34. Понятие и аспекты учётной политики. Профессиональное суждение бухгалтера.

Учётную политику по праву называют ключевой категорией бухгалтерского учёта, поскольку именно она позволяет понять его сущность и отличие от других наук и смежных дисциплин.

Учётная политика в широком смысле – это выбор между альтернативными вариантами ведения бухгалтерского учёта.

Существует два определения учётной политики:

Национальная (межнациональная) учётная политика – это установление единых общих принципов (правил) ведения бухгалтерского учёта для всех экономических субъектов в рамках отдельного государства (или группы государств).

Внутрифирменная учётная политика (учётная политика организации) – это избранная конкретной организацией методика ведения бухгалтерского учёта в рамках общих принципов, установленных системой нормативного регулирования в каждой стране (или группе стран).

Положение по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации» даёт несколько иное определение учётной политики, конкретизирующее области в которых возможен выбор. Согласно Положения учётная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учёта: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения факторов хозяйственной жизни.

Согласно международным стандартам финансовой отчётности учётная политика организации формируется её собственниками. В России учётная политика формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации.

Следует различать изменения и дополнения учётной политики.

Изменение предполагает отказ от одного способа ведения бухгалтерского учёта в пользу другого.

Дополнение предполагает выбор правил учёта объектов бухгалтерского наблюдения или хозяйственных операций, впервые появившихся в организации и по которым соответственно ещё не был установлен порядок учёта.

Особое место как при формировании так и при раскрытии учётной политики занимает бухгалтерское профессиональное суждение, без участия которого невозможен её рациональный выбор. Профессиональное суждение позволяет по-новому подойти к формированию учётной политики., не ограничивая её рамками выбора одного из нескольких допустимых способов ведения учёта, преодолеть их дискретность и найти оптимальное решение в каждой конкретной хозяйственной ситуации.

Сегодня можно выделить как минимум управленческий, финансовый и налоговый аспект.

Учётная политика для целей управленческого учёта предполагает максимальное количество альтернатив. Данный вид учёта никак не регламентируется, и бухгалтер может выбирать среди неограниченного количества элементов, вплоть до определения таких глобальных позиций, как использование двойной записи, единого денежного измерителя, первичных документов и т.д.

Учётная политика для целей финансового учёта организациями формируется на основании законодательства о бухгалтерском учёте, определяющем конечный перечень элементов, среди которых разрешён выбор.

Учётная политика для целей налогового учёта использует права, предоставленные налоговым законодательством в части выбора возможных вариантов расчёта налоговой базы.

По степени влияния применяемых элементов учётной политики на отчётную информацию выделяют её методический и организационный аспект.

Методический аспект определяет варианты отражения в учёте информации о производственно-хозяйственной и финансовой деятельности исходя из альтернативных приёмов и способов. Это выражается в возможности отражения одних и тех же фактов хозяйственной жизни неодинаковыми бухгалтерскими проводками и в различных оценках, что в конечном итоге позволяет получить разные варианты отчётности.

Организационный аспект определяет формы ведения и организации бухгалтерского учёта хозяйствующим субъектом. Иными словами, в отличие от методического, организационный аспект не влияет на информацию, формируемую на счетах бухгалтерского учёта и представляемую в финансовой отчётности, т.е. какими бы ни были применяемые технические средства и организационные процедуры, результат во всех случаях будет один.