- •Кафедра менеджмента и права
- •Автор-составитель: Эстерлейн ж.В. Кандидат юридических наук, доцент
- •1.Цель, задачи и предмет дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •3. Объем дисциплины
- •4. Содержание курса
- •Тема 3. Основные правовые системы современности. Международное право
- •Тема 4. Система российского права
- •Тема 5. Значение законности и правопорядка в современном обществе
- •Раздел 3. Основы конституционного права Российской Федерации
- •Тема 6. Основы конституционного строя Российской Федерации. Права и свободы человека и гражданина в Российской Федерации
- •Тема 7. Особенности федеративного устройства России
- •Тема 8. Система органов государственной власти в Российской Федерации. Местное самоуправление
- •Раздел 4. Основы правового регулирования экономической деятельности
- •Тема 9. Правовое регулирование экономической деятельности
- •Тема 10. Административная и уголовная ответственность за правонарушения в сфере экономики
- •Тема 11. Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности
- •Раздел 5. Основы гражданского права
- •Тема 12. Понятие гражданского правоотношения. Физические и юридические лица
- •Тема 13. Объекты гражданских прав
- •Тема 14. Гражданско-правовые сделки
- •Тема 15. Представительство. Доверенность. Сроки и исковая давность
- •Тема 16. Право собственности и другие вещные права
- •Тема 17. Обязательства в гражданском праве и ответственность за их нарушение
- •Тема 18. Общие положения о договорах
- •Тема 19. Основы российского наследственного права
- •Раздел 6. Основы семейного права
- •Тема 20. Понятие, предмет и источники семейного права. Семья и брачно-семейные правоотношения
- •Тема 21. Взаимные права и обязанности супругов, родителей и детей. Ответственность по семейному праву
- •Раздел 7. Основы трудового права
- •Тема 22. Понятие, предмет и источники трудового права
- •Тема 23. Трудовой договор (контракт)
- •Тема 24. Рабочее время и время отдыха. Оплата труда
- •Тема 25. Материальная ответственность работников
- •Тема 26. Дисциплина труда и ответственность за ее нарушение. Порядок рассмотрения трудовых споров
- •Раздел 8. Основы экологического права
- •Тема 27. Правовые основы охраны окружающей природной среды
- •Раздел 9. Правовые основы защиты государственной тайны. Коммерческая и служебная тайна
- •Тема 28 . Законодательные и нормативно-правовые акты в области защиты информации, государственной, коммерческой и служебной тайны
- •5. Тематика контрольных работ. Методические указания по их выполнению
- •Вариант №1
- •Тема б: Трудовой договор
- •Вариант № 4 Тема а: Граждане (физические лица) как субъекты гражданского права
- •Тема б: Заключение трудового договора
- •Вариант №5. Тема а. Предпринимательство в рф.
- •Тема б. Испытание при приеме на работу.
- •Вариант № 6. Тема а: Юридические лица как субъекты гражданского права.
- •Тема б. Изменение трудового договора.
- •Вариант №7. Тема а: Возникновение, реорганизация и ликвидация юридического лица.
- •Тема б: Отстранение от работы.
- •Вариант № 8. Тема а: Классификация юридических лиц.
- •Тема б: Прекращение трудового договора.
- •Вариант №9. Тема а: Гражданско-правовые сделки.
- •Тема б: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- •Вариант №10. Тема а: Недействительные гражданско-правовые сделки.
- •Тема б: Рабочее время.
- •Вариант №11 Тема а: Представительство
- •Тема б: Время отдыха
- •Вариант №12 Тема а: Доверенность
- •Тема б: Дисциплина труда
- •Вариант № 13 Тема а: Исковая давность
- •Тема б: Дисциплинарная ответственность
- •Вариант№14 Тема а: Право собственности
- •Тема б: Материальная ответственность работников по трудовому праву
- •Вариант № 15 Тема а: Государственная и муниципальная собственность.
- •Тема в: Ограниченная материальная ответственность работников по трудовому праву.
- •Вариант №16. Тема а: Право собственности и другие вещные права.
- •Тема б: Полная материальная ответственность работников по трудовому праву.
- •Вариант №17. Тема а: Общая ответственность.
- •Тема б: Рассмотрение трудовых споров.
- •Вариант №18. Тема а: Общие положения об обязательствах.
- •Тема б: Индивидуальные трудовые споры.
- •Вариант №19 Тема а: Способы обеспечения исполнения обязательств.
- •Тема б: Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- •Вариант №20. Тема а: Имущественная ответственность за нарушение обязательств.
- •Тема б: Коллективные трудовые споры.
- •Вариант №21. Тема а: Общие положения о договорах.
- •Тема б: Правовое регулирование занятости населения.
- •6. Вопросы для подготовки к экзамену
- •6.1. Примерные нормы оценок ответов студентов на экзамене
Тема б: Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Теоретические вопросы.
Комиссия по трудовым спорам, компетенция, порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
Задача. Продавец обувного отдела Попова была переведена продавцом в отдел тканей без её согласия. Считая такой перевод незаконным, она решила обжаловать решение работодателя.
Какой орган компетентен рассматривать данный спор и как он будет решен?
Нормативные акты и литература
Конституция РФ
ГК РФ
ТК РФ
Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)
Комментарий к ТКРФ (разные издания)
Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)
Трудовое право. Учебник (разные издания).
Вариант №20. Тема а: Имущественная ответственность за нарушение обязательств.
Теоретические вопросы.
1. Понятие и основания имущественной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств.
2. Возмещение убытков: реальный ущерб, упущенная выгода.
Задача. Торговая фирма «3има» в третьем квартале недополучила от фабрики зимние сапоги. В соответствии с условиями договора фирма потребовала от фабрики уплаты неустойки и возмещения убытков. Фабрика возражала против уплаты неустойки и возмещения убытков на том основании, что фирма из-за недопоставки ею зимних сапог не понесла убытков, так как в третьем квартале потребность населения в их продукции невелика. Фирма «Зима» обратилась с иском в арбитражный суд.
Какие потери, вызванные нарушением договора, включены в убытки?
Каким должно быть решение арбитражного суда?
Тема б: Коллективные трудовые споры.
Теоретические вопросы.
Понятие и стороны коллективного трудового спора.
Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Примирительные процедуры. Право на забастовку.
Задача. Работники государственного унитарного предприятия на общем собрании выдвинули требования к администрации об изменении условий и оплаты труда и решения ряда социальных вопросов и через выбранных на собрании представителей передали эти требования администрации.
Через 10 дней администрация устно сообщила свой отказ в удовлетворении требований работников и представителям.
Работники предприятия на общем собрании приняли решение об объявлении забастовки.
Имеются ли нарушения законодательства со стороны администрации и работников?
Может ли быть признана объяв ленная работниками предприятия забастовка законной?
Нормативные акты и литература
Конституция РФ
ГК РФ
ТК РФ
Комментарий к ч. 1ГК РФ (разные издания)
Комментарий к ТК РФ (разные издания)
Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)
Трудовое право. Учебник (разные издания).
Вариант №21. Тема а: Общие положения о договорах.
Теоретические вопросы,
Понятие и виды договоров. Порядок заключения договоров.
Содержание договоров. Свобода договоров в условиях рыночной экономики.
Задача. Акционерное общество «Витязь», которому принадлежала самоходная баржа, заключило договор с хозяйственным обществом «Буран» - владельцем пристани на реке о погрузке и разгрузке баржи с оплатой использования кранов и других погрузочно-разгрузочных средств на пристани. Договором было предусмотрено, что общество «Буран» обеспечит безопасные условия для баржи во время проведения погрузочно-разгрузочных работ. Когда баржа стояла под разгрузкой, произошёл отлив, и баржа села на выступ твёрдой породы, находившейся под илом, что привело к серьёзным повреждениям днища баржи.
Должно ли общество «Буран» возместить ущерб акционерному обществу «Витязь»?