Тема 1. Загальна характеристика підприємства

1.1. Визначення, цілі та напрями діяльності підприємства

1.2. Класифікація підприємств та їх об’єднань.

1.3. Класифікація видів діяльності (на основі КВЕД, Національних стандартів)

1.4. Класифікаційні критерії малих, середніх і великих підприємств. Суть та проблеми функціонування малого підприємництва.

1.5. Правові основи функціонування підприємства.

1.1. Визначення, цілі та напрями діяльності підприємства

Підприємство – це самостійний суб’єкт господарювання, ство­рений компетентним органом державної влади для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом си­стематичного здійснення виробничої, науково-дослідниць­кої, торгової та ін­шої госпо­дарської діяльності. Кожне під-во є юр. особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в банку, пе­чатку, іден­тиф. код і не має у своєму складі інших юр.осіб. Для ефективного госп-ня важливим є визначення цілей створення та функ-ня під-ва.

Генеральну мету підприємства називають місією.

Напрямки діяльності:

1.Виробничо-господарська діяльність: а)вив­чення ринку товарів б)інноваційна діяльність в)виробни­ча діяльність г)комерційна діяльність д)після продажний сервіс.

2.Інтегрований напрям:а)економічна діяльність, б)соціальна діяльність.

Підприємництво – це самостійна систематична, ініціатив­на, на власний ризик госп. діяльність, яка здійснюється суб’єктами гос-ня з метою досягнення економічних ре­зультатів і одержан­ня прибутку.

Види: -вироб.діяльність і надання послуг; -посередниць­ка.

1.2. Класифікація підприємств та їх об’єднань.

Мета і характер діяльності	1.підприємницькі, комерційні (одерж.при­бутку) 2.непідприємницькі, неко­мерційні
Форма власності	1.приватні, 2.державні, 3.державно-кор­поративні, 4.комунальні, 5.комунал.-кор­поративні
Спосіб заснування	1.Унітарні (один засновник) 2.Корпора­тивні (кілька засн.)
Національна на­лежність капіталу	1.Під-ва з іноземн. інвестиціями >10% ста­тут. капіталу 2.Іно­земне під-во
К-сть працюючих та обсяг валово­го дохо­ду на рік	1. малі (чис.до50, обсяг до500 тис.€ 2.се­редні 3.ве­ликі (чис<1000, обсяг<5млн.€ 4.мікро (чис.до10, об. до250тис.грн
Організаційно-пра­вові форми госпо­дарювання	1.Підприємство 2.Господарське товариств­о, 3.Кооператив, 4.Організації,установи 5.Об’єд­нання,асоціації
За ступенем ризи­ку вклад. капіта­лу	1. венчурні (ризиковані)

Згідно з чинним законодавством України існує два основних типи об’єднань: інституціональні та добровільні.

Діяльність інституціональних об’єднань започатковується в директивному порядку міністерствами та Кабміном. Це науково-виробничі, науково-технічні об’єднання.

Добровільні об’єднання:

Асоціація – договірне об’єднання підприємств з метою постійної координації діяльності.

Корпорація – акціонерна форма власності з централізованим органом управління, що передачає обєднання на основі інтеграції виробничих і комерційних інтересів.

Консорціум – тимчасове статуне обєднання промислового та банківського капіталу для реалізації певного спільного проекту.

Концерн – форма статуних обєднань підприємств з втратою господарської самостійності, найчастіше з використанням принципу диверсифікації виробництва.

Холдинг – обєднання капіталів, товариство, яке не займається виробничою діяльністю, а використовує власні кошти для придбання контрольних пакетів акцій інших підприємств.

Фінансова група – об’єднання юридично та економічно самостійних підприємств різних галузей народного господарства, яке очолює один або кілька банків і координує всі сфери діяльності цих підприємств.