- •1.Предприятие – как хозяйствующий субъект рыночной экономики.
- •2.Классификация торговых субъектов на рынке потребительских товаров.
- •3. Виды предпринимательства в системе рыночной экономики.
- •4.Цели и задачи деятельности торгового предприятия.
- •5.Предприятия оптовой торговли – виды, типы, функции. Особенности развития оптовой торговли на современном этапе.
- •6.Среда функционирования предприятия.
- •7. Основные субъекты внешней среды.Роль гос.Регулирования коммерч.Деят-ти предприятия.
- •8. Стратегическое планирование. Бизнес-план: назначение, основные этапы формирования.
- •9. Основные фонды торговли; их виды и назначение; состав и структура.
- •10. Кругооборот основного капитала. Воспроизводство основных фондов.
- •11. Учет стоимости осн.Фондов. Показатели эффективности использования, пути ее повышения.
- •12. Оборотные ср-ва предприятия: их состав, структура, источники образования. Нормирование оборотных средств.
- •13. Анализ оборотных средств. Показатели эффективности их использования.
- •14. Трудовые ресурсы предприятия. Основные показатели состояния кадров на предприятии. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
- •15. Производительность и эффективность труда на торговых и производственных предприятиях. Пути их повышения.
- •16. Особенности рынка труда торговых работников. З.П. И методы ее расчета на предприятии. Система оплаты труда.
- •17. План по труду и з.П.. Взаимосвязь и взаимозависимость его показателей. Фонд оплаты труда, его расчет и обоснование при различных системах оплаты труда.
6.Среда функционирования предприятия.
1. Факторы внешней среды:
микросреда – включая факторы прямого воздействия на предприятие (гос-во; конкуренты; партнеры; потребители)
макросреда (общая) – группа факторов оказывающая косвенное воздействие на пред-ие:
-экономические факторы (ставки налогообложения)
-правовые факторы (законодательство и нормативно-правовые акты, рамки эконом. отношений)
-политическая ситуация;
-соц.-демограф. факторы;
-национально-культурные факторы;
-природно-экологические составляющие.
2. Внутренняя среда – сила, факторы, явления, находящиеся в рамках пред-ия и оказывающие на ее работу постоянное и непосредственное воздействие:
*кадровый срез – охватывает след. процессы: взаимодействие менеджеров, наемных рабочих; наем и обучение, продвижение персонала; оценка результатов труда и его стимулирования; микроклимат в коллективе.
*организационный срез: коммуникационные процессы; иерархия подчинения; разработка организ-ых структур пред-ия;
*производственный срез: продажа товаров; снабжение и ведение складского хозяйства; обслуживание и ремонт оборудования; осуществление исследований и разработок.
*маркетинговый срез: формирование ценовой политики; разработка и осуществление стратегии продвижения товаров на рынке; выбор рынков сбыта.
*финансовый срез (эффективность использования ресурсов пред-ия): создание инвестиционных возможностей; поддержание необходимого уровня рентабельности.
*экономический срез:
-основные фонды: формирование основного капитала; расширение и воспроиз-во материально-тех. базы; интенсификация использования материальных ресурсов;
-оборотные фонды: объем и структура оборотного капитала пред-ия; определение перспективных источников финансирования пред-ия; поиск резервов ускорение оборачиваемости оборотных фондов; достижение оптимального уровня рентабельности пред-ия.
-трудовые ресурсы: формирование, использование фонда оплаты труда; создание предпосылок для роста производительности и эффективности пред-ия; создание оптимальных кадров; стимулирование на пред-ии.
-инф-ия – характеризует образование, движение, переработку на пред-ии внутренней и внешней инф-ии: осуществление инф-ого потока; формирование.
Внутренняя среда пред-ия имеет четко выраженное целевое назначение и характеризуется единством материально-вещественной, торгово-технологической и организационно-экономической структурами.
7. Основные субъекты внешней среды.Роль гос.Регулирования коммерч.Деят-ти предприятия.
Среда прямого воздействия: поставщики, профсоюзы, законы и гос.органы, потребители, конкуренты.
Среда косвенного воздействия: международные события, состояние экономики, научно-технич.прогресс, социокультурные факторы, политические факторы.
Субъектом государственного регулирования коммерческой деятельности выступает государство, общественные организации, законодательные органы. Объектом -- экономические, организационные и управленческие отношения в сфере коммерческой деятельности.
Конкретными целями регулирования являются: формирование целостной системы для наиболее полного комплексного обслуживания потребностей населения и запросов местного рынка труда;
Государственное регулирование коммерческой деятельности преследует цели:
-становление рыночных отношений в сфере коммерческой деятельности;
- осуществление государственного контроля за ведением хозяйственной деятельности, в частности за выполнением условий для занятия определенными видами деятельности и для борьбы с незаконной практикой тайного предпринимательства;
- проведение налогообложения;
- получение государственных сведений статистического учета для осуществления мер регулирования экономики;
- предоставление всем участникам хозяйственного оборота, государственным органам власти и органам местного самоуправления информации о субъектах предпринимательской деятельности;
-создание нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное функционирование и развитие коммерческой деятельности и, в конечном итоге, обеспечение устойчивого экономического роста.
В целом основная задача государственного регулирования заключается в поддержании стабильности рынка и обеспечении его социальной направленности, что может быть реализовано с помощью определенных принципов.