Marketingplan_UA

МАРКЕТИНГОВИЙ ПЛАН LR

Вітаємо Вас, шановні Партнери!

Вирішивши стати Партнером LR, Ви зробили перший крок на шляху до свого великого шансу. Це шанс змінити своє життя, можливість здійснити всі свої мрії. Завдяки нашій бізнес-концепції, високу ефективність якої доведено десятиріччями, безліч людей змогли реалізувати свої мрії.

Незалежно від знань і професійного досвіду кожна людина може досягти разом із LR усі поставлені перед собою цілі.

У бізнесі LR успіх можна планувати.

Наша Компанія справедливо і чесно заохочує своїх Партнерів за участь у бізнесі. Ви тримаєте в руках наш Маркетинговий план і вже зараз робите другий крок у своїй кар’єрі з LR. Для успішного старту в бізнесі LR ми рекомендуємо Вам також відвідати сайт ОнлайнАкадемії LR www.academy-lrworld.com і брати участь у семінарах Компанії та наших Партнерів.

Скористайтеся шансом, який Вам надає компанія LR. Нехай Ваші мрії здійсняться. Перші кроки для цього Ви вже зробили!

Ми бажаємо Вам великого успіху!

Ваші

Д-р Йенс М. Абенд	Томас Хьорсен
Генеральний директор	Директор з міжнародних продажів

Ви і компанія LR	3

Маркетинговий план LR …

					Сторінка
			3,0–21,0%	Бонус за особистий і
				груповий оборот	4
		Ваша винагорода	3,0%	Лідерський бонус	5
			10,0%	Спеціальний бонус	6
	+ 40%
		До	3,0%	Глибинний бонус	7
	торговельна націнка	43,7%
	при продажу		1,2%	Президентський бонус	7
		усіх виплат
			3,0%	Топ Глибинний бонус	8
			2,5%	Річний бонус	9

LR Health & Beauty

Systems

мінімум

56,3%

… і деякі важливі поняття

Спеціальні Пункти (СП)

СП – це значення, надане кожному продукту (крім допоміжних матеріалів). За допомогою СП Партнер досягає певних рівнів кваліфікації та бонусів.

Бонусна основа (БО)

Бонусна основа – це значення, надане кожному продукту (крім допоміжних матеріалів). БО відповідає вартості продукції без ПДВ. Сума винагороди розраховується на основі БО. Відсоток від БО – рівень бонусу, який одержить Партнер. Бонусний рівень залежить від кількості набраних СП.

Особистий оборот (у СП)

Особистим оборотом вважається місячний обсяг закупівлі, зроблений самим Партнером на своє ім’я та номер. Замовлення кінцевих покупців також належать до особистого обороту даного Партнера.

Загальний оборот (у СП)

Особистий місячний оборот + весь місячний оборот створеної структури.

Груповий оборот (у СП)

Загальний місячний оборот без урахування особистого місячного обороту.

1 СП = 6,5 БО (грн); 1 БО (грн)=0,15 СП

Бонусна лінія

Такою є будь-який Партнер із першої лінії, що має мінімум 250 СП загального обороту на місяць.

Нижчий рівень

Нижчий рівень позначає хід структури вниз від даного Партнера. Тобто, всі підписані під нього Партнери і відповідно їхні власні Партнери є нижчестоящим рівнем для даного Партнера.

Залишковий оборот

Загальний оборот, включаючи особистий оборот, який робить Партнер без урахування своєї 21%- лінії.

Інші важливі поняття Ви знайдете на сайті Онлайн-Академії www.academy-lrworld.com

Маркетинговий план LR

Бонус за особистий і груповий оборот

Бонус за особистий і груповий оборот одержує кожен Партнер, що має мінімум 100 СП особистого обороту й мінімум 250 СП загального обороту, за результатами календарного місяця.

Ви особисто переконалися у високій якості продукції LR і змогли передати своє захоплення іншим людям. Отже, Ви змогли знайти перших клієнтів у Вашому бізнесі з LR. Приклад: протягом місяця Ви закуповуєте продукцію LR на суму 5000 грн і продаєте її своїм клієнтам.

Розрахунок:
Закупівля на	5.000 грн
Продаж за ціною каталогу на	7.000 грн
= прямий дохід
від торговельної націнки	2.000 грн

Різниця бонусових		Бонусна таблиця
рівнів = особистий
бонусний рівень		12.000	СП	=	21%	Бонус
- бонусний рівень
Ваших Партнерів		8.000	СП	=	16%	Бонус
першої лінії.		4.000	СП	=	14%	Бонус
		2.000	СП	=	11%	Бонус
		1.000	СП	=	9%	Бонус
		500	СП	=	6%	Бонус
		250	СП	=	3%	Бонус

5000 грн відповідають 5000 БО і 770 СП. Починаючи з 250 СП, Ви одержуєте додатковий бонус. У даному випадку в розмірі 6% від Вашого місячного обороту (БО). А саме:

6% бонус за 5.000 БО	= 300 грн
Разом:	= 2.300 грн

	14%
		1.500 СП
	5% різниця
	= 488 грн				5% різниця
		9.750 БО
						= 488 грн
9%						9%
1.500 СП								1.500 СП
	5% різниця		5% різниця
9.750 БО	= 488 грн			= 488 грн				9.750 БО
	9%		9%
	1.500 СП				1.500 СП
	9.750 БО				9.750 БО

Увага!

Замість того щоб займатися виключно продажем продукції LR, Ви маєте скористатися шансом і розповісти своїм клієнтам про бізнес-моделі компанії LR. Так Ви зможете одержувати винагороду за обороти Ваших нових Партнерів.

Наприклад:

Ви робите оборот 9.750 грн/ 9750 БО / 1500 СП. Ви допомогли своїм 4 клієнтам стати Партнерами, і вони роблять такий же.

Для розрахунку Вашого бонусного рівня потрібно підсумувати Ваш оборот і обороти всіх Ваших Партнерів. Разом це становить 7500 СП, що відповідає 14% бонусу (замість 6% раніше). Ваші Партнери мають по 1500 СП і перебувають на бонусному рівні 9% (див. мал. нижче).

За різницю між Вашим бонусним рівнем і бонусним рівнем Ваших Партнерів Ви одержуєте бонус.

Приклад розрахунку:
Закупівля на	9.750	грн
Продаж на	13.650	грн
= прямий дохід
від торговельної націнки	3.900	грн

9.750 грн відповідають 9750 БО і 1500 СП. Починаючи з 250 балів, Ви одержуєте додатковий бонус. У даному випадку в розмірі 14% від Вашого місячного обороту (БО). А саме:

Бонус 14% від 9750 БО	= 1.365 грн
Бонус 5% від 9750 БО за різницю бонусних рівнів
= 488 грн х 4	= 1.952 грн
Разом:	= 3.317 грн

Ваш заробіток збільшився майже вчетверо з 2.300 грн до 7.217 грн!

Якщо Ви розповідаєте іншим людям про бізнес LR, рекомендуєте їм розпочати роботу і знаходите нових Партнерів, то Ви отримуєте наступні переваги:

Вищий бонусний рівень Більше особистого бонусу Вища різниця бонусних рівнів

Це означає:

Сума Вашої щомісячної винагороди збільшується!

Маркетинговий план LR	5

Лідерський бонус

Ваше захоплення і ентузіазм привертають увагу! Вам удалося запросити до своєї структури нових Партнерів. Тепер Ви маєте 8 прямих бонусних ліній. Це дає Вам право на отримання Лідерського бонусу!

Яким є розмір Вашого бонусу тепер?

Ви продовжуєте одержувати бонус за свій особистий і груповий оборот. У сумі Ви маєте 20.250 СП групового обороту. Завдяки цьому Ви знаходитесь на високому бонусному рівні 21%. Тобто за свій особистий оборот 9.750 грн/ 9.750 БО Ви одержуєте бонус у розмірі 21%.

Крім того, Ви продовжуєте одержувати винагороду за різницю бонусних рівнів. Як і в попередньому прикладі, різницю між Вашим бонусним рівнем і бонусним рівнем

окремого Партнера потрібно помножити на значення БО даного Партнера. Наприклад: 21% – 14% = 7%; 7% х 26.000 БО = 1.820 грн

До всього цього додається Лідерський бонус, у розмірі 3% від БО Ваших Партнерів.

Ваш щомісячний дохід зростає завдяки Вашій структурі. Крім усіх бонусів, Ви також продовжуєте одержувати дохід від торговельної націнки при продажу продукції.

21%

1.500 СП

7% різниця

= 1.820 грн

14%

14%

7% різниця

4.000 СП

= 1.820 грн

9.750 БО

4.000 СП

26.000 БО

26.000 БО

7% різниця

= 1.820 грн

7% різниця

= 2.275 грн

14%

15% різниця

14%

4.000 СП

= 488 грн

5.000 СП

32.500 БО

26.000 БО

15% різниця

6%

= 488 грн

500 СП

3.250 БО

15% різниця

18% різниця

= 488 грн

= 293 грн

6%

500 СП

6%

3%

500 СП

3.250 БО

250 СП

3.250 БО

1.625 БО

1. Особистий бонус у розмірі 21% за 9.750 БО		=	2.048 грн
2.	Бонус за різницю рівнів = 3 х 1.820 грн + 2.275 грн + 3 x 488 грн + 293 грн	=	9.492 грн
3.	Лідерський бонус у розмірі 3% за 121.875 БО	=	3.656 грн

Лідерський бонус одержує кожний Партнер, який має мінімум 8 бонусових

ліній, 16.000 СП загального обороту або мінімум 12.000 СП залишкового обороту при одній 21%-лінії або двох прямих 21%-лініях.

Лідерський

бонус

виплачується тільки за груповий оборот.

Разом ( без торговельної націнки)

= 15.196 грн

Інші приклади розрахунку і додаткову інформацію про бонуси ви знайдете на сайті Онлайн-Академії www.academy-lrworld.com

Спеціальний бонус одержує кожен Партнер, який має мінімум одну пряму 21%-лінію та мінімум 4.000 СП залишкового

обороту. Подробиці Ви знайдете в таблиці.

Повний

залишковий оборот важливий для одержання грошової винагороди, автобонусу (див. стор. 11)

і досягнення кваліфікації Лідера організації.

Спеціальний бонус

Ваш бізнес продовжує активно розвиватися, і один з Ваших Партнерів досяг кваліфікації 21%. Внаслідок цього немає різниці бонусних рівнів між Вами і цим Партнером, тому Ви не одержуєте за це бонус.

Але Маркетинговий план передбачає в такому разі Спеціальний бонус **.

Яким є розмір Вашого бонусу тепер?

Ви продовжуєте одержувати особистий бонус і винагороду за різницю бонусних рівнів, а також Лідерський бонус за 8 бонусних ліній. Але не за оборот 21%-лінії, а за залишковий оборот. Крім цього, Ви отримуєте право на отримання Спеціального бонусу. У даному випадку це 7% за оборот Вашої прямої 21%-лінії.

Кількість прямих	Залишковий		Спеціальний
21%-ліній	оборот		бонус
1	< 4.000 СП	Немає Спеціального бонусу
	4.000 – 11.999 СП	7,00% за залишковий оборот
	≥ 12.000 СП	7,00% за оборот 21%-лінії
2-3	< 4.000 СП	Немає Спеціального бонусу
	4.000 – 11.999 СП		7,50% за 50%
		обороту 21%-лінії
	≥ 12.000 СП	7,50% за оборот 21%-лінії
4-6*		8,00%
7-9*		8,50%
10*		9,00%	за оборот
12*+ необхідна кваліфікація Віце-президент		9,50%	21%-лінії
12*+ необхідна кваліфікація Президент		10,00%

* при залишковому обороті менше 12.000 СП недостатній для 12.000 СП оборот

Нижче Ви можете подивитися розрахунок всієї

віднімається з обсягу на Спеціальний бонус.

** Спеціальний бонус розраховується тільки до нижчестоящого рівня структури, в

суми винагороди.

якому вже був виплачений Спеціальний бонус.

Спеціальний бонус за одну

21%

пряму 21%-лінію

1.500 СП

7% різниця

9.750 БО

= 1.820 грн

14%

21%

4.000 СП

20.000 СП

26.000 БО

130.000 БО

7% різниця

= 1.820 грн

7% різниця

14%

= 2.275 грн

5.000 СП

15% різниця

= 488 грн

32.500 БО

14%

15% різниця

4.000 СП

= 488 грн

26.000 БО

15% різниця

18% різниця

= 293 грн

= 488 грн

6%

6%

500 СП

500 СП

6%

3%

3.250 БО

3.250 БО

500 СП

250 СП

3.250 БО

1.625 БО

1.	Бонус за особистий і груповий оборот (21% за 9.750 БО)	=	2.048 грн
2.	Бонус за різницю рівнів (2 х 1.820 грн + 2.275 грн + 3 х 488 грн + 293 грн)	=	7.672 грн
3.	Лідерський бонус (3% за 95.875 БО)	=	2.876 грн
4.	Спеціальний бонус (7% за 130.000 БО)	=	9.100 грн
Разом ( без торговельної націнки)		=	21.696 грн

Глибинний бонус

Ваша організація зростає та розвивається. На цей час Ви вже стали Лідером організації та одержали автомобіль Mercedes від LR. Із 4 прямими 21%-лініями і 12.000 СП залишкового обороту Ви вже досягли кваліфікації Срібного Лідера організації. При наявності такої великої структури очевидно, що й Ваші прямі Партнери створюють свої 21%- лінії. Якщо Ваш прямий Партнер одержує Спеціальний бонус за свою пряму 21%-лінію, що одержуєте Ви? Маркетинговий план LR передбачає в цьому випадку Глибинний бонус, який Ви одержуєте.

Розмір суми Вашої винагороди збільшується. Нижче наведено приклад розрахунку.

Маркетинговий план LR	7

		Рівень
Вид глибинного	Прямі	глибинного
бонусу	21%-лінії	бонусу
Срібний бонус	4	2,0 %
Платиновий бонус	10	1,0 %

Президентський бонус

Лідери організацій, які мають кваліфікацію Президента або Зоряного Президента, у той місяць, в якому вони виконали умови Глибинного бонусу, одержують додатковий Президентський бонус у розмірі згідно з наступною таблицею. Президентський бонус розраховується аналогічно до інших глибинних бонусів.

5*-Президент		*	**	***	****	*****
	0,2%	0,2%	0,2%	0,2%	0,2%	0,2%	= 1,2 %
4*-Президент	0,2%	0,2%	0,2%	0,2%	0,2%		= 1,0 %
3*-Президент	0,2%	0,2%	0,2%	0,2%			= 0,8 %
2*-Президент	0,2%	0,2%	0,2%				= 0,6 %
1*-Президент	0,2%	0,2%					= 0,4 %
Президент	0,2%						= 0,2 %

* Глибинний бонус розраховується тільки до нижчестоящого

21%

рівня структури, в якому вже був виплачений Глибинний

12 ліній по 3.500 СП =

1.500 балів

бонус.

Глибинний бонус

42.000 СП / 273.000 БО

9.750 БО

Срібний бонус при

одержує кожен

Лідер організації,

4 прямих 21%-лініях

який має мінімум 4

прямих 21%-лінії.

Бонус виплачується

за непрямі 21% лінії

в нижчестоящій

21%

21%

21%

21%

структурі.

Розмір бонусу

30.000 СП

40.000 СП

60.000 СП

40.000 СП

розраховується, як

195.000 БО

260.000 БО

390.000 БО

260.000 БО

показано в таблиці.

Глибинний бонус

виплачується

завжди за БО, за

Залишковий

яку який-небудь

21%

21%

оборот:

Партнер Вашої

6 бонусових ліній

нижчестоящої

40.000 СП

20.000 СП

30.000 СП

структури

260.000 БО

130.000 БО

195.000 БО

вже одержав

Спеціальний бонус.

1. Бонус за особистий і груповий оборот (21% за 9.750 БО)

=

2.048 грн

2. Бонус за різницю рівнів (12 х 10% за 22.750 БО)

=

27.300 грн

3. Лідерський бонус (3% за 273.000 БО)

=

8.190 грн

4. Спеціальний бонус (8% за оборот 21%-лінії, тобто за 1.108.900 БО)

=

88.712 грн

5. Глибинний бонус (2% за 390.000 БО)

=

7800 грн

Разом ( без торговельної націнки)

=

134.050 грн

Інші приклади розрахунку і додаткову інформацію про бонуси ви знайдете на сайті Онлайн-Академії www.academy-lrworld.com

Топ Глибинний бонус

Топ Глибинний бонус одержує кожен Лідер організації, який має мінімум 12 бонусних ліній (з них мінімум 4 прямі 21%-лінії) і

має у своїй нижчій структурі Лідера організації, який одержує Глибинний бонус.

Якщо Ваша структура дуже добре розвинена, то наступає момент, коли Ваші Партнери з нижчестоящого рівня одержують не тільки

Спеціальний бонус, а й Глибинний бонус. Згідно з Маркетинговим планом LR, бонус за створену БО виплачується тільки один раз, тому Ви не одержуєте за цих Партнерів Глибинний бонус. Однак Маркетинговий план передбачає для Вас винагороду за роботу в глибині структури. У цьому випадку Ви одержуєте Топ Глибинний бонус*.

Сума Вашої щомісячної винагороди вже вражаюче велика.

		Рівень Топ	Рівень Топ
Як мінімум	Прямі	Срібного	Платинового
кваліфікований на	21%-лінії	бонусу	бонусу
5*-Президент	12	2,00 %	1,00 %
4*-Президент	12	2,00 %	1,00 %
3*-Президент	12	2,00 %	1,00 %
2*-Президент	12	1,75 %	1,00 %
1*-Президент	12	1,50 %	1,00 %
Президент	12	1,25 %	0,75 %
Віце-Президент	12	1,00 %	0,50 %
ПЛО	10	0,75 %	0,25 %
ЗЛО	7	0,50 %
СЛО	4	0,25 %

* Топ Глибинний бонус розраховується тільки до нижчестоящого рівня структури, в якому вже був виплачений Топ Глибинний бонус.

Глибинний бонус

Топ Срібний бонус при

10 прямих 21%-лініях

6 ліній по 5.000 СП =

виплачується

21%

завжди за БО, за

1.500 СП

30.000 СП / 195.000 БО

яку який-небудь

Партнер Вашої

9.750 БО

нижчої структури

21%

21%

вже одержав

9x

20.000 СП

Спеціальний

СЛО

бонус.

130.000 БО

Залишковий

оборот:

21%

21%

21%

21%

5 бонусних ліній

20.000 СП

20.000 СП

20.000 СП

40.000 СП

100.000 СП

130.000 БО

130.000 БО

130.000 БО

260.000 БО

650.000 БО

Залишковий

оборот:

21%

21%

21%

5 бонусних ліній

20.000 СП

100.000 СП

80.000 СП

20.000 СП

130.000 БО

650.000 БО

520.000 БО

130.000 БО

1. Бонус за особистий і груповий оборот (21% за 9.750 БО)

=

2049 грн

2. Бонус за різницю рівнів (6 х 7% за 32.500 БО)

=

13.650 грн

3. Лідерський бонус (3% за 195.000 БО)

=

5.850 грн

4. Спеціальний бонус (9% за оборот 21%-лінії, тобто за 1.300.000 БО)

=

117.000 грн

5. Глибинний бонус 1 - Срібний бонус (2% за 1.170.000 БО)

=

23.400 грн

6. Глибинний бонус 2 - Платиновий бонус (1% за 2.470.000 БО)

=

24.700 грн

7. Топ Глибинний бонус 1 - Топ Срібний бонус (0,75% за 1.300.000 БО)

=

9.750 грн

Разом ( без торговельної націнки)

=

186.649 грн

Маркетинговий план LR	9

Річний бонус

Якщо Ваш бізнес із кожним місяцем активно розвивається, Ви претендуєте на одержання Річного бонусу*. Маркетинговий план передбачає в цьому випадку винагороду за успішну роботу протягом календарного року. Оскільки Річний бонус розраховується на річній основі, потрібно розглянути цей вид бонусу окремо. Припустимо, що всі місяці календарного року Вашої роботи відповідають наведеному нижче прикладу.

Розрахунок Річного бонусу:

180.000 СП на місяць = 2.160.000 СП на рік = 14.040.000 БО

14.040.000 БО х 1,5% = 210.600 грн додаткового Річного бонусу в якості спеціальної виплати

Річний бонус одержує	При цьому необхідно
кожен Лідер організації,	обов’язково мати мінімум
який протягом	250.000 СП залишкового
календарного року набрав	обороту. Ще один важливий
мінімум 1.000.000 СП	критерій: Партнер повинен
загального обороту. При	залишатися Партнером
цьому найсильніша лінія	LR як мінімум до 31
може мати максимум 60%	березня наступного року.
загального обороту або	Розмір Річного бонусу
потрібно набрати мінімум	розраховується на основі
1.000.000 СП обороту	наступної таблиці.
без найсильнішої лінії.

* Річний бонус розраховується тільки до нижчестоящого рівня структури, в якому вже був виплачений Річний бонус.

Річний бонус
Від 1.000.000 СП річного обороту -	1,00 %
Від 2.000.000 СП річного обороту -	1,50 %
Від 3.000.000 СП річного обороту -	2,00 %
Від 4.000.000 СП річного обороту -	2,25 %
Від 5.000.000 СП річного обороту -	2,50 %

			При 4 або більше
			прямих 21%-лініях
21%			щомісяця
		Залишковий	критерій 250.000
			СП залишкового
		оборот:
			обороту
		12 бонусних ліній
			виконується
		40.000 СП
			автоматично.
		260.000 БО

21%			21%			21%
40.000 СП			60.000 СП			40.000 СП
260.000	БО		390.000	БО		260.000	БО

Якщо один з Ваших Партнерів досяг найвищого рівня Річного бонусу 2,5%, Ви як спонсор одержуєте 6.400 € (приблизно 65900 грн), якщо Ви разом із рештою групи маєте річний оборот понад 5.000.000 СП. Якщо у Вас є два Партнера, що мають право на найвищий рівень бонусу, то при наявності додаткового річного обороту 5.000.000 СП Ви двічі одержуєте бонус у розмірі 6.400 € (2 х приблизно 65900 грн). Якщо Ви не досягли необхідного залишкового обороту, то 6.400 € (приблизно 65900 грн) віднімається. При наявності кожної наступної лінії проводиться аналогічний розрахунок.

Інші приклади розрахунку і додаткову інформацію про бонуси ви знайдете на сайті Онлайн-Академії www.academy-lrworld.com

Заохочення від LR

Заохочення від LR – Авто-концепція

Успішним Партнерам LR залежно від їхньої кваліфікації в розпорядження пропонуються наступні автомобілі:

•Фольксваген Поло

•Мерседес Бенц, C-клас (рівень I)

•Мерседес Бенц, GLK, E-клас (рівень II)

•Мерседес Бенц, ML, S-клас (рівень III)

•Порше 911 Купе, Порше 911 Кабріо, Порш Кайєн, Порш Панамера

LR є ключовим клієнтом таких фірм як Фольксваген, Мерседес Бенц і Порше