- •3Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г. Чернышевского организация практик
- •080507.065 - Менеджмент организаций
- •9.Примерный перечень направлений
- •I.Очная форма обучения.
- •II. Заочная форма обучения.
- •III. Параллельное заочное обучение.
- •Содержательная характеристика отчётной документации
- •3.Введение:
- •Раздел 1. Результаты исследований теоретической сущности стратегического планирования на предприятиях
- •1.1.Выводы о сущности стратегического планирования на предприятиях
- •Отношение
- •Направление
- •Характеристика
- •200_/ 200_ Учебный год
- •Индивидуальные задания н а практику
- •Данные о выполненной работе за каждый день
- •Отчет о проделанной работе на практике
- •Доклад на конференцию по итогам практики
- •Приложение 12
- •Доли консолидированных бюджетов некоторых регионов в общем объеме собираемых на территории налоговых платежей и сборов
- •Приложение 13
- •Приложение 14
- •080507.065 - Менеджмент организаций организация практик
3Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г. Чернышевского организация практик
Методическое пособие для студентов,
обучающихся по специальности
080507.065 - Менеджмент организаций
Чита 2009
ББК
УДК
Печатается по решению Ученого совета Забайкальского государственного гуманитарно-педагогического университета им. Н.Г. Чернышевского
Ответственный за выпуск: А.А. Томских, проректор по научной работе ЗабГГПУ
Рецензенты: Д.Д. Балдоржиев, канд. эконом. наук, проф. кафедры экономики и
менеджмента, ЗабГГПУ
О.В. Родионова, канд. эконом. наук, Зам.председателя комитета
экономики администрации городского округа «Город Чита»
Организация практик: методическое пособие для студентов, обучающихся по специальности 080507.065-Менеджмент организаций / Забайкал. гос. гум.-пед. ун-т; кафедра экономики и менеджмента; авторы-сост. Е.Г.Черняк, – Чита, 2009. – 74 с.
ISBN
В методическое пособие входят общие положения о практике, с описанием прав и обязанностей участников практики, правил составления индивидуальных заданий; проектов, осуществления руководства практическим исследованием; требования по оформлению, структуре и содержанию дневника и отчета практики, соответствующие установленным стандартам учебно-методического объединения вузов России.
Предназначено для студентов специальности 080507.065 – Менеджмент организаций.
ББК
УДК
ISBN © , 2009
© ЗабГГПУ, 2009
ОГЛАВЛЕНИЕ
1.ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………
2.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРАКТИКАХ……………………………
3.ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИК…………………………………………..
4.РЕЖИМ РАБОТЫ ВО ВРЕМЯ ПРАКТИК…………………………
5.ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ПРАКТИКИ…………………….
6.СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИК……………………………………………
7.ОКОНЧАНИЕ ПРАКТИКИ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ………….
8.СОДЕРЖАТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОТЧЁТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ………………………………………………………..
9.Примерный перечень направлений
ДЛЯ ПРАКТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ……………………….
10.ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЁТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИИ……………………………………………………..
11.ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………..
ВВЕДЕНИЕ
Менеджер – одна из востребованных профессий в экономике страны на всех уровнях государственной власти (федеральном, региональном, муниципальном), а также в системе хозяйствующиъх субъектов (организаций различных форм собственности и видов хозяйственной деятельности). Народное хозяйство нашей страны представляет собой сложное социально-экономическое образование. Исходя из этого, существующие возможности для более успешного его экономического развития должны использоваться более эффективно. В этой связи, немаловажным аспектом этого выступает процесс подготовки молдодых специалистов-управленцев.
Эффективное управление – важнейший путь преодоления экономических проблем. Для того чтобы успешно справляться с задачами управления, организатору-управленцу нужны обширные знания относительно главных тенденций развития различных отраслей экономики нашей страны. Это позволяет актуализировать главный фактор в развитиии экономических систем – человеческий. Необходимо научиться оптимизировать подбор и расстановку кадров, предвидеть социальные последствия управленческих решений, планировать и осуществлять нововведения. Кроме того, менеджеру необходимо обладать основными навыками стратегического и оперативного управления, овладеть технологией контроля, а также с успехом разрешать возникающие в организации конфликтные ситуации.
В связи с этим, организации нуждаются в специалистах-менеджерах, владеющих управленческим инструментарием для диагностики возможностей и перспектив их развития, а также устранения негативных тенденций их существования.
Особо важное место в подготовке менеджера занимает практика, обеспечивающая студенту социализацию в профессиональной среде и позволяющая сформировать представления о компетентном специалисте управления. Практика является центральным звеном в системе подготовки менеджеров, помогает студентам глубже осознать целесообразность осуществления своего профессионального выбора, проверить усвоение теоретических знаний, полученных в процессе учебы. Как известно, менеджмент является не только наукой, но и искусством. Во время практики студент получает возможность выявить в себе особые свойства личности, необходимые ему как будущему творческому руководителю, определить профессионально важные качества будущей профессии. Это касается коммуникативных и организаторских способностей, умения творчески подходить к информации и существующим проблемам организации, анализировать и принимать решения, а также нести за них ответственность.
Учебная программа подготовки менеджера предполагает прохождение студентами практик. Практика вносит ощутимый вклад в процесс подготовки специалиста по управлению, формируя необходимые профессиональные навыки и умения у студентов, помогая им в профессиональном становлении.
Главными целями практики являются:
– углубление знаний студентов об актуальных проблемах современных организациях, о существующих традиционных и инновационных способах их решения;
– апробация знаний студентов, полученных за период обучения в вузе;
– формирование индивидуальной базы знаний и опыта, необходимой как для продолжения освоения специальности, так и для будущей самостоятельной практической деятельности;
– приобретение профессиональных навыков и умений, которые в будущем позволят эффективно осуществлять функциональные обязанности менеджера;
– приобретение практического опыта и навыков научной и практической работы.
Следует отметить, что практика – это активная индивидуальная форма обучения студентов, в ходе которой у студентов вырабатываются умения работать самостоятельно, опираясь на индивидуальные планы и задания. Практика создает благоприятные условия для проведения практических исследований, дает возможность сориентироваться в выборе будущего места работы с коллективами, управленческих органах организаций.
Таким образом, практическая подготовка будущих менеджеров является важной стороной учебного процесса и может рассматриваться как одна из самостоятельных образовательных технологий.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРАКТИКАХ
Согласно государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности «менеджмент организаций» студенты должны провести ряд практических исследований, по результатам которых необходимо:
-подготовить соответствующую документацию для регистрации итогов практики на кафедре;
-подготовить доклад на итоговую конференцию о полученных результатах практического исследования;
-оформить и защитить курсовую работу, тематика которой, должна ориентировать студента-практиканта на выполнение основных задач практики.
Для этого студентам необходимо пройти следующие виды практик: