Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
PE- teorie ke zkousce (39 str).docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
15.04.2019
Размер:
198.07 Кб
Скачать
  1. Podstata podnikání

Rysy podnikání:

  • snaha o dosažení zisku jako přebytku V nad N (zisk se dociluje uspokojováním potřeb zákazníků – centrum pozornosti je zákazník a jeho zájmy)

  • snaha o minimalizaci rizika

  • vkládá se do podniku kapitál – vlastní x vypůjčený

  • snaha podniku ke zhodnocení kapitálu – především vlastního

  • výrazem zhodnocování kapitálu je zvyšování hodnoty firmy (ale ta může růst i jinak, např. zlepšujícím se postavením firmy na trhu)

Pojetí podniku:

  • dominantním cílem podniku je dosahovat zisku na základě uspokojování koupěschopné poptávky (jednostranná zisková orientace je spíše krátkodobější)

  • dominantním cílem podniku je uspokojovat koupěschopnou poptávku a oprávněné požadavky okolí, sloužit a tím dosahovat zisku

společenské poslání podniku by nemělo být ziskem zamlženo

právní úprava podnikání

Podnikání: upraveno OBCHZ

=> soustavná činnost prováděná samostatně podnikatelem vlastním jménem a na vlastní odpovědnost za účelem dosažení zisku

Podnikatelem může být:

  1. osoba zapsaná v OR

  2. osoba, která podniká na základě živnostenského oprávnění (ŽO)

  3. osoba, která podniká na základě jiného než ŽO podle zvláštních předpisů

  4. FO, která provozuje zemědělskou výrobu a je zapsána do evidence podle zvláštního předpisu

Podnik:

  • instituce vzniklá k výkonu podnikatelské činnosti – institucionalizované podnikání

  • soubor hmotných, nehmotných a osobních složek podnikání, k podniku náleží – věci, práva a jiné majetkové hodnoty, které slouží nebo mají sloužit k výkonu podniku

manažer X lídr

Manažer

  • člověk, který vykonává základní manažerské fce, k nimž podle většiny autorů patří plánování, organizování, výběr a vedení lidí a kontrola

Vůdčí osobnost (lídr)

  • člověk, který umí získávat a ovlivňovat lidi, aby se snažili dobrovolně a s nadšením o dosažení skupinových cílů

  • autorita lídrů nespočívá v jejich formálním postavení, ale je dána silou jejich myšlenek a charismatem jejich osobnosti

Obchodní majetek: soubor majetkových hodnot, které patří podnikateli a slouží mu (nebo mají sloužit) k jeho podnikání

Podstata podnikání

  1. účel podnikání - v jaké oblasti podnikat, jaké potřeby, skupiny zákazníků, zdroje, předpoklady, zkušenosti

  2. cíl podnikání

  • zhodnocení vloženého kapitálu

  • dílčí cíle

  • proniknout na trh, přežít ...

Minulost našich podniků

  • Disciplinované plnění úkolů shora

  • Sovětská metoda řízení podniků - technickoprůmyslový a finanční plán

  • Centrální řízení ekonomiky

  • Celková byrokratizace ekonomiky

  • Schematické vytváření velkých ekonomických celků

  • Vedoucí místa podřízena politickým kritériím

  • Nadbytečná kapacita, zejména v těžkém průmyslu

  • Ztráta konkurenční schopnosti ve většině oborů národního hospodářství

  • Gigantické redistribuční procesy mezi odvětvími i v jejich rámci a deformace cen

Současnost našich podniků

  • Privatizace (restituce a malá privatizace - malé podniky, velká privatizace - velké podniky) - klíč k řešení sociálně ekonomických přeměn (transformace) v naší společnosti a restrukturalizaci podniků v jejich rámci

  • Základem je kupónová privatizace

  • Drobní akcionáři vlastní své podíly v podnicích prostřednictvím investičních fondů

  • Investiční fondy se angažují ve správě a řízení firem a emitují rovněž své vlastní akcie

  • Drobní akcionáři vlastnící některé podniky přímo mají nepatrný podíl a nemohou řízení firem ovlivnit.

  • Tzv. Třetí vlna privatizace = koncentrace státního vlastnictví do rukou omezeného počtu vlastníků - mocenské střety jednotlivých fondů

  • Někteří noví vlastníci akcií nemají zájem na rozvoji firem a jejich trvalé prosperitě, ale výhodně prodávají akcie třetím osobám nebo investicím

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]