Тема 4 Нематериальны активы предприятия

Цель темы – определение роли нематериальных активов в экономической организации предприятия.

Задачи темы

По окончании изучения данной темы студент должен

иметь представление:

-о составе и методах оценки нематериальных активов предприятия;

Объем темы – согласно тематическим планам изучения дисциплины

Содержание темы

Состав нематериальных активов: "ноу-хау", патенты, знак фирмы, модель, "доброе имя фирмы", имущественные права и др. Виды оценок и амортизация нематериальных активов.

Тема 5 Оборотные средства предприятия

Цель темы – определение роли оборотных средств в экономической организации предприятия; изучение современных методик управления запасами.

Задачи темы

По окончании изучения данной темы студент должен

знать:

- состав и структуру оборотных средств, и их использование в отрасли;

уметь:

- рассчитывать показатели оборачиваемости оборотных средств.

- определять норматив оборотных средств предприятия;

- определять величину запаса основных средств предприятия.

Объем темы – согласно тематическим планам изучения дисциплины

Содержание темы

Оборотные средства, понятие, состав, структура, классификация. Кругооборот оборотных средств предприятия. Нормирование оборотных средств. Методы оценки управления запасами. Показатели оборачиваемости. Пути повышения эффективности использования оборотных средств.

Практические занятия.

Тема 6 Трудовые ресурсы предприятия. Кадры предприятия и производительность труда

Цель темы – определение роли трудовых ресурсов в экономической организации предприятия; взаимосвязи организации оплаты труда и производительности труда на предприятии.

Задачи темы

По окончании изучения данной темы студент должен

Знать:

• структуру кадров;

• показатели движения кадров;

• показатели производительности труда;

Уметь:

- рассчитывать показатели движения кадров;

- рассчитывать производительность труда,

- рассчитывать баланс рабочего времени;

- определять нормируемую численность работников;

Объем темы – согласно тематическим планам изучения дисциплины

Содержание темы

Профессионально-квалификационный состав и структура кадров предприятия Движение кадров и показатели их оборота. Виды численности работающих, ее расчет. Бюджет времени работника (баланс рабочего времени).

Методы измерения и оценки производительности. Факторы и резервы роста производительности труда. Роль рационального использования внутрипроизводственных резервов на предприятии, участке, рабочем месте в условиях рыночной экономики.

Практическое занятие.

Тема 7 Формы и системы оплаты труда

Цель темы – изучение современных форм и систем оплаты труда на предприятиях различных форм собственности.

Задачи темы

По окончании изучения данной темы студент должен

Знать:

• Современные формы и системы оплаты труда;

• Особенности организации системы доплат и надбавок.

Уметь:

• рассчитывать заработную плату категорий работников.

Объем темы – согласно тематическим планам изучения дисциплины

Содержание темы

Принципы и механизм организации заработной платы на предприятии.

Понятие "мотивации" труда и ее роль в новых условиях хозяйствования.

Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание. Рекомендации и пути использования ЕТС (единой тарифной системы заработной платы) в бюджетных и коммерческих структурах. Принцип и практика разработки внутрипроизводственных тарифных систем, "бестарифных вариантов" организации заработной платы и др.

Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки, области применения.

Основные элементы и принципы механизма организации премирования. Особенности выбора показателей премирования в условиях рынка.

Зарубежный опыт организации оплаты и мотивации труда стран с развитой рыночной экономикой. Направления использования зарубежного опыта в условиях перехода предприятий к рыночным отношениям хозяйствования.

Практическое занятие.