Так же ооо «Востокгеология» является налогоплательщиком, согласно Главе 26 Ст. 334 Налогового кодекса рф:

«Налогоплательщиками налога на добычу полезных ископаемых (далее в настоящей главе - налогоплательщики) признаются организации и индивидуальные предприниматели, признаваемые пользователями недр в соответствии с законодательством Российской Федерации».

Как и в деятельности любых организаций в ООО «Востокгеология» создаются организационно- правовые документы – это документы, определяющие статус организации, её компетенцию, структуру, штатную численность и должностной состав, функционирующие, содержащие деятельность организации, статус её подразделения и сотрудников, их права, обязанности, ответственность и другие стороны деятельности организации.

К организационным документам относятся учредительный договор, устав ООО «Востокгеология», штатное расписание, должностные инструкции работникам, договоры. Организационно - правовые документы содержат положения, основанные на нормах административного права и обязательны для исполнения. Эти документы составляют правовую основу деятельности организации.

Основное назначение распорядительных документов ООО «Востокгеология»- регулирование и координирование деятельности, позволяющее организации достичь поставленных целей и получить максимальный эффект от своей деятельности. Распорядительные документы содержат решения, идущие сверху вниз по системному управлению : от управляющего органа к управляемому, от руководителя организации к работникам.

Виды распорядительных документов, изданных организацией, устанавливаются её учредительным документом - уставом. Распорядительные акты издаются по инициативе руководителя в пределах его полномочий и компетенции для осуществления исполнительной и распорядительной деятельности в ходе исполнения задач, возложенных на организацию.

К локальным актам в ООО «Востокгеология» относятся приказы и распоряжения руководителя, должностные инструкции, договора, положения, правила и регламенты, вводимые в действие приказами и распоряжениями руководителем предприятия. Генеральный директор издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками предприятия, осуществляет прием на работу работников предприятия, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры, утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях предприятия, должностные инструкции работников предприятия и другие локальные правовые акты. применяет к работникам предприятия меры поощрения, привлекает работников к дисциплинарной и материальной ответственности. обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников. Определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты, осуществляет иные полномочия, соответствующие целям и предмету деятельности предприятия и не противоречащие федеральному и областному законодательству. Ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации и Забайкальского края.

Таким образом, данная организация осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.