Глава 49. Особенности регулирования труда надомников

Статья 306. Надомники

-- Пункт 1 статьи 306 дополнен частью второй (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

1. Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет.

Надомник может выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с участием членов его семьи. При этом трудовые отношения между членами семьи надомника и работодателем не возникают.

2. В случае использования надомником своих инструментов и механизмов ему выплачивается компенсация за их износ. Выплата такой компенсации, а также возмещение иных расходов, связанных с выполнением работ на дому, производятся работодателем в порядке, определенном трудовым договором.

3. Порядок и сроки обеспечения надомников сырьем, материалами и полуфабрикатами, расчетов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомникам, порядок и сроки вывоза готовой продукции определяются трудовым договором.

4. На надомников распространяется действие трудового законодательства с особенностями, установленными настоящим Кодексом.

Статья 307. Условия, при которых допускается надомный труд

Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Статья 308. Расторжение трудового договора с надомниками

Расторжение трудового договора с надомниками производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Глава 50. Особенности регулирования труда работников

транспорта

Статья 309. Прием на работу, непосредственно связанную с

движением транспортных средств

-- Пункт 1 статьи 309 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Пункт 1 статьи 309 с изменением (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года (САЗ 13-20));

-- Пункт 2 статьи 309 с дополнением и изменением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Пункт 2 статьи 309 в новой редакции (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года (САЗ 13-20));

1. Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор и профессиональную подготовку в порядке, установленном уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы транспорта.

2. Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в порядке, установленном уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения, и уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы транспорта.

Статья 310. Рабочее время и время отдыха работников, труд

которых непосредственно связан с движением

транспортных средств

-- Пункт 1 статьи 310 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Пункт 1 статьи 310 с изменением (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года (САЗ 13-20));

-- Пункт 2 статьи 310 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

-- Пункт 2 статьи 310 с изменением (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года (САЗ 13-20));

1. Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Приднестровской Молдавской Республики с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы транспорта. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными настоящим Кодексом.

Статья 311. Дисциплина работников, труд которых непосредственно

связан с движением транспортных средств

-- Статья 311 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));

Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, регулируется настоящим Кодексом и положениями (уставами) о дисциплине, устанавливаемыми законами.