34 Вопрос Конфликт, его причины и функции

Конфликт — это столкновение противоположных целей, позиций, мнений, взглядов оппонентов как субъектов взаимо­действия. Конфликт всегда связан с субъективным осознанием людьми противоречивости своих интересов как членов тех или иных социальных групп.

Причиной социального конфликта может стать несовпадение индивидуальных и общественных ценностей. У каждого индивида и социальной группы имеется определенный набор ценностных ориентации относительно наиболее значимых сторон социаль­ной жизни. Но при удовлетворении потребностей одних групп возникают препятствия, создаваемые другими группами. При этом появляются противоположные ценностные ориентации, которые и могут стать причиной конфликта. Например, разное отношение к собственности: одни считают, что собственность должна быть коллективной, другие выступают за частную соб­ственность, третьи стремятся к кооперативной. При наличии определенных условий сторонники разных форм собственности могут вступить в конфликт между собой.

Не менее важным источником конфликтов является соци­альное неравенство. Специалисты в области социологии кон­фликта отмечают, что социальные позиции людей и характер их притязаний зависят от их доступа к распределению ценно­стей (доходов, знаний, информации, элементов культуры и т.д.). Стремление к всеобщему равенству, как показала исто­рия, не может рассматриваться как благо, ибо приводит к урав­ниловке, к угасанию для многих стимулов творческой деятель­ности и инициативы. Справедливости ради следует отметить, что невозможно удовлетворить потребности и интересы всех желающих. Поэтому неравенство, в том числе социальное, не­устранимо. Оно существует повсеместно и нередко имеет по­ложительное значение, ибо способствует проявлению состоятельности, стимулирует жизненную энергию людей. Конфликт же возникает при такой степени неравенства, когда оно расце­нивается одной из социальных групп как весьма значительное, препятствующее удовлетворению ее потребностей. Возникаю­щая при этом социальная напряженность приводит к социаль­ным конфликтам.

Рассматривая роль конфликта как неизбежного явления развития общества, можно выделить одну из его функций, ко­торая состоит в разрядке психологической напряженности в от­ношениях противоборствующих сторон. Существование, так сказать, выходных клапанов и отводных каналов помогает вза­имной адаптации индивидов, стимулирует положительные из­менения.

Другой позитивной функцией конфликта является коммуни­кативносвязующая. Через эту функцию участники конфликта осознают свои и противостоящие им интересы, выявляют об­щие проблемы, приспосабливаются друг к другу.

Еще одна позитивная функция конфликта, вытекающая из предыдущих, проявляется в том, что конфликт способен играть консолидирующую роль в обществе и даже быть движущей силой социальных изменений. Это происходит тоща, когда в ходе разрешения конфликта люди по-новому воспринимают друг друга и у них появляется интерес к сотрудничеству, выявляют­ся возможности для этого.

Конфликты можно классифицировать и в зависимости от субъектов и зон разногласий. Такая классификация может быть выражена следующим образом.

Личностный конфликт — включает конфликты, происходя­щие внутри личности, на уровне индивидуального сознания.

Межличностный конфликт — разногласия между двумя или более людьми одной или нескольких групп. Они противостоят друг другу, но к ним могут подключаться отдельные личности, не образующие группы.

Межгрупповой конфликт — конфликт между социальными группами и социальными общностями людей с противополож­ными интересами. Это самый распространенный конфликт.

Конфликт принадлежности — когда индивиды имеют как бы двойную принадлежность. Например, конфликтующие образу­ют группу внутри какой-то большой группы или индивид вхо­дит одновременно в две конкурирующие группы, преследую­щие одну цель.

Конфликт с внешней средой — индивиды, составляющие группу, испытывают давление извне, прежде всего со стороны административных и экономических норм и предписаний. Они вступают в конфликт с институтами, поддерживающими эти нормы и предписания.

Типологию социального конфликта можно представить и таким образом:

Конфронтация — пассивное противостояние групп с проти­воборствующими политическими, экономическими и социаль­ными интересами. Как правило, это противостояние не при­нимает форму открытого столкновения, но предполагает нали­чие неустранимых разногласий и оказание давления;

Соперничество — борьба за признание личных достижений и творческих способностей со стороны общества, социальной группы, социальной организации. Цель соперничества — при­обретение лучших позиций, признание или же демонстрация превосходства путем достижения престижных целей;

Конкуренция — особый тип конфликта, цель его — получе­ние выгоды, прибыли либо доступа к дефицитным благам.

Профессор Мичиганского университета А. Раппопорт, по­лемизируя с известным американским специалистом в области теории конфликта профессором Гарвардского университета Т. Шеллингом, убедительно доказал, что нельзя Все конфликты подгонять под единую универсальную схему. Есть конфликты типа:

а) «схватка* — когда противников разделяют непримиримые противоречия и рассчитывать можно только на победу;

б) «дебатов* — где возможен спор, маневры и обе стороны могут рассчитывать на компромисс;

в) «игр* — где обе стороны действуют в рамках одних и тех же правил, поэтому они никогда не завершаются и не могут завершаться разрушением все структуры отношений.

Этот вывод имеет важное значение, так как снимает ореол безысходности и обреченности вокруг каждого из конфликтов, будь то в международных отношениях или внутри общества.

Конфликт с точки зрения социологии — это прежде всего модель поведения с особым распределением ролей, последова­тельностью событий, способами выражения взглядов, ценност­ных ориентации, формами отстаивания интересов, целей.

1 Ковалевский М.М. Социология. В 2 т. Т.1. СПб., 1910. С.126.

2 Ковалевский М.М. Ученый, государственный и общественный деятель и гражданин.\\Сборник статей.

Пг., 1917. С.111.

3 Там же. С.139.

4 Ковалевский М.М. Ученый, государственный и общественный деятель и гражданин.\\Пг., 1917. С.155.

5 Ковалевский М.М. Теория взаимствования Тарда. М. 1903. С. 7.

6 Там же. С. 15-16.

7 Ковалевский М.М. Социология. Т.1. С.8, 14, 98-105,115-117; Т.2. С.119, 174 И др.

8 Ковалевский М.М. Социология. С.57

9 Ковалевский М.М. Современная социология. СПб., 1905. С.108.

10 Казаков А.П. Теория прогресса в русской социологии конца 19 века. Л.: Изд-во ЛГУ, 1969. С. 106.

11 Бакунин М.А. Бог и государство. Полное собрание сочинений. Е.1. СПб, 1907., С.13

12 Кропоткин П.Л. Этика Ь.:Политиздат. 1991. С. 307.

13 Бакунин М.А. Бог и государство. Полное собрание сочинений. Е.1. СПб., 1907., С.13

14 Там же С. 14.

15 Там же. С. 17-18.

16 Бакунин М.А. Бог и государство. Полное собрание сочинений. Т. 1. СПб., 1907. С. 67-68

17 Там же. С. 70.

18 Там же. С. 72.

19 Там же. С. 77.

20 Кропоткин П.А. Записки революционера. М.: Мысль, 1990. С. 382.

21 Кропоткин П.А. Этика. М.: политиздат, 1991. С. 14.

22 Кропоткин П.А. Записки революционера. М.: Мысль, 1990. С. 378.

23 Кропоткин П.А. Этика. 1991. С. 300-301.

24 Кропоткин П.А. Этика. М.: Политиздат, 1991. С. 301.

25 Там же. С. 307.

26 Де-Роберти Е.В. Новая постановка основных вопросов социологии. М.: 1909. С. 63.

27 Там же. С. 64.

28 Де-Роберти Е.В. Социология. СПб., 1880. С. 166.

29 Де-Роберти Е.В. Социология. СПб., 1880. С. 301-302.

30 Де-Роберти Е.В. Новая постановка основных вопросов социологии. М.: 1909. С. 86.

31 Де-Роберти Е.В. Новая постановка основных вопросов социологии. М.: 1909. С. 94.

32 Введение в изучение социальных наук. СПб., 1903. С.31.

33 Кареев Н.И. Введение в изучение социологии. СПб., 1907. С. 106.

34 Там же. С. 110.

35 Кареев Н.И, Введение в изучение социологии. СПб., 1907. С.116.

36 Там же. С.120.

37 Там же. С.120.

38 Там же. С.318.

39 Сорокин П.А. Система социологии. Т. 1. Пг., 1920. С. 9-12.

40 Сорокин П.А. Система социологии. Т. 1. Пг., 1920. С. 38-40.

41 Сорокин П.А. Система социологии. Т. 1. Пг., 1920. С. 42.

42 Сорокин П.А. Система социологии. Т. 1. Пг., 1920. С. 81.

43 Сорокин П.А. Система социологии. Т. 1. Пг., 1920. С. 44.

44 Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М.: Политиздат, 1992. С. 302.

45 Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М.: Политиздат, 1992. С. 303.

46 Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М.: Политиздат, 1992. С. 297.

47 Сорокин П. Проблема социального равенства. Пг., 1917. С. 23.

48 Сорокин П. Проблема социального равенства. Пг., 1917. С. 42-43.

49 Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. С. 269-280,294.

50 Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. С. 16.

[Введите текст]