- •Домашня контрольна робота
- •Методичні вказівки
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Шарм", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Шторм", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Драма", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Марс", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Сатурн", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Барс", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Юпітер", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Орбіта", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Космос", тис. Грн.
- •Витрати на виробництво продукції на ват "Венера", тис. Грн.
Витрати на виробництво продукції на ват "Марс", тис. Грн.
№ п/п |
Елемент витрат |
2009 р. |
2010 р. |
1. |
Матеріальні витрати |
4000 |
4250 |
2. |
Витрати на оплату праці |
3500 |
3700 |
3. |
Відрахування на соціальні заходи |
1295 |
1350 |
4. |
Амортизація |
130 |
125 |
5. |
Інші витрати |
190 |
205 |
6. |
Витрати, які не включаються у виробничу собівартість |
500 |
450 |
7. |
Зміна залишків витрат майбутніх періодів |
+150 |
-50 |
8. |
Зміна залишків резервів майбутніх платежів |
-50 |
+120 |
9. |
Зміна залишків незавершеного виробництва |
-80 |
+40 |
Завдання 7.
Складіть очікувану калькуляцію собівартості одиниці продукції, якщо відомо, що на виготовлення одного виробу витрачається 6 кг матеріалу А і 55 кг матеріалу Б . Покупна ціна матеріалу А складає 2200 грн. за тонну, а матеріалу Б - 1800 грн. за тонну. Основна оплата праці робітників здійснюється у розмірі 3 грн. за одиницю продукції, а додаткова заробітна плата нараховується у розмірі 15 % основної заробітної плати. Відсоток відрахувань на соціальні заходи встановлений на рівні 37 % від загальної суми оплати праці. За прогнозними розрахунками планові витрати на експлуатацію устаткування складуть 30 % від основної заробітної плати, а загальновиробничі витрати - 15 % від загальної суми оплати праці.
Завдання 8.
За даними таблиці Визначити плановий і фактичний рівень витрат на одну гривну товарної продукції і зміну фактичного рівня в порівнянні з плановим.
Таблиця 8.
Показник |
План |
Факт |
Випуск товарної продукції, штук
|
120 10 |
120 11 |
Собівартість одиниці продукції, грн.
|
7 48 |
8 44 |
Відпускна ціна одиниці продукції, грн.
|
10 52 |
11 50 |
Завдання 9.
Розрахуйте точку беззбитковості в натуральному і вартісному вираженні, якщо відомо, що середні змінні витрати складають 50 грн., середні постійні витрати - 15 грн., ціна одного виробу - 95 грн., а обсяг виробництва і реалізації - 225 виробів на рік.
Завдання 10.
Об'єм реалізації складає 39000 тис. грн., собівартість реалізованої продукції - 32000 тис. грн. Визначити рентабельність продукції, продажів, виробництва, основних і оборотних фондів, якщо середньорічна вартість основних засобів складає 9250 тис. грн., а середньорічний залишок оборотних коштів - 3850 тис. грн.
Як зміняться показники рентабельності основних і оборотних засобів, якщо прибуток зросте на 17 % за інших рівних умов.
Варіант 5.
Завдання 1.
У цеху встановлено 350 верстатів з нормою обслуговування 15 верстатів на людину в зміну. Коефіцієнт змінності для цього цеху складає 2,8. Визначити явочну і облікову чисельність працівників цеху підприємства, враховуючи те, що номінальний фонд робочого часу складає 265 днів, середня тривалість відпусток - 27 днів, а тривалість зміни - 7,85 години. Коефіцієнт неявок з поважних причин складає 0,96.
Завдання 2.
Будівельно-виробниче об'єднання має річний об'єм будівельно-монтажних робіт, які виконуються власними силами, у розмірі 95000 тис. грн. Виробіток одного працюючого в звітному періоді становило 55 тис. грн. Планування організаційних заходів знижує витрати праці на виконання будівельно-монтажних робіт. Економія чисельності працівників в плановому році за рахунок окремих чинників передбачається в такій кількості: за рахунок підвищення питомої ваги збірного виробництва - 74 людини, за рахунок зміни структури виробництва - 65 чоловік, за рахунок підвищення рівня механізації і автоматизації - 15 чоловік, за рахунок усунення внутрішньозмінних втрат робочого часу - 41 людина. Визначити, на скільки зміниться продуктивність праці в плановому періоді.
Завдання 3.
Положенням по преміюванню працівників передбачається, що за кожних 0,1 % знижень браку виплачується премія у розмірі 0,7 % почасової заробітної плати. За місяць працівник відпрацював 171,6 години при середній тривалості робочого дня 7,8 години. Середньоденна тарифна ставка складає 101,9 грн. Виконання плану з випуску продукції склало 101,3 %, за планом брак передбачався у розмірі 5 %, фактично він понижений до 2,2 %. Розрахуйте розмір премій і заробітної плати робітника-погодинника.
Завдання 4.
Місячний оклад працівника 1600 грн. Згідно з графіком за місяць передбачалося відпрацювати 184 години. Фактично працівником відпрацьовано 22 дні по 8 годин. У тому числі 4 години був простій, за час якого вироблялася оплата у розмірі 50 % тарифної ставки. За виконання плану працівникові нарахована премія у розмірі 15 % заробітку. Крім того, встановлена премія працівникові за економію матеріалів у розмірі 23 % фактичної економії. Розрахуйте загальний заробіток працівника за місяць, якщо відомо, що їм було заощаджено 230 літрів палива (ціна за один літр - 9,25 грн.).
Завдання 5.
Бригада складається з трьох чоловік. Працівник першого розряду відпрацював 125 годин, працівник другого - 120 годин, третього - 55 годин. Годинна тарифна ставка першого розряду складає 6,75 грн./годину, другого - 6,95 грн./годину, третього - 7,15 грн./годину . Дані про об'єми робіт, виконаних бригадою, представлені в таблиці.
Вид роботи |
Об'єм робіт, кв. м |
Норма часу на 1 кв. м |
Розряд робіт |
Фарбування |
65 |
0,64 |
2 |
Білення |
120 |
2,54 |
1 |
Кладка плитки |
205 |
0,75 |
3 |
Визначити відрядну заробітну плату бригади і розподілити її між працівниками.
Завдання 6.
За даними таблиці розрахуйте кошторис витрат на виробництво, собівартість валової і товарної продукції підприємства в 2009 і 2010 роках і динаміку цих показників.
Таблиця 9.