3.3. Заработная плата.

Пример 1

Фонд оплаты труда цеха за месяц составил 177000 руб. Общее число заработанных баллов работниками цеха М=16300.43. Доля ФОТ, приходящаяся на один балл, составит 177000 / 16300.43=10,86 руб.

Порядок расчета фактической заработной платы работников цеха показан в таблице.

Расчет фактической заработной платы

Квалификационный уровень (K)	Количество отработанных чел. - час.( N)	КТУ	Количество баллов (М)	Доля фонда оплаты (d)	Фактически
1,3 2,1 1,7	180,5 123,1 180,5	1,1 0,9 1,04	258,1 232,5 319,5	10,86 10,86 10,86	2802,95 2524,95 3469,77

Пример 2

Рассчитать месячную заработанную плату рабочего 4-го разряда при прямой сдельной оплате труда.

Рабочий выполняет операцию Проверка микросхем по внешнему виду, норма времени на выполнение операции 1.65 нормо-час. на 1000 штук. За месяц рабочий проверил 120 тыс. штук.

Решение:

З_сд = 6,37·(120000·1,65 / 1000)=1261,26 руб.

Пример 3

Норма времени на одно изделие составляет 12 мин, часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 15 рублей, в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены – 8 часов. За месяц изготовлено – 1008 деталей.

Определить:

А) норму выработки в месяц (шт.);

Б) сдельную расценку за изделие (руб.);

В) сумму сдельной зарплаты за месяц, если за каждый % перевыполнения норм выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам (руб.).

Решение:

А) Норма выработки = (480 / 12) *24 дня = 960 шт.

Б) Сдельная расценка = 15 / (60/12) = 3руб.

В) Перевыполнение составляет: (1008 /960)* 100% - 100% = 5% .

Доплата за перевыполнение: 5* 1,5=7,5% .

Сумма зарплаты за месяц = 1008* 3=3024 руб.

,

Всего сдельный заработок =3024+226,8=3250,8 руб.

Отсюда выработка 15 штук (604), в итоге производительность повысится на (1512)100% – 100%=25 % .

Тема 4. Цена и ценообразование

4.1. Понятие цены и тарифа на энергетическую продукцию

Являясь одним из важнейших элементов экономики предприятия, цена активно используется при выработке ценовой политики.

Цена играет особую роль и потому, что она прямым образом влияет на результирующие экономические показатели. Так, прибыль (П) определяется как:

П = (Ц * V) – С,

где Ц – цена;

V – объем реализованной продукции;

С – суммарные издержки.

Дифференциация цен на энергетическую продукцию производится по нескольким признакам: по числу часов использования максимума энергопотребления; по участию потребителя в максимуме нагрузки энергосистемы; по заполнению суточного графика нагрузки; по уровню энергопотребления и др.

Тарифы на энергию и энергоносители можно классифицировать следующим образом:

1. Одноставочные тарифы – оплата фактически потребленной энергии по определенной ставке.

2. Двуставочные тарифы – оплата заявленного максимума нагрузки (основная ставка) независимо оттого, используется величина этого максимума или нет; и плата за фактически потребленную энергию по счетчику (по так называемой дополнительной ставке).

3. Многоставочные тарифы – двуставочный тариф дополняется дифференцированной оплатой: повышенные тарифы в часы максимума нагрузки и льготный тариф на электроэнергию в ночные часы.

4. Штрафные тарифы – постоянные или одноразовые экономические санкции за невыполнение договорных обязательств.

5. Льготные тарифы – льготный тариф на «ночную» электроэнергию, премирование (разовое снижение тарифа) за повышение (в определенных пределах) коэффициента мощности и др.

Пример 1 (цифры условные)

Предприятие расплачивается с поставщиком за электроэнергию по двуставочному тарифу.

Основная ставка Т_о = 800 руб./кВт в год,

дополнительная – Т_д = 35 коп/кВт.ч.

Число часов использования максимума нагрузки на предприятии hmax = 4000 час/год.

Средняя цена (тариф) на электроэнергию для предприятия составит:

Ц_э = То / hmax +Т_д = 800*10²/4000 + 35 = 20 +35 = 55 коп/кВт.ч

На предприятии изыскана возможность уплотнения графика работы оборудования и соответственного повышения величины hmax до 8000 ч/ год. Тогда цена электроэнергии станет:

Ц_э = Т_о / hmax + Т_д = 800 * 10² / 8000 + 35 = 10 +35 = 45 коп./кВт.ч,

т.е. на 10 коп./кВт.ч (на 18%) ниже.

Регулируя неравномерность электропотребления, предприятия могут также существенно сократить свои текущие затраты, т.е. получить дополнительную прибыль.

Пример 2

На предприятии изыскали возможность рассредоточения по часам суток пиковых нагрузок электрооборудования, в результате чего оказалось возможным снизить заявленный максимум на 25 % с 1000 до 750 МВт.

Годовое электропотребление в размере 350 тыс. МВт.ч/год при этом не изменилось.

Тарифные ставки те же, что и в предыдущем примере.

Нужно определить величину снижения годовых издержек производства в результате этих мер.

Решение:

Сумма оплаты за электроэнергию составляла:

И_з1 = Т_о* Р_м + Т_д * Э_год = 800 * 1000 * 10³ + 0,35 + 350 * 10⁶ =

= 800*10⁶ + 122,5*10⁶ = 922,5 млн.руб.

После сокращения электрического максимума:

И_з2 = Т_о * Р_м + Т_д * Э_год = 800 * 750*10³ + 0,35 + 350 * 10⁶ =

= 600*10⁶ + 122,5*10⁶ = 722,5, млн. руб.

Экономия издержек составит:

∆И = И_з1 – И_з2 = 922,5 – 722,5 = 200, млн. руб./год.

Очевидно, экономия издержек дает возможность точно в таком же размере получить дополнительную прибыль.

В ближайшее время все шире будут применяться многоставочные тарифы на электроэнергию – повышенная плата за потребление в часы максимума нагрузки и льготный тариф за пользование в ночное время.

Если предприятие в течение года во время максимумов потребляет - Э_м, ночью – Э_н, то при соответствующих тарифах Т_м и Т_н общая сумма оплаты будет:

И_э = Т_о * Р_м +Э_м * Т_м + Э_н * Т_н + (Э_год – Э_м – Э_н) * Т_д, руб./год.

Введение двуставочного и многоставочного тарифов преследует одну цель – заинтересовать потребителя в выравнивании графика энергопотребления, что существенно улучшает условия и технико-экономические показатели работы энергопроизводителей.