- •080200 «Менеджмент»
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп впо
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Теории организации»
- •4. Структура и содержание дисциплины «Теория организации»
- •4.1. Содержание дисциплины
- •Раздел 1. Организация и управление
- •Тема 1. Организация как система
- •Тема 2. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 3. Организация и управление
- •Тема 4. Законы организации
- •Раздел 2. Принципы проектирования и культура организационных систем
- •Тема 5. Принципы и проектирование организационных систем
- •Тема 6. Развитие организационно-управленческой мысли
- •Тема 7. Субъекты и объекты организационной деятельности. Культура организации
- •4.2. Структура преподавания дисциплины
- •Структура преподавания дисциплины «Теория организации»
- •Матрица соотнесения тем дисциплины «Теория организации» и формулируемых в них профессиональных компетенций
- •4.3. Перечень практических занятий
- •Перечень практических занятий
- •5. Образовательные технологии
- •6 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно- методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •6.1. Текущий контроль освоения дисциплины по разделам и промежуточная аттестация студента в рамках балльно-рейтинговой системы
- •Текущий контроль освоения дисциплины «Теория организации» по разделам и промежуточная аттестация студентов в рамках балльно-рейтинговой системы
- •Контрольные процедуры освоение дисциплины «Теория организации»
- •6.2. Требования к выполнению курсовой работы
- •План-график выполнения этапов курсовой работы и их оценка в баллах
- •6.3.Контрольные вопросы
- •7.Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «Теория организации»
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплин
6.2. Требования к выполнению курсовой работы
По дисциплине «Теория организации» выполняется курсовая работа «Развитие отечественной и зарубежной организационно-управленческой мысли». Выполнение курсовой работы преследует цель изучения важнейших организационно-управленческих теорий (концепций).
Курсовая работа выполняется в соответствии с планом- графиком этапов выполнения работы и оценивается в баллах согласно таблице 6.
Таблица 6
План-график выполнения этапов курсовой работы и их оценка в баллах
Этапы выполнения курсовой работы |
Недели |
Максимальная оценка в баллах |
|||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
||||||||
Этап 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Этап 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Этап 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Этап 4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Этап 5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Итоговая оценка в баллах |
|
100 |
|||||||||||||||||||||
Санкции в баллах за нарушение сроков выполнения и защиты курсовой работы |
|
не более минус 10 |
6.3.Контрольные вопросы
Место теории организации в системе управления производством предприятия (организации)
Теория организации как науки
Организация как социальное явление
Основные определения организаций
Организация производства и организационные отношения
Внешняя и внутренняя среда организации
Охарактеризовать основные формы организации
Типология и краткая характеристика организации в соответствии с ГК РФ.
Теория систем как основа теории организации
Основная классификация систем по признаку трех подсистем: технической, биологической, социальной
Системный, комплексный и аспектный подходы при анализе и синтезе различных организационных образований
Виды, классификация и особенности социально-экономических организаций
Понятия и организационно-правовые формы хозяйственных организаций
Состав, структура и особенности системы управления организации
Функциональное содержание организации
Принципы формирования типовой функциональной структуры
Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации
Краткая характеристика закона развития
Содержание закона самосохранения
Содержание закона синергии
Содержание закона информированности – упорядоченности
Содержание закона единства анализа и синтеза
Содержание закона композиции и пропорциональности
Краткая характеристика специфических законов социальной организации
Принципы оптимизации деятельности людей
Объекты внешней и внутренней среды организации
Характеристика общественных организаций
Характеристика ассоциативных организаций
Организация и этапы жизненного цикла
Соответствие организации этапам жизненного цикла
Характеристика принципов статистической и динамической организации
Принципы рационализации в современной организации
Нормативный метод измерения производительности организационных систем
Основное содержание проектирования организационных систем
Кратко охарактеризовать классические идеи в области развития технической подсистемы
Характеристика основных классических идей в биологической подсистеме
Характеристика основных классических идей в области социальной подсистемы
Субъекты и объекты организационной деятельности
Организация и культура организации
Методы оценки организационной культуры
Причины возрастания роли теории организации в современных условиях.