- •1.Общая часть
- •2.Функции
- •3.Обязанности
- •I.Организовать труд работников отделения.
- •II. Обеспечит своевременное и полное обследование в отделении
- •III.Обеспечить своевременное оказание высококвалифицированной помощи больным в отделении
- •IV. Обеспечить своевременность и полноту профилактической работы в отделении
- •V.Обеспечить повышение квалификации врачей и среднего медперсонала
- •VI. Обеспечить своевременность и качество проведения медико-социальной экспертизы
- •VII. Организовывать и совершенствовать свой труд
- •VIII. Иметь на рабочем месте следующую медицинскую документацию
- •4. Права
- •5. Взаимоотношения по службе
- •6. Ответственность
- •1.Общая часть
- •II.Функции старшей медицинской сестры
- •III.Обязанности старшей медицинской сестры
- •1V. Ответственность
- •V. Взаимоотношения по службе
- •VI.Права
- •1. Общая часть
- •2. Обязанности
- •3. Права
- •4. Запрещается
- •5. Ответственность
IV. Обеспечить своевременность и полноту профилактической работы в отделении
-
Организовать и обеспечить отбор, полноту охвата и своевременность взятия нуждающихся больных на диспансерное наблюдение после стационарного лечения с острыми заболеваниями.
-
Разрабатывать и обеспечить выполнение режима дня для больных отделения, обеспечивая правильную организацию питания больных, индивидуальный уход за тяжелобольными.
-
Принимать необходимые меры к профилактике внутрибольничных инфекций, соблюдению СЭР.
-
При выявлении в отделении случая инфекционного заболевания:
- осуществлять немедленную изоляцию больного, с эпидемиологом
- решает вопрос о наложении карантина и размещения больных, бывших в контакте;
- обеспечивает необходимые условия приема вновь поступивших больных, не допуская отказа в госпитализации тяжелобольным в связи с карантином;
- докладывает главному врачу и его заместителю по лечебной части о всех случаях ВБИ и его отделении;
- контролирует заполнение карт экстренного извещения детально выясняет все обстоятельства, способствующие возникновению ВБИ.
5. Обеспечить лечение и обследование инвалидов и больных, направленных на медицинскую реабилитацию, с заполнением соответствующей документации. Вести учет больных вышеназванной категории, которым составлена индивидуальная программа реабилитации. Ежемесячно предоставлять зам. главного врача по поликлинике материалы о проведенной работе.
V.Обеспечить повышение квалификации врачей и среднего медперсонала
-
Составлять ежегодный план повышения квалификации сотрудниками отделения в институте усовершенствования врачей и на местных базах и других учреждениях.
-
Утверждать и контролировать ежеквартальные индивидуальные планы повышения квалификации врачами отделения.
-
Организовать и ежемесячно проводить занятия с врачами (врачебные конференции). Обеспечить каждому врачу один раз в пол-года сообщение на этих занятиях с представлением реферативного обзора.
-
Ежемесячно с каждым врачом проводить анализ его работы за месяц. Результаты анализа, допущенные ошибки и предложения по улучшению работы фиксировать в журнале врачебных конференций.
-
Утверждать и контролировать выполнение плана повышения квалификации средними медработниками отделения. Выборочно проводить занятия и выделять других врачей для проведения учебы.
-
Представлять врачей и средних медработников для направления в областную и республиканскую аттестационные комиссии для аттестации на квалификационные категории.
-
Обеспечить участие всех врачей отделения в обще больничных врачебных конференциях, семинарах, медико-санитарных советах ЦРБ; средних медработников в работе и собраниях Совета сестер.
VI. Обеспечить своевременность и качество проведения медико-социальной экспертизы
-
Контролировать длительность лечения больных. При продлении лечения решать вопросы обоснованности диагноза, лечения, полноты объема лечебно – реабилитационных мероприятий. Вести журнал регистрации продления лечения, фиксировать выявленные дефекты с последующим разбором на производственных совещаниях.
-
Обязан представить на ВКК больных длительно нетрудоспособных через 1 месяц, 2 месяца, 3,5 месяца от начала временной нетрудоспособности, а также больных, имеющих признаки стойкой утраты трудоспособности, независимо от продолжительности болезни.
-
Обязан консультировать больных по представлению лечащего врача, в сложных в отношении трудоспособности и конфликтных случаях.
-
Обеспечивать своевременное заполнение и представление лечащим врачом «Посыльного листа на МРЭК» (уч. ф. 088/у) за 2 дня до даты проведения МРЭК. Контролировать правильность и качество заполнения посыльных листов на МРЭК.
-
Контролировать проведение реабилитационных мероприятий, больным лечащимся в отделении, и своевременно, в показанных случаях (согласно приказа №65-А от 01.03.1996 г.) направлять больных в отделение медицинской реабилитации.
-
Ежемесячно: проводить анализ качества работы каждого врача отделения по экспертизе нетрудоспособности, средней длительности случая при различных заболеваниях, сравнивать полученные результаты у разных врачей. Представлять результаты анализа (с пояснительной запиской) зам. главного врача по медицинской части и разбирать на производственных совещаниях.
-
Обеспечить проведение реабилитационных мероприятий в отделении инвалидам трудоспособного возраста и часто, длительно болеющим больным. Ежеквартально проводить анализ эффективности проведенных реабилитационных мероприятий у данного контингента и результаты анализа представлять зам. гл. врача по поликлинике.
-
Еженедельно присутствовать на обходе у каждого врача отделения, для проверки правильности ведения историй болезни, точности диагностики, контроля за назначением лечения, сроков лечения. Фиксировать в истории болезни свои предложения и замечания.