- •Предмет и методы политологии.
- •Особенности политологии как объекта научного исследования.
- •Собенности и значение античных политических учений.
- •4 Функции политических знаний.
- •5 Основные этапы истории науки о политике.
- •Политика и политические отношения. Смысл понятий, основные субъекты и поводы.
- •7 Типы легитимности политической власти по м.Веберу.
- •Государство: признаки и функции.
- •Форма устройства современного государства.
- •10 Государственное устройство современной Беларуси.
- •Ражданское общество: понятие и признаки.
- •Правовое государство: признаки и условия существования.
- •Олитические партии: понятие и функции.
- •Артийные системы: понятие и типы.
- •15Типы политических партий.
- •16 Партийная система рб.
- •Литические режимы 20-21вв.
- •Ресурсы политической власти.
- •Типы современной политической системы.
- •Авторитарные политические режимы признаки и различия.
- •Тоталитарные политические режимы: признаки и различия.
- •22 Основные тезисы теории политических элит.
- •Типы политических элит.
- •Типы политических культур.
- •Политическая культура и политический режим. (Проблема соответствия).
- •Политическая культура: определение и значение.
- •Мотивы подчинения.
- •Факторы стабильности политической власти.
- •Политическая идеология: функции и роль в политике.
- •Основные идейно-политические системы в современном мире.
- •Либерализм. / Неолиберализм.
- •Консерватизм. / Неоконсерватизм.
- •Социалистическая идеология.
- •Характеристика идеологии фашизма.
- •Демократия
Мотивы подчинения.
Важнейш соц прич подчинен 1 люд др яв нерав-е распр рес В. Под рес В. все те средства, исп-ние кот обеспеч влиян на объект В. в соответ с целями суб. Рес вл-это либ важн цен(деньги, предм потреблен), либ ср-ва, способ влия на внут мир ч-ка(СМИ), либ орудия, с пом кот мож лишить ч-ка тех ценност, высшей из кот счит жизнь. Ре-сы, наряд с суб и объ, выст одним из важн оснований В. Они мог использ-ся д/поощр, наказ или убежд. Типы р-в: утилитарн-е -матер и др соц блага. С их пом гос В мож покуп полит и раз соц гр, в кач наказ мож прояв в сниж зар пл недоброс раб-м; к принудительным - меры угол адм воздейств (если не сраб Унит); норматив-ср-ва воздейст на внут мир, ценнос ориентац и нор пов ч-ка, призв обеспеч одобрение действ суб власти, принят его требован. Исп-я РВ делают реальностью ее пр-с, кот хар-ся: спос-ми и мех-ми властвования Способы: побуждения об-та к опред-м угодным суб д-иям и обеспечен бездействия подвласных. Блокиров нежелат д/рук-ва видов поведен. С В им неоднозначную клас-цию и м/б: Почему один человек подчиняется другому? Потому что другой или сильнее, или умнее и опытнее, или является начальником и имеет право отдавать распоряжения. Как видим, в основе подчинения одного человека другому лежит неравенство: неравенство естественное (физиологическое, интеллектуальное и т.д.) и неравенство социальное (статусное, экономическое, образовательное и т.д.). Власть возникает там и тогда, когда устанавливаются нормы и правила, предписывающие одним управлять, а другим подчиняться, когда вводятся санкции по отношению к тем, кто нарушает эти правила. Поэтому политическая власть - это реальная способность определенной социальной группы, индивида проводить свою волю в политике и правовых нормах, способность управлять действиями социальных субъектов Источники власти: 1.сила (следовательно, власть людей часто осуществляется насилием);2.богатство;3.занимаемое положение или статус;4. знания, опыт, особые навыки, более высокая организация;5.харизма Структура власти. Основными компонентами власти являются субъект, объект, ресурсы. Субъект власти – это тот, кто осуществляет руководство. Это государство, партия, политические элиты, лидеры. Субъект становится носителем власти при наличии ряда качеств: желание, стремление к власти, организованность, ответственность, высокая нравственность, интеллект, умение использовать ресурсы власти, доверие масс. Объект власти – исполнитель предписаний. Для того чтобы один человек подчинился другому должны быть причины: 1.совпадение предписаний субъекта с позициями объекта;2. от характера требования;3.от личных качеств объекта;4. от ситуации и средств воздействия;5.от восприятия руководителя и его авторитета;6.от политической культуры населения. Мотивы подчинения:1.страх перед санкцией;2.привычка к повиновению;3.интерес;4.убеждение;5. авторитет руководителя – наиболее ценные качества реальные или мнимые, которыми подчиненные наделяют руководителя. Ресурсы власти – те средства, которые использует власть, чтобы добиться подчинения. Ресурсы власти: 1.экономические (материальные ценности, деньги, земля, техника, полезные ископаемые);2.социальные (возможное повышение или понижение в социальном статусе);3.культурно-информационные (знания, информация);4силовые (армия, полиция, милиция);5.демографические. Ресурсы власти применяются в комплексе.