4.5. Составление сводной ведомости численности всех категорий работающих.

Таблица 7. Сводная ведомость численности всех категорий рабочих.

Категория работающих	Количество работающих	Удельный вес в % к общему количеству работающих
Производственные рабочие	15	75
Вспомогательные рабочие	3	15
ИТР	2	10
Итого	20	100

5. Расчёт заработной платы основных производственных рабочих.

Расчёт заработной платы основных производственных рабочих складывается из основной и дополнительной заработной платы.

Для расчёта основной заработной платы следует сначала определить расценки на все операции, предусмотренные запроектированным технологическим процессом обработки деталей.

Для определения расценки на данную операцию требуется знать: нормы времени на данную операцию, разряд работы и часовую ставку, соответствующую разряду выполненной работы.

Расценка на выполнение данной операции Р_оп определяется по формулам:

Р_оп С_ч х Т_шт, д.е.

Р_оп С_ч / N_выр, д.е.

где: С_ч - часовая тарифная ставка, соответствующая разряду выполненной работы, д.е/час;

Т_шт – норма времени на данную операцию, час;

N_выр – норма выработки в штуках в течении часа.

Расценки на обработку детали по всем операциям запроектированного технологического процесса рекомендуется свести в сводную ведомость расценок на изготовление деталей таблицы 8.

Таблица 8. Расчёт численности основных производственных рабочих

Наименование детали	Разряд	Норма времени, час	Часовая тарифная ставка, д.е.	Расценка, д.е.
Деталь 1
Фрезерный	5	0,113	1,3	0,15
Фрезерный	5	0,0733	1,3	0,09
Расточный	4	0,039	1,2	0,05
Расточный	4	0,035	1,2	0,04
Сверлильный	3	0,0241	1,1	0,03
Сверлильный	3	0,033	1,1	0,04
Шлифовальный	3	0,103	1,1	0,11
Шлифовальный	3	0,103	1,1	0,11
Итого	-	0,5234	-	0,62
Деталь 2
Токарный	2	0,0195	1	0,0195
Токарный	3	0,0301	1,1	0,033
Токарный	2	0,096	1	0,096
Токарный	4	0,0318	1,2	0,04
Токарный	3	0,0176	1,1	0,02
Токарный	3	0,0108	1,1	0,02
Сверлильный	2	0,0178	1	0,0178
Токарный	3	0,086	1,1	0,09
Итого	-	0,3096	-	0,3363

Фонд прямой заработной платы (3_п/ф) основных производственных рабочих равен:

З_п/ф =, д.е.

где: - сумма всех расценок за полную обработку одной детали по всем операциям, предусмотренным запроектированным технологическим процессом, д.е.;

N - производственная программа, шт.

Доплата к прямому (тарифному) фонду заработной платы основных производственных рабочих определяется по формуле:

З_д/п.ф. = К_Пр х З_п/ф, д.е.,

где: К_пр - коэффициент премиальных доплат (20-40%);

З_п/ф - прямой фонд заработной платы, д.е..

Фонд основной заработной платы производственных рабочих:

З₀ = З_п/ф + З_д/п.ф, д.е.,

Фонд дополнительной заработной платы равен:

З_доп = К_д х З₀, д.е.,

где: К_д - коэффициент выплат на дополнительную заработную плату (10%)

Полный годовой фонд заработной платы производственных рабочих:

З_п =З_о+З_доп, д.е.

Полный годовой фонд заработной платы с учётом районного коэффициента:

З_п.р.к. = 1,15 х З_п, д.е.

Среднемесячная заработная плата основного рабочего находится по формуле:

З_ср = З_п.р.к. /(Ч_осн х 12), д.е.,

где: Ч_осн - количество основных производственных рабочих, чел.

Наименование показателей	Ед. изм.	Величина показателей
		Деталь 1	Деталь 2	Всего
Программа (N)	Шт.	30000	30000	-
Сдельная расценка за деталь (сумма Роп)	Д.е.	0,62	0,3363	-
Прямая сдельная (Зп/ф)	Д.е.	18600	11770,5	30370,5
Доплата к прямому фонду оплаты труда (20%) (Зпр)	Д.е.	7440	4708,2	12148,2
Основной фонд (Зо)	Д.е.	26040	16478,7	42518,7
Дополнительный фонд (Здоп)	Д.е.	2604	1647,87	4251,87
Годовой фонд основных рабочих (Зп)	Д.е.	28644	18126,57	46770,57
Годовой фонд з/п основных рабочих с учетом районного коэффициента (Зп.р.к)	Д.е.	32940,6	20845,56	53786,16
Отчисления на социальные нужды (26%)	Д.е.	8564,56	5419,85	13984,41
Среднемесячная з/п одного рабочего	Д.е.	305	289,52	298,81