- •1. Трудові ресурси як складова частина продуктивних сил суспільства.
- •2. Структура зайнятості трудових ресурсів Ураїни та умови її зміни.
- •3. Трудові ресурси сфери обслуговування, у тому числі торгівлі і громадського харчування.
- •4 Особливості теріторіального розміщення трудових ресурсів України.
- •5. Сучасні соціальні, економічні та екологічні проблеми зайнятості населення та перспективи розвитку трудових ресурсів.
- •Висновки
- •Використана література:
3. Трудові ресурси сфери обслуговування, у тому числі торгівлі і громадського харчування.
Відповідно до підходу, що викладається, у сферу обслуговування входять торгівля, громадське харчування побутове обслуговування, транспорт і зв'язок у частині обслуговування населення і т.д.
Чисельність зайнятих у сфері обслуговування звичайно практично дорівнює чисельності зайнятих у невиробничій сфері. Звичайно, у регіональному аспекті відхилення між числом працюючих у сфері обслуговування й у невиробничій сфері можуть бути більш істотними.
Сфера обслуговування являє собою соціально-економічну систему, розвиток якої визначається функціонуванням двох структур - матеріально-речовинної (будинку, устаткування, спорудження) і особистісної (робоча сила). Результатом з'єднання робочої сили з засобами виробництва виступають обсяг і якість наданих послуг. З цих позицій варто вважати правильнуою точку зору на соціальну інфраструктуру як матеріально-технічну базу сфери обслуговування. У цьому змісті термін «соціальна інфраструктура» може розглядатися як синонім терміна «сфера обслуговування». Отже, при вивченні географії сервісу як об'єкти дослідження виступають галузі сфери обслуговування. Вона містить у собі такі галузі виробничої і невиробничої сфери, що орієнтовані на безпосереднє задоволення індивідуальних потреб у послугах. Ефективне використання трудових ресурсів значно залежить від розподілу їх по галузях господарства. Аналіз галузевої структури зайнятості населення (табл. 3) свідчить про те, що останніми роками у ній відбуваються справді прогресивні структурні зрушення.
В Україні знижуються чисельність і частка зайнятих у промисловості та будівництві і зростає - в галузях нематеріального виробництва, і у сфері обслуговування зокрема. Щоправда, ці зрушення дуже повільні. У невиробничій сфері це пояснюється певними об'єктивними причинами. Однак невиробнича сфера залишається основним споживачем робочої сили, що вивільняється та вивільнятиметься з галузей матеріального виробництва. Під сферою обслуговування розуміється сукупність галузей виробничої і невиробничої сфери, об'єднаних спільністю виконуваної функції - безпосереднього задоволення потреб населення в послугах. Це дозволяє відрізняти сферу обслуговування від невиробничої сфери і сфери послуг. При цьому характер виконуваної функції обумовлює коло галузей, що відносяться до сфери обслуговування, і роль цієї сфери в народному господарстві.
Таблиця 3 - Розподіл населення зайнятого в суспільному виробництві - по галузях (млн. осіб). | ||||||||||
Галузі господарства |
1994 |
1998 |
2001 |
2004 |
2008 | |||||
млн. осіб |
% |
млн. осіб |
% |
млн. осіб |
% |
млн. осіб |
% |
млн. осіб |
% | |
У галузях економіки |
25.4 |
100 |
23.4 |
97.9 |
22.0 |
92.8 |
19.8 |
87.6 |
19.4 |
86.9 |
Промисловість |
7.8 |
30.7 |
7.0 |
29.3 |
5.8 |
24.5 |
4.9 |
21.7 |
4.7 |
21.1 |
Сільське і лісове господарство (в т.ч. зайняті в особистому підсобному господарстві) |
5.0 |
19.7 |
4.9 |
20.5 |
5.3 |
22.4 |
5.0 |
22.1 |
5.0 |
22.4 |
Будівництво |
2.4 |
9.4 |
1.8 |
7.6 |
1.4 |
5.9 |
1.2 |
5.3 |
1.1 |
4.9 |
Транспорт і зв'язок |
1.8 |
7.1 |
1.6 |
6.7 |
1.5 |
6.4 |
1.3 |
5.8 |
1.3 |
5.8 |
Торгівля. Громадське харчування. Матеріально-технічне забезпечення та збут. Заготівля |
1.9 |
7.5 |
1.7 |
7.1 |
1.6 |
6.8 |
1.5 |
6.6 |
1.4 |
6.3 |
Житлово-комунальне господарство і невпробничі види побутового обслуговування населення |
1.0 |
3.9 |
0.8 |
3.3 |
0.8 |
3.5 |
0.5 |
3.5 |
0.8 |
3.6 |
Охорона здоров'я.Фізкультура і соціальне забезпечення |
1.5 |
5.9 |
1.5 |
6.3 |
1.5 |
6.4 |
1.4 |
6.2 |
1.4 |
6.3 |
Народна освіта.Культура і мистецтво. Наука та наукове обслуговування |
3.0 |
11.9 |
2.7 |
11.3 |
2.6 |
11.0 |
2.3 |
10.2 |
2.3 |
10.3 |
Фінансування.Страхування та пенсійне забезпечення |
0.1 |
0.4 |
0.2 |
0.8 |
0.2 |
0.8 |
0.2 |
0.9 |
0.2 |
0.9 |
Апарат органів державного і господарського управління;кооперативних і громадських організацій |
0.4 |
1.6 |
0.6 |
2.5 |
0.7 |
3.0 |
0.8 |
3.5 |
0.8 |
3.6 |
Інші галузі |
0.5 |
1.9 |
0.6 |
2.5 |
0.5 |
2.1 |
0.4 |
1.8 |
0.4 |
1.8 |
В інших сферах діяльності |
0.0 |
0.0 |
0.5 |
2.1 |
1.7 |
7.2 |
2.8 |
12.4 |
2.9 |
13.0 |
Усього зайнято |
25.4 |
100 |
23.9 |
100 |
23.7 |
100 |
22.6 |
100 |
22.3 |
100 |
Як видно з табл. 3,у 1994 р. в усіх галузях господарства було зайнято 25,4 млн осіб, а в 2008 р. - 22,3 млн (або 87,8% проти рівня 1994 p.). У промисловості чисельність зайнятих зменшилася майже вдвічі (з 7,8 мли у 1994р. до 4,7 млн у 2008 p.), у будівництві у 2,2 раза (відповідно 2,4 мли і 1,1 мли осіб). Підвищення зайнятості спостерігається у фінансуванні, страхуванні та пенсійному забезпеченні (з 0,1 мли осіб у 1994р. до 0,2 мли у 2008 р.) та апараті органів державного й господарського управління, органах управління кооперативними та громадськими організаціями (відповідно 0,4 і 0,8 млн осіб).
Отже, в матеріальному виробництві зайнято більше 72% всіх працюючих. Більше 21% населення працюють у промисловості, 21% - в сільському господарстві, 10% - в освіті, науці і культурі. Менше 5% зайнято в будівництві, більше 6% - у торгівлі та громадському харчуванні, 6% - на транспорті і в зв'язку. Відбувається постійне перерозподіл трудових ресурсів між виробничою і невиробничою сферами, між галузями виробничої сфери. Значно збільшилася кількість зайнятих у торгівлі.
Різноманіття можливих підходів до вивчення сфери обслуговування виключає можливість створення єдиного твердого переліку показників, що відбивають особливості економіко-географічної ситуації окремих районів з погляду розвитку цієї сфери народного господарства, але про деякий каркас показників уже можна говорити з усією визначеністю.
Ці показники дозволяють побічно судити про місцеві традиції, про можливі масштаби залучення трудових ресурсів, у тому числі жінок, у суспільне виробництво і т.п.
Більшість трудових ресурсів, зайнятих у невиробничій сфері, - жінки. Вони переважають в сфері обслуговування, освіту, торгівлі, охороні здоров'я, культурі.
Для оцінки економічних особливостей пропонується розрізняти дві групи показників:
по характеристиці загальних рівнів економічного розвитку районів і спеціалізації їхнього господарства (капітальні вкладення в народне господарство в розрахунку на один жителя; число зайнятих у народному господарстві на 1000 жителів, у тому числі в промисловості; число місць у постійних і сезонних установах відпочинку в розрахунку на 1000 жителів);
по характеристиці особливостей розселення (питома вага населення, що проживає в столичної агломерації; питома вага сільськогосподарського населення, проживаючого в районному центрі; питома вага населення, що проживає в населених пунктах з числом жителів менш 200 чоловік; число поселень міського типу і сільрад на 1000 кв. км території; довжина залізних і автомобільних доріг на 100 кв. км території й у розрахунку на 1000 сільських жителів).
Приведені показники загального рівня экономическо-го розвитку і розселення дозволяють пояснювати сформовані розходження в рівнях розвитку як окремих галузей, так і сфери обслуговування в цілому. Важливо підкреслити, що в залежності від масштабу дослідження коло показників, що враховуються, міняється.
В даний час прийнято чисельність зайнятих у сфері обслуговування приводити до тисячі жителів, але проведений аналіз дозволяє вважати, що при порівнянні рівнів розвитку сфери обслуговування на основі зіставлення територіальних показників число зайнятих у сфері обслуговування на 1000 жителів згладжуються всі особливості економіко-географічної ситуації досліджуваних регіонів.
Розміщення підприємств соціальної інфраструктури, як і будь-якої іншої галузі народного господарства, регламентується сукупністю принципів, що відбивають сучасний ступінь вивченості питань раціонального розміщення і територіальної організації продуктивних сил.
Ми виходимо з того, що розміщення сфери обслуговування відбиває розподіл елементів цієї системи по території країни, тоді як територіальна організація відбиває не тільки розміщення елементів, але і територіальні взаємозв'язки між ними.
Розходження між розміщенням і територіальною організацією були добре показані Ю. Г. Саушкиним, що відзначав, що територіальна організація «має на увазі не тільки взаємне розміщення жител, виробництва, зон відпочинку, навчальних закладів, лікарень і т.п., але і їхні відносини, взаємний зв'язок, співпідпорядкованість, взаємодоповнюваність, гнучкість засобів досягнення цілей і історичну зміну цих цілей, накладення крапок і зон один на одного, створення різних варіацій просторових систем суспільної життя».
Зазначемо особливості територіальної організації сфери обслуговування і її окремих галузей з позицій системи «людина - послуга» і специфіку розміщення установ цієї сфери. Своєрідність цих взаємозв'язків визначається насамперед тим що на відміну від промислової і сільськогосподарської продукції послуга не може перевозитися, але за її визначеними видами можуть переміщатися люди як споживачі й у той же час можуть переміщатися постачальники послуг. Поряд з цим можливо просторове розчленовування всього процесу обслуговування - сама послуга виявляється людині за місцем його проживання, а виробничі сторони її забезпечення організуються в районах найбільше для цього сприятливих з погляду ефективності суспільного виробництва. Наприклад, холодильники повинні продаватися у всіх районах, а їхнє виробництво може бути зосереджено лише в деяких з них.
Інша особливість взаємозв'язків у системі «людин- послуга» - різна частота звертання населення за різними видами послуг - повсякденне, періодичне і епізодичне. Відповідно до відзначених взаємозв'язків у цій системі можливі три типи обслуговування: стаціонарне (люди їздять за послугою), пересувне (постачальники послуг їздять до людей) і дистанційне (пересилання товарів по замовленнях населення). У свою чергу кожний з цих типів може приймати міжрайонну, межселену і внутриселену форми обслуговування, впливаючи тим самим на загальну систему територіальної організації сфери обслуговування. Співвідношення між зазначеними трьома формами обслуговування залежать від природних умов (наявність унікальних природних умов для санаторно-курортного лікування, туризму, з одного боку, і надійність транспортних зв'язків за всіх часів року - з іншої) і від особливостей розселення населення (чим крупніше сільські населені пункти, тим вище рівень внутриселенного обслуговування і менш розвиті види межселеного обслуговування). Особливістю розвитку сфери обслуговування у період формування ринкової економіки є збільшення питомої ваги послуг, які надаються населенню за плату, розвиток комерційного сектору у цій сфері діяльності.До платних послуг населення належать побутові послуги, житлово-комунальні, пасажирського транспорту, зв’язку, культури, санаторно-курортні. Механізм державного регулювання розвитку сфери обслуговування включає регулювання суб’єктів ринку,що надають платні послуги населенню і державну підтримку розвитку некомерційного сектору сфери обслуговування. Особливістю сучасного регулюваннясфери послуг є те, що тут поєднується два види планування: індикативне платних послуг населення і директивне планування галузей послуг некомерційної орієнтації(освіта, охорона здоров’я, спорту,культури)
Метою державного регулювання і підтримки некомерційного сектору сфери обслуговування є захист населення від такого явища, як зникнення з ринку соціально-необхідних послуг (бібліотеки, театри).