- •Тема 1 сущность бухгалтерского дела и его содержание
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2. Бухгалтерская информация в системе управления организацией
- •2. 1. Роль бухгалтерской информации в системе управления организаций
- •2.2. Пользователи бухгaлтерckoй информации
- •2. 3. Объем и границы бухгалтерской информации,
- •Контрольные вопросы
- •Тема 3. Формирование профессии современного бухгалтера-аудитора
- •3.1. Международные профессиональные организации бухгалтеров
- •3.2. Национальные профессиональные организации бухгалтеров
- •3.3. История развития профессиональных организаций бухгалтеров в россии
- •3.4. Профессия - бухгалтер
- •3.5. Аттестация и повышение квалификации профессиональных бухгалтеров
- •3.6. Профессиональная этика бухгалтера
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией
- •4.3. Функции отделов и звеньев бухгалтерской службы
- •4.4. Права и обязанности главного бухгалтера
- •4.5. Ответственность главного бухгалтера
- •4.6. Права и обязанности должностных лиц бухгалтерской службы
- •Контрольные вопросы
- •Темa 5. Национальные концепции и принципы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Российской Федерации
- •5.1. Руководство бухгалтерским учетом в россии
- •5.2. Система законодательства о бухгалтерском учете в россии
- •5.3. Принципы ведения бухгалтерского учета
- •5.4. Основные допущения и требования к ведению бухгалтерского учета
- •5.5. Критерии признания активов, обязательств,
- •5.6. Формирование финансовых резервов в системе бухгалтерского дела
- •Контрольные вопросы
- •Тема 6 система внутреннего контроля на предприятии
- •6.1. Классификация системы внутреннего контроля
- •6. 2. Планирование и организация системы внутреннего контроля
- •6. 3. Инвентаризация как основной прием экономического контроля
- •6.5. Хозяйственная операция как объект бухгалтерского дела
- •6.6. Проблемы, решаемые специалистами
- •Контрольные вопросы
- •Тема 7 специфика бухгалтерского дела в компьютерной среде
- •7.1. Современные системы автоматизации
- •7.2. Выбор программ автоматизации бухгалтерского дела
- •7. 3. Организация автоматизированного рабочего места бухгалтера
- •7.4. Разработка мероприятий по переходу на автоматизированную систему учета
- •Контрольные вопросы
- •Тема 8 организация документооборота на предприятиях
- •8.1. Схема и график документооборота
- •8.2. Хранение и уничтожение первичных учетных документов
- •8.3. Ответственность за нарушение правил хранения документов
- •8.4. Защита текущей информации
- •Контрольные вопросы
- •Тема 9. Бухгалтерское дело в организациях различных форм собственности
- •9.1. Особенности организации бухгалтерского дела
- •9.2. Особенности организации бухгалтерского дола
- •9.3. Особенности организации бухгалтерского дела
- •9.4. Особенности организации бухгалтерского дела
- •9.5. Особенности организации бухгалтерского дела
- •9.6. Особенности организации бухгалтерского дела на малых предприятиях
- •9.7. Особенности организации бухгалтерского дела
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 10 профессиональная деятельность бухгалтера на различных стадиях жизненного цикла
- •10.1. Особенности бухгалтерского дела
- •10.2. Особенности бухгалтерского дела на стадии ликвидации организации
- •10.3. Особенности бухгалтерского дела на стадии реорганизации организации
- •Основные этапы процедуры
- •Контрольные вопросы
2.2. Пользователи бухгaлтерckoй информации
Бухгалтерский учет на современном этапе - это финансовый центр управленческой информационной системы, позволяющий как администрации, так и внешним пользователям иметь полную картину хозяйственной деятельности предприятия.
Бухгалтерский учет и бухгалтерская информация используются гораздо шире, чем это принято считать. Пользователи бухгалтерской информации разделяются на три группы:
* лица, управляющие предприятием;
* лица, находящиеся вне предприятия, но имеющие прямые финансовые интересы в нем;
* лица, группы или агентства, проявляющие непрямой финансовый интерес к предприятию.
Внутренними пользователями бухгалтерской информации являются учредители (собственники), руководители организации, отдельные структурные подразделения, специалисты.
Внешними пользователями бухгалтерской информации являются налоговые органы, территориальные органы государственной статистики, инвесторы, заимодавцы, поставщики, покупатели, общественность. Для государственных и муниципальных предприятий внешними пользователями являются органы, уполномоченные управлять государственным имуществом.
Концепцией бухгалтерского учета определены семь групп заинтересованных пользователей бухгалтерской информации:
* инвесторы и их представители;
* работники и представляющие их лица;
* заимодавцы;
* поставщики и подрядчики;
* покупатели и заказчики;
* органы власти;
* общественность.
Руководство организации заинтересовано в информации, представляемой внешним пользователям и в разнообразной дополнительной информации, необходимой для планирования, анализа и контроля. Информация для внешних пользователей формируется, в том числе на основе информации для внутренних пользователей, относящейся к финансовому положению организации, финансовым результатам ее деятельности, изменениям в ее финансовом положении. Такая информация должна быть понятна, уместна, надежна и сопоставима.
Учитывая интересы всех заинтересованных пользователей, в основе формирования бухгалтерской информации должно лежать профессиональное суждение бухгалтера в области формирования финансовой информации.
2. 3. Объем и границы бухгалтерской информации,
СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ
Данные бухгалтерского учета и связанная с ними информация могут представлять интерес, как для легальных, так и нелегальных ее пользователей.
Коммерческая тайна - это конфиденциальная информация, которая позволяет ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить свои доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.
К коммерческой тайне относятся сведения о:
* структуре производства, производственных мощностях, типах и размещении оборудования, запасах товарно - материальных ценностей (ТМЦ);
* применяемых оригинальных методах управления организацией;
* подготовке, принятии и исполнении отдельных решений руководства по коммерческим, производственным, научно-техническим и другим вопросам;
* планах расширения или свертывания производства; планах инвестиций, закупок, продаж;
* результатах совещаний руководства;
* состоянии расчетов и финансовом состоянии организации;
* оригинальных методах и результатах маркетинговых исследований;
* контрагентах и конкурентах, не содержащиеся в общедоступных источниках;
* подготовке, ходе и результатах переговоров с партнерами;
* данных, конфиденциальность которых определена в договорах;
* технической документации и технологических условиях к разрабатываемым проектам;
* коммерческой тайне организаций-партнеров, предоставленной на доверительной основе или в ходе совместных проектов;
* личности и имуществе, предоставленных страховщику;
* тайне банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте;
* содержании регистров бухгалтерского учета и внутренней бухгалтерской отчетности;
* налоговой тайне.
Для охраны конфиденциальности информации организации необходимо:
- определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну;
- ограничить доступ к такой информации путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
- организовать учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
- урегулировать отношения по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, с работниками на основании трудовых договоров и с контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
- нанести на документы, содержащие коммерческую тайну, гриф «Коммерческая тайна» с указанием обладателя этой информация (для юридических лиц – полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей - фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место его жительства).
Установив в организации режим коммерческой тайны, необходимо оформить соответствующие документы. Для охраны конфиденциальности информации работодатель обязан в соответствии со ст. 11 Закона:
- ознакомить под расписку работника, допущенного коммерческой тайне, с перечнем конфиденциальной информации;
- ознакомить под расписку работника с установленным в организации режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;
- создать работнику необходимые условия для соблюдения режима коммерческой тайны.
Разглашение коммерческой тайны влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.
2.4. Ответственность за налоговые правонарушения.
За налоговые правонарушения организация уплачивает пени и штрафы. Пени устанавливается в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. За неуплату или неполную уплату налогов на организацию налагается штраф 20% от суммы.