Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ШПОРЫ ПО ПРАВУ!!!!.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
21.04.2019
Размер:
244.22 Кб
Скачать

32. Обязательства и обеспечение их исполнения.

Под обязательствами понимаются отношения, возникающие из договора или вследствие причинения вреда или обстоятельств предусмотренных законом. В обязательном отношении двух сторон:

- должник, - кредитор.

Должник – лицо обязанное совершить в пользу др. стороны определенные действия. Обязательства не создают обязанности, но могут создавать прав. Обязательства должны исполняться в соответствии с договором или законом полностью или по частям, если кредитор согласен. Обязательство исполняется в установленный законом или сторонами день. Обязательства д.б. исполнены в определенном месте:

- по обязательствам связанных с перевозкой имущества, место исполнения – место сдачи имущества перевозчиком,

- по др. обязательствам связанных с передачей товара – место изготовления или хранения товара,

- по денежным обязательствам – место жительства кредитора,

- по иным обязательствам – место нахождения должника.

Исполнение обязательства может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием имущества, поручительством, банковской гарантией и т.д.

Неустойка – штраф, пеня, денежная сумма определенная законом или договором, кот. должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения обязательства.

Залог – в случае неисполнения обязательства кредитор вправе получить, удовлетворить свои требования из стоимости заложенного имущества. В залог м.б. заложено имущество, здания, сооружения, земельные участки в соответствии с законом о ипотеке.

Удержание вещи должника – если у кредитора находится вещь, подлежащая передачи должнику или указанному лицу, кредитор имеет право, при неисполнении должником связанного с этой вещью удерживать пока обязательство не будет исполнено.

Поручительство – для обеспечивания обязательств может заключаться договор поручателя, по кот. поручатель обязуется исполнять обязательство должника перед кредитором. Поручитель несет ответственность в том же объеме, что и должник.

Банковская гарантия – банк и др. кредиторное учреждение по просьбе должника дает обязательство уплатить кредитору денежную сумму по первому требованию.

Задаток – денежная сумма, выдаваемая одной из сторон в счет причитающихся по договору платежей др. стороне в доказательство заключения договора и обеспечение его исполнения.

За нарушение обязательства должник обязан возместить понесенные кредитором убытки, т.е. сумма расходов необходимых для восстановления нарушенных прав и не полученных доходов. Обязательства прекращаются полностью или частично на основании закона или договора в результате зачета встречного требования, в результате прощения долга, при невозможности исполнения, смерти.

+38. ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором» (ст. 15).

Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

обязанность работника — личное выполнение определенной работы (трудовой функции) с подчинением внутреннему трудовому распорядку; его основное право — на плату за выполненную им работу, что характеризует возмездный характер этого отношения. Нарушение этого права либо путем невыплаты заработной платы, либо путем задержки ее выплаты рассматривается как принудительный труд, запрещенный ст. 37 Конституции РФ и ст. 4 ТК РФ;

обязанность работодателя — обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, соглашением, коллективным договором и трудовым договором; его основное право — требовать от работника личного выполнения определенной работы (трудовой функции).