5 Безопасность жизнедеятельности.

5.1 Вступление.

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Основная ее цель - создание на рабочих местах условий труда, при которых бы исключались или сводились к минимуму травматизм и профессиональные заболевания работников.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника [18].

При неблагоприятных условиях резко снижается производительность труда, и создаются предпосылки для возникновения травм и профессиональных заболеваний. Проблемами, связанными с обеспечением здоровых и безопасных условий труда, занимается охрана труда.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Эффективность мер по предотвращению травматизма в значительной степени зависит от решения организаторских вопросов, инженерной подготовки производства, от квалификации специалистов отрасли по вопросам охраны труда, их умения принимать правильные решения в сложных и изменчивых условиях производства.

Задачей раздела является разработка мероприятий, обеспечивающих безопасные и безвредные условия труда на «Рождественское СПО» при производстве ржано-пшеничного хлеба [19].

5.2 Анализ травматизма «Рождественское спо» Челябинской области

Анализ травматизма проведем по всему предприятию, в состав которого входят следующие цеха: пекарня, кондитерский цех. Несчастные случаи в процессе производства случаются в каждом из этих цехов.

Руководитель предприятия обеспечивает анализ причин несчастных случаев на производстве, рассмотрение их в коллективе, а также разрабатывает и осуществляет мероприятия по профилактике производственного травматизма. Изучение показателей травматизма за многие годы дает возможность выявить закономерность роста или снижения травматизма.

Состояние безопасности производственной деятельности на предприятии определяется качественными показателями травматизма и заболеваемости, причинами и обстоятельствами их возникновения. При этом учитывается экономический ущерб, к которому приводят несчастные случаи.

Для оценки уровня травматизма приняты следующие относительные показатели:

• коэффициент частоты (К_ч) – определяет количество несчастных случаев на 1000 работающих за определенный период;

• коэффициент тяжести (К_т) – показывает среднее количество дней нетрудоспособности, приходящиеся на один несчастный случай.

Показатель частоты травматизма К_чпредставляет собой отношение количества пострадавших к среднесписочному числу рабочих и служащих за учетный период, отнесенное к тысяче рабочих, находится по формуле (5.1)

, (5.1)

где n₁– число пострадавших с утратой трудоспособности на срок более одного дня и со смертельным исходом, чел.;

n_p– среднесписочное число рабочих и служащих, чел.

Показатель тяжести травматизма К_Т, характеризующий среднюю длительность временной нетрудоспособности пострадавших, рассчитывается по формуле (5.2)

, (5.2)

где D_н– число человеко-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за учетный период;

n₂– число пострадавших с утратой трудоспособности, без учета погибших [13].

Анализ травматизма на «Рождественское СПО» Челябинской области за последние три года представлен в таблице 5.1.

Таблица 5.1 – Анализ травматизма на «Рождественское СПО» Челябинской области

Год	Среднесписочное число работников	Количество пострадавших, чел	Потеряно рабочих дней	Кч		Кт
				по предприятию	по области	по предприятию	по области
2011	20	1	26	50	3,5	26	27
2012	19	-	-	-	2,6	-	36
2013	20	1	14	50	2,9	14	43

Проанализировав таблицу 5.1 можно сделать вывод, что показатель частоты травматизма К_чпо предприятию превосходят средние показатели по области. Это можно объяснить низкой организацией работы службы охраны труда. Показатель тяжести травматизма по области значительно превосходит значения по предприятию. Это объясняется тем, что в районных и других небольших хозяйствах безопасность труда не обеспечивается на должном уровне.

В таблице 5.2 приведены основные причины несчастных случаев на производстве.

Таблица 5.2 – Причины несчастных случаев

Причины несчастных случаев	Количество несчастных случаев
	2011	2012	2013
Неисправность машин и оборудования Нарушение технологического процесса Отсутствие или несовершенство индивидуальных средств защиты Использование рабочих не по специальности Недостатки в обучении безопасным приемам работы	- - - - 1	- - - - -	- - - - 1
Неудовлетворительное содержание рабочих мест Отсутствие или недостаточная механизация тяжелых и опасных работ Прочие	- - -	- - -	- - -
Итого	1	-	1

Как видно из таблицы 5.2, большинство несчастных случаев происходит из-за недостатка обучения приемам безопасной работы.

В таблице 5.3 представлены данные о выделении средств на мероприятия по охране труда.

Таблица 5.3 – Выделение средств на мероприятия по охране труда

Все значения в рублях

Выделение средств	2011 год фактическое	2012 год фактическое	2013 год фактическое
Всего	84550	84550	64800
На 1 рабочего	593	890	800
По области	1440	2131	2040