6. Условия труда (проф среда)

Условия труда - совокупность психофизиологических, санитарно-гигиенических и социально-психологических факторов трудовой деятельности, влияющих:

- на здоровье и работоспособность человека, на его отношение к труду;

- на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности.

К условиям труда относятся:

- условия трудового процесса, включая технологию и формы организации труда;

- уровень экономичности используемых технических средств и оборудования;

- условия производственной сферы, микроэкология труда, складывающаяся под воздействием технологических режимов и общего состояния окружающей атмосферы;

- внешнее оформление и комфортность места работы;

- ориентация работников на самоохрану труда при повышении уровня культуры труда.

Профессиональная Среда - совокупность предметных и социальных условий труда.

Фоном для выполнения человеком профессиональных задач являются праксические состояния, которые возникают в процессе деятельности. Состояния делятся на относительно устойчивые, зависящие от отношения к труду (удовлетворенность, заинтересованность, скука); ситуативные — зависящие от взаимоотношений с партнерами и коллегами по работе и от влияния неблагоприятных факторов, неполадок; и на периодически возникающие — врабатывание, утомление, азарт.

К характеристикам профессиональной среды относятся:

объект и предмет труда — характер и система свойств и взаимоотношений вещей, явлений, процессов, которыми человек должен мысленно и/или практически оперировать;

цели и задачи труда — результат, которого требует или ожидает от человека общество;

средства труда — приспособления, оборудование и любые другие средства, которые усиливают воздействия на предмет труда;

физическая среда, включающая в себя внешние условия деятельности: микроклимат, температуру, освещенность, шум и другие специфические условия, и особенности рабочего места и помещения;

социальная среда — психологический климат и социально-психологическая структура коллектива.

7. Субъект труда, уровни его изучения

Субъектом труда считается каждый работник предприятия, непосредственно вовлеченный в трудовую деятельность и имеющий возможность инициативного воздействия на производственный процесс. Субъектом труда можно считать и работника как такового, и предприятие в целом.

Свойства человека как субъекта труда:

1. Самостоятельное, целенаправленное в Д. и проф. развитии.

2. Способность генерировать личностный смысл для поддержания соц. проф. активности.

3. Человек выступает источником приобразования действительности.

4. Разное проф. самосознание.

5. Наличие внутр. норм оц. самоэффективности в Д.

6. Соц.-проф. ответственность как следствие свободы выбора.

7. Целостность Л. и Yкой стр-ры проф. Д.

8. Способность к саморегуляции и творчеству.

9. Сп-ть к саморазвитию.

10. Использование Yких ресурсов как средств в Д.

11. Наличие личной истории и жизненного пути.

12. Способность решать внешние и внутренние противоречия.