- •Тема 1 сущность бухгалтерского дела и его содержание
- •Контрольные вопросы
- •Тема 2. Бухгалтерская информация в системе управления организацией
- •2. 1. Роль бухгалтерской информации в системе управления организаций
- •2.2. Пользователи бухгaлтерckoй информации
- •2. 3. Объем и границы бухгалтерской информации,
- •Контрольные вопросы
- •Тема 3. Формирование профессии современного бухгалтера-аудитора
- •3.1. Международные профессиональные организации бухгалтеров
- •3.2. Национальные профессиональные организации бухгалтеров
- •3.3. История развития профессиональных организаций бухгалтеров в россии
- •3.4. Профессия - бухгалтер
- •3.5. Аттестация и повышение квалификации профессиональных бухгалтеров
- •3.6. Профессиональная этика бухгалтера
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией
- •4.3. Функции отделов и звеньев бухгалтерской службы
- •4.4. Права и обязанности главного бухгалтера
- •4.5. Ответственность главного бухгалтера
- •4.6. Права и обязанности должностных лиц бухгалтерской службы
- •Контрольные вопросы
- •Темa 5. Национальные концепции и принципы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Российской Федерации
- •5.1. Руководство бухгалтерским учетом в россии
- •5.2. Система законодательства о бухгалтерском учете в россии
- •5.3. Принципы ведения бухгалтерского учета
- •5.4. Основные допущения и требования к ведению бухгалтерского учета
- •5.5. Критерии признания активов, обязательств,
- •5.6. Формирование финансовых резервов в системе бухгалтерского дела
- •Контрольные вопросы
- •Тема 6 система внутреннего контроля на предприятии
- •6.1. Классификация системы внутреннего контроля
- •6. 2. Планирование и организация системы внутреннего контроля
- •6. 3. Инвентаризация как основной прием экономического контроля
- •6.5. Хозяйственная операция как объект бухгалтерского дела
- •6.6. Проблемы, решаемые специалистами
- •Контрольные вопросы
- •Тема 7 специфика бухгалтерского дела в компьютерной среде
- •7.1. Современные системы автоматизации
- •7.2. Выбор программ автоматизации бухгалтерского дела
- •7. 3. Организация автоматизированного рабочего места бухгалтера
- •7.4. Разработка мероприятий по переходу на автоматизированную систему учета
- •Контрольные вопросы
- •Тема 8 организация документооборота на предприятиях
- •8.1. Схема и график документооборота
- •8.2. Хранение и уничтожение первичных учетных документов
- •8.3. Ответственность за нарушение правил хранения документов
- •8.4. Защита текущей информации
- •Контрольные вопросы
- •Тема 9. Бухгалтерское дело в организациях различных форм собственности
- •9.1. Особенности организации бухгалтерского дела
- •9.2. Особенности организации бухгалтерского дола
- •9.3. Особенности организации бухгалтерского дела
- •9.4. Особенности организации бухгалтерского дела
- •9.5. Особенности организации бухгалтерского дела
- •9.6. Особенности организации бухгалтерского дела на малых предприятиях
- •9.7. Особенности организации бухгалтерского дела
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 10 профессиональная деятельность бухгалтера на различных стадиях жизненного цикла
- •10.1. Особенности бухгалтерского дела
- •10.2. Особенности бухгалтерского дела на стадии ликвидации организации
- •10.3. Особенности бухгалтерского дела на стадии реорганизации организации
- •Основные этапы процедуры
- •Контрольные вопросы
9.6. Особенности организации бухгалтерского дела на малых предприятиях
В последнее время выявился небывалый рост малого предпринимательства, особенно в сфере, где пока не требуется значительных капиталов, больших объемов оборудования и множества работников. Малых предприятий особенно много в наукоемких видах производства, а также в отраслях, связанных с производством потребительских товаров.
В Российской Федерации установлены следующие критерии отнесения предприятий к малому бизнесу:
1. малое предприятие является коммерческой организацией;
2. доля участия в уставном капитале, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимися субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%.
3. Средняя численность работников за отчетный период не превышает 100 человек и 250 человек для средних предприятий.
4. Выручка за год без НДС не превышает 400 млн. рублей, для среднего бизнеса 1000 млн. рублей.
Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
В соответствии с Типовыми рекомендациями по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства малому предприятию рекомендуется вести бухгалтерский учет с применением следующих систем регистров бухгалтерского учета:
• единой журнально-ордерной формы счетоводства для предприятий;
• журнально-ордерной формы счетоводства для небольших предприятии и хозяйственных организаций;
• упрощенной формы бухгалтерского учета согласно Типовым рекомендациям.
9.7. Особенности организации бухгалтерского дела
в финансово-промышленных группах
Одной из наиболее перспективных тенденций в развитии бизнеса в стране является приобретение одними компаниями пакетов акций других, создание дочерних обществ, заключение договоров о совместной деятельности, слияние и объединение компаний другими способами и т.д. Все это приводит к появлению финансово-промышленных групп взаимосвязанных организаций, называемых концернами, холдингами, синдикатами и др. Процесс объединения организаций для ведения бизнеса с общими целями (консолидация) обусловлен экономическими причинами: благодаря консолидации общества имеют возможность стать более конкурентоспособными, получить доступ к новым технологиям, расширить сферу своей деятельности, развить деловые связи, привлечь новых опытных работников, приобрести налоговые, кредитные и другие преимущества.
В Законе РФ № 190-ФЗ «О финансово-промышленных группах» финансово-промышленная группа (ФПГ) определяется как совокупность юридических лиц, действующих в качестве основного и дочерних обществ либо полностью или частично объединивших свои активы на основе договора о создании ФПГ в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных или иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.
Участниками ФПГ признаются юридические лица, подписавшие договор о создании ФПГ, и учрежденная ими центральная компания ФПГ либо основное и дочерние общества, образующие ФПГ. Дочерние хозяйственные общества могут входить в состав ФПГ только вместе со своим основным обществом. В состав ФПГ могут входить коммерческие и некоммерческие организации, в том числе иностранные, за исключением общественных и религиозных организаций. Участие в более чем одной ФПГ не допускается.