Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Абдурахманов Р.А., Анцупов А.Я. - Военная психология - 1996.doc
Скачиваний:
739
Добавлен:
24.07.2017
Размер:
2.22 Mб
Скачать

§ 2.24. Основные направления психологического исследования воинского коллектива

В воинских коллективах (подразделениях, боевых расчетах, экипажах, караулах) военный психолог решает задачи исследования, коррекции и формирования их социально-психологических характеристик. Главная цель его работы - оптимизация совместной воинской деятельности, межличностных взаимоотношений, а также морально-психологического состояния отдельных военнослужащих.

Для понимания особенностей социально-психологических явлений, возникающих в воинских коллективах, психолог должен получить достоверную, т.е. обоснованную, надежную и качественную информацию, отвечающую запросам практики. Единственный способ получения такой информации - это проведение полноценного психологического исследования. Оно включает, как правило:

  • предварительный анализ проблемной ситуации;

  • целенаправленное выделение, наблюдение и описание значимых явлений;

  • более тонкую групповую психодиагностику; проведение необходимых экспериментов - естественного или лабораторного, констатирующего или формирующего;

  • обработку, обобщение полученной социально-психологической информации.

Следующим моментом является объяснение полученных фактов и закономерностей, т.е. интерпретация исследовательских данных, построение концептуальных моделей, позволяющих объяснить механизмы явления - его структуру, факторы (условия и причины) возникновения и динамики, зависимости между различными параметрами-характеристиками, показатели и критерии оптимального или нормативного состояния психологических характеристик.

Такое объяснение фактически представляет собой обоснованное описание, позволяющее психологу сформулировать практические рекомендации военным руководителям, а также учесть его в рамках собственной социально-психологической работы по развитию воинского коллектива.

1. Компоненты социально-психологической структуры воинского коллектива

Социально-психологическое описание воинского коллектива представляет собой составление развернутой (устной или письменной) характеристики основных компонентов его структуры на основе исследования.

Психологом изучаются следующие основные компоненты социально-психологической структуры коллектива:

1. Композиция(количественно-качественный состав).

2. Динамика групповой жизни(групповые социально-психологические процессы деятельности, общения и внутриколлективного поведения отдельных членов коллектива):

Совместная

деятельность

Общение

Внутригрупповое поведение личности

  • мотивационно-ценностные ориентации;

  • процессы группового целеполагания;

  • совместные исполнительные действия (операции);

  • срабатывание и совмещение в деятельности;

  • руководство групповой деятельностью.

  • информационно-коммуникативные процессы;

  • социально-перцептивные процессы (межличностное восприятие;

  • процессы межличностного ролевого взаимодействия;

  • процессы групповой динамики;

  • группообразование;

  • ролевая, микрогрупповая дифференциация группы;

  • групповое сплочение;

  • конфликты;

  • образование, реализация групповых норм и санкций.

  • социально-психологическая адаптация;

  • внутригрупповое самоутверждение;

  • ролевая идентификация;

  • лидерство;

  • конформное и отклоняющееся поведение;

  • коллективистское самоопределение личности.

3. Динамическая структура группы (коллектива):

а) структура функционально-ролевых взаимосвязей (деятельностное измерение):

формально-статусный уровень организационно-штатных ролей;

уровень реального взаимодействия;

б) структура коммуникаций (коммуникативное измерение):

в) структура эмоциональных межличностных предпочтений (социометрическое измерение):

внутригрупповые и межличностные роли;

4. Групповые социально-психологические образования:

  • групповые потребности, интересы, цели;

  • нормы и ценности;

  • групповые ролевые ожидания ("экспектации");

  • внутригрупповые роли;

  • микрогруппы;

  • традиции;

  • групповые санкции, формы группового социального контроля;

  • морально-психологический климат:

  • межличностные отношения (поведенческий компонент климата);

  • групповое мнение (познавательный компонент);

  • групповое настроение (эмоциональный компонент).

Социально-психологическая структура воинского коллектива включает те же компоненты, что и любая форма общности людей, занятых совместной деятельностью.

Психология жизни и деятельности воинского коллектива может быть понята только при условии исследования особенностей всей системы компонентов его социально-психологической структуры.