Раздел 6. План по труду и заработной плате.

6.1 Расчет численности и фонда заработной платы водителей

Среднесписочная численность водителей грузового АТП (N_вод) определятся по формуле:

N_вод = (АЧ_раб + АЧ_п-з) / Ф^в_год , чел

N_вод = (103200+ 3096) / 1686,8 = 63 чел

АЧ_раб – количество автомобиле-часы в работе, час.;

АЧ_п-з– количество авточасов подготовительно-заключительного времени у водителей, час.,

принимают из расчета 0,3 часа на смену

АЧ_п-з = 0,3 * АД_раб, час

АЧ_п-з = 0,3 *10320 = 3096 час

Ф^в_год – годовой фонд рабочего времени водителей, час.

Ф^в_год = (Д_к – Д_в - Д_пр - Д_отп - Д_д.о - Д_б - Д_гос) * Т_см – Д_предпр , час

Ф^в_год = (364 – 52 - 15 - 28 - 2 - 11 - 3) * 6,7 – 15 = 1 686,8 час

Д_к – число календарных дней в году (365);

Д_в – число выходных дней в году (52 дня);

Д_пр – число праздничных дней в году (9 дней (труд, кодекс, ст. 65));

Д_отп – число дней основного очередного отпуска, водителям, работающим на автомобилях

грузоподъемностью до 3 тонн, отпуск предоставляется в размере 21 календарного дня, а

водителям, работающим на автомобилях грузоподъемностью свыше 3 тонн – 28

календарных дней.

Д_д.о – дни дополнительного отпуска; при планировании можно принять, что правом на

дополнительный отпуск пользуются 2/3 персонала, следовательно число дней

дополнительного отпуска принимают равным 2 дням.

Д_б – дни неявок по болезни (3% от числа календарных дней в году);

Д_гос – дни неявок в связи с выполнением государственных обязанностей (0,7% от числа

календарных дней в году);

Т_см – продолжительность рабочей смены = 6,7 часа (принята для расчета шестидневная рабочая неделя)

Д_предпр – число предпраздничных дней в году (9 дней, в эти дни продолжительность рабочего дня снижается на 1 час)

Общий фонд заработной платы водителей состоит из фонда основной зарплаты и фонда дополнительной заработной платы. Фонд основной заработной платы водителей слагается из: оплаты за перевезенные тонны груза; оплаты за выполненные тонно-километры; оплаты за участие в ТО и ремонте автомобилей;

надбавки за классность; доплат за экспедирование, совмещение профессий грузчика и других, премий.

Сдельная расценка за простой под погрузочно-разгрузочными работами за 1 тонну груза равна:

P_m = C_час * t_{п-р.сред.} / (q * γ_с.ср),

P_m = 33,7 * 0,87 / (7,5 * 2,7) = 1,45

C_час – часовая тарифная ставка водителя , руб.

t_{п-р.сред} = (t_п-р1. + t_п-р2 + t_п-р3 + t_п-р4) / 4

t_{п-р.сред} = 0,87

Часовая тарифная ставка водителя устанавливается, исходя из часовой тарифной ставки:

С_час = (МРОТ/160,8)*1,17, руб

С_час = (4 630/160,8)*1,17 = 33,7 руб

МРОТ – минимальный размер оплаты труда, руб.

160,8 –среднемесячный фонд рабочего времени при шестидневной рабочей неделе

1,17 – поправочный тарифный коэффициент

Сдельная расценка за 1 ткм:

P_ткм = (T_дв + t_п-з)* C_час / (v_{т сред} * q * γ_с.ср. * β_ср.),

P_ткм = (1 + 0,3)* 33,7 / (27,5* 7,5 * 0,67 * 0,6475_.) = 0,49

T_дв – время в движении, равное 1 час;

t_п-з – подготовительно-заключительное время, приходящееся на 1 час движения (0,3 часа);

v_{т сред} – средний показатель среднетехнической скорости = (v_т1 + v_т2+ v_т3 + v_т4 )/ 4

v_{т сред} = 27,5

β_ср. = 0,6475

Оплата за выполненные километры пробега (О_км) и тонно-километры выполненного грузооборота (О_ткм) определяется умножением общего пробега и грузооборота на соответствующие сдельные расценки.

О_км = L_общ * С_км, руб

О_км = 2856000 * 0,34 = 971040 руб

С_км- тарифная ставка за 1 километр пробега. Руб

С_км = 0,34

О_ткм = Р_{общ.ткм} * Р_ткм, руб

О_ткм = 9873000* 0,49 = 4837770 руб

Р_ткм – тарифная ставка за 1 ткм выполненного грузооборота, руб

Сумма оплат за километры пробега и выполненные тонно-километры составляет сдельный фонд зарплаты водителей.

Доплаты за экспедирование, совмещение профессий грузчика, за работу в выходные дни и в ночное время условно принимают в размере 25% от тарифного фонда заработной платы. Тарифный фонд заработной платы водителей равен:

ЗП_тар^вод = С_час *(АЧ_раб + АЧ_п-з), руб

ЗП_тар^вод = 33,7 *(103200 + 3096) = 3582175,2 руб

Премии за выполнение производственных заданий можно принять в размере до 30% от сдельного фонда заработной платы водителей.

Размер дополнительной заработной платы может быть принят 12% от фонда основной заработной платы.

Расчеты сводят в таблицу 5.

Таблица 5.

Численность и фонд заработной платы водителей.

Наименование показателя	Величина
1.Среднесписочная численность водителей грузового АТП (Nвод)	63
2.Годовой фонд рабочего времени водителей(Ф^вгод), час	1 686,8
3.Количество автомобиле-часы в работе (АЧраб ), час.;	103200
4.Количество авточасов подготовительно-заключительного времени у водителей (АЧп-з ), час.,	3096
5.Сдельная расценка за простой под погрузочно-разгрузочными работами за 1 тонну груза ( Pm),руб	1,45
6. Сдельная расценка за 1 ткм (Pткм),руб	0,49
7. Оплата за километры пробега(Окм),руб	971040
8.Оплата за выполненные тонно-километры(Откм),руб	4837770
9. Тарифный фонд заработной платы водителей (ЗПтар^вод)	3582175,2
10. Доплаты за экспедирование, совмещение профессий грузчика, за работу в выходные дни и в ночное время, (ЗП экс )руб. = П.9 * 0,25	895543,8
11.Премии за выполнение производственных заданий, (П р.вод) = (п.7 + п.8)*0,3, руб.	1742643
12.Основная заработная плата. (ФЗПосн.вод) = п.7+п.8+п.9+п.10+п.11,руб.	12029172
13.Размер дополнительной заработной платы(ФЗП доп.вод),= п.12 *0,12, руб	1443500,6
14.Фонд оплаты труда (ФОТ вод) = п.12 + п.13. руб	13472673
15. Среднегодовая зарплата водителя, руб = п.14/п.1	213852
16.Среднемесячная зарплата водителя, руб = п.15/11	19441