кафедри економіки підприємств Дніпропетровської державної фінансової академії
Розглянуто та схвалено
на засіданні Вченої
ради академії
Протокол № 8 від 23.04.2012р
Розглянуто та схвалено
на засіданні кафедри
економіки підприємств
Протокол № 8 від 12.03.2012р.
Передмова
Навчальним планом підготовки за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр галузі знань 0305 „Економіка та підприємництво” за напрямами підготовки 6.030504 «Економіка підприємства», 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці». 6.030508 «Фінанси ікредит» передбачено вивчення дисципліни за вибором навчального закладу «Основи підприємницької діяльності».
Програма навчальної дисципліни «Основи підприємницької діяльності» призначена для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів є обов’язковим нормативним документом, який визначає мету і завдання дисципліни, регламентує її структуру і зміст, послідовність та організаційні форми вивчення матеріалу, засоби поточного і підсумкового контролю.
Мета: формування системних знань з теорії та практики створення і ведення власної справи та визначення ефективності її функціонування.
Завдання:вивчення теоретичних та практичних засад заснування та розвитку власної фірми, забезпечення науково-методичної підготовки студентів для вирішення проблемних аспектів створення, функціонування та ліквідації власної справи.
Предмет:процес створення та розвитку малих фірм різних організаційно-правових форм.
Після вивчення дисципліни «Основи підприємницької діяльності» студенти повинні володіти інструментальними, міжособистісними, системними та спеціальними компетенціями, а саме: